Министерство сельского хозяйства Российской Федерации

ФГОУ ВПО «Красноярский государственный аграрный университет»

Институт экономики и финансов АПК

ПРОГРАММА

производственной экономической практики

для студентов III курса специальности 080504.65

«Государственное и муниципальное управление»

Красноярск 2009

Рецензент

профессор, к.э.н. Демина Н.Ф.

Составители:

доктор экономических наук, доцент А.А.Колесняк

старший преподаватель Л.В.Слободская

старший преподаватель Л.Д. Смыкалова

Колесняк, А.А.; Слободская, Л.В.; Смыкалова, Л.Д. Программа производственной экономической практики для студентов III курса специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление» / Краснояр. гос. аграр. ун-т. – Красноярск, 2009. – 40 с.

Программа предназначена для студентов III курса Института экономики и финансов АПК очной формы обучения специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление»

Печатается по решению редакционно-издательского совета Красноярского государственного аграрного университета

© Красноярский государственный

аграрный университет, 2009

Содержание

1. Общие положения и организация производственной экономической практики 3

1.1. Общие положения 3

1.2. Цель и задачи практики 4

1.3. Сроки и продолжительность практики 5

1.4. Базы практики и рабочие места студентов 5

1.5. Организация практики 6

1.6. Руководство практикой 8

1.7. Содержание отчета по практике. Порядок защиты отчета 9

2. Содержание производственной практики 12

2.1. Общая характеристика места прохождения практики (субъекта управления): 12

2.2. Организация и управление 12

2.3. Отчетность. Документооборот 13

2.4. Кадровое обеспечение 14

2.5. Методы управления 14

3. Требования к оформлению отчета 16

3.1. Общие требования 16

3.2. Структура текстового документа 17

3.3. Общие требования к оформлению основной части 18

3.4. Построение таблиц 18

Рекомендуемая литература 19

Приложение 1 20

Приложение 2 25

Приложение 3 31

Приложение 4 40

1. Общие положения и организация производственной экономической практики

1.1. Общие положения

Решение задач реформирования и становления новой российской государственности во многом определяется уровнем подготовки управленческих кадров, их профессиональной квалификацией и организацией их труда в условиях современных требований.

В соответствии с этим содержание и структура подготовки кадров для органов государственной власти и муниципальных структур в КрасГАУ предполагает реализацию принципа интеграции теории и практики в учебном процессе. Экономическая практика является составной частью учебного процесса и средством формирования у будущих государственных и муниципальных служащих необходимых профессиональных навыков и умений. Во время практики происходит закрепление теоретических знаний, приобретение студентами навыков практической работы по присваиваемой квалификации избранной специальности.

Производственная практика охватывает вопросы изучения деятельности органов государственной власти и местного самоуправления, особенностей работы государственных и муниципальных служащих, а также проблем производственной и экономической деятельности муниципальных предприятий, предприятий различных форм собственности, организаций и учреждений бюджетной сферы в пределах компетенции.

В программу практики могут быть внесены изменения, исходящие из специфики объекта исследования, которые должны быть утверждены в индивидуальном порядке руководителем кафедры.

1.2. Цель и задачи практики

Целью практики является закрепление теоретических знаний, полученных при изучении курсов «Теория управления», «Управление персоналом», «Теория организации», «Информационные технологии управления» и др., развитие и накопление творческих навыков по анализу и совершенствованию организации системы управления персоналом.

Задачи практики состоят в следующем:

• знакомство со структурой органов государственного и муниципального управления, предприятий, учреждений и организаций;

• знакомство с формами и методами текущего управления хозяйственной и социальной сферами органа государственного управления и муниципального образования;

• изучение организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач управления персоналом организации по месту прохождения практики;

• стажировка и психологическая адаптация студентов;

• отбор и анализ первичной управленческой информации, обучение контролю за реализацией принятых управленческих решений, ведение деловой документации, умение использовать и применять компьютерные технологии в процессе практики;

• разработка предложений по совершенствованию подсистемы управления персоналом и системы управления организации.

Основными нормативно-методическими документами, регламентирующими работу студента на практике, являются программа практики и «Дневник студента по практике». По окончании практики студент должен представить отчет по практике.