Business vocabulary

Analyst аналитик

Annual ежегодный

Appointment назначение, встреча

BA бакалавр искусств

Brand loyalty верность торговой марке

Certificate сертификат

Contract of employment трудовое соглашение

Cooperation сотрудничество

Сору копия, экземпляр

Hard - -на диске

Printed ~ -на листе бyмaги~

Curriculum vitae автобиография

- Date v. проставить дату

Delay задержка

Dial а number v. набрать номер

Diploma диплом

Direct interface прямой контакт

Duties должностные обязанности

Employer работодатель

Enter key words v. ввести ключевые слова

Experience практический опыт

Free membership бесплатное членство

In-company training обучение на предприятии

Interview собеседование, интервью

Job работа

- Full-time - ~полный рабочий день

Part-time - -неполный рабоций день

Market research исследование рынка

MBA магистр делового администрирования

Motivating умение дать стимул

Office офис, контора

Opening открытие

Personnel department отдел кадров

Personnel manager начальник отдела кадров, менеджер по персоналу

Planning планирование

Process salary v. начислять зарплатy

Productive продуктивный

Promote v. продвигать по службе

Promotion продвижение

Promotional поощрительный, стимулирующий, связанный с продвижением по службе

Reception приемная стойка

Recruit v. набирать

- Reference рекомендация

Relocate v, переехать

- Resume резюме, автобиография

sales coordinator координатор продаж

Sales performance уровень продаж

Sales team торговые представители

Secretary секретарь

selection Board отборочная комиссия

Sign у. подписать

Team player человек, умеющий работать в коллективе

Update v. обновить

(Upon) request (no) просьбе

Voucher ваучер, гарантия, свидетельство

Web site вэб сайт

Work environment обстановка в рабочем коллективе

Work under pressure v. работать в условиях етресса

Interview. Review

l. Did Paul Lucas read an advertisement about an opening in Dynateam Innovations in а newspaper or hear in on the radio?

2. What key words did Paul Lucas type in to get information

on job opportunities?

3. Paul Lucas sent his resume by E-mail, did not he?

4. What position at Dynateam Innovations did he want to

get?

5. What information did Paul Lucas include in the section

`Summary' of his resume?

6. Did he get any special training?

7. What was Paul Lucas responsible for while working

for ACTRA, Inc.?

8. Paul's interests include parachuting and mountain biking,

don't they?

9_ Who interviewed Paul Lucas and where?

10. What kind of а work environment was Paul Lucas most

comfortable in?

Your own business

Do you feel nervous and uncomfortable when passing an interview?

How до you get ready for an interview?

What personal strengths до you point out during an interview? What would you say, if asked: "What you really want to до

in life?"

Would you welcome an opportunity to relocate?

• Write your own resume in English.

• Think of the questions that you would like to ask а prospective

employer during an interview.

Useful tips for а successful interview

An interview is а tool designed to determine if your skills and personality meet company's expectations. In order to get the job you must convince the interviewers that you are the right person.

The following suggestions have proven invaluable at helping candidates win the interview game.

1. Research the company by looking up their web site. Find out who they are and what they до, their size, sales volume and so on.

2. If possible, bring examples of work that you are proud of.

3. If there are forms to fill out, до so. Never write "see resume". By filling out an application form you provide an additional information and demonstrate your interest in getting а job and willingness to cooperate.

BUSINESS ETIQUETTE

Важнейшим элементом процедуры приёмка на работу яв­ляется собеседование (интервью). От того, какое впечатление Вы произвели ка представителя фирмы, проводящего собе­седование, зависит, получите ли Вы желаемую работу или нет. Будьте готовы к томy, что представитель фирмы будет оце­нивать все: Ваш внешний вид, манеру говорить, содержание Вашей речи, умение устанавливать и поддерживать контакт, содержание и качество подготовки документов, с которыми Вы приходите на интервью.

На стадии подготовки к собеседованию кандидату, стре­мящемуся занять определенную должность, следует выполнить ряд рекомендаций:

• Точно узнайте, по какому адресу будет проходить со­беседование. Совсем не обязательно, что собеседование будет проходить в головном офисе компании. Если Вы поедете на интервью на автомобиле, то обязательно про­делайте путь от Вашего дома до предполагаемого места интервью накануне. Это поможет Вам заранее узнать места возможных парковок и примерно рассчитать время, кото­рое уйдет на дорогу. Сделай^те поправку на колебание интенсивности движения в разное время суток.

• Подготовьте несколько копий Вашего резюме и возьмите их с собой на собеседование. Несмотря на то, что Ваш потенциальный работодатель уже получил и ознакомился с Вашим резюме, он или другие, присутствующие на интервью лица, могут захотеть взглянуть на Ваше резюме еще раз. Желательно иметь как распечатанный вариант резюме, так и вариант резюме на дискете. Если у Вас есть почетные дипломы, сертификаты, документы, под­тверждающие обучение на курсах профессиональной под- и переподготовки, не забудьте взять их с собой.

• Для того чтобы не путаться в цифрах и датах, перечитайте свое резюме накануне собеседования.

Непосредственно во время собеседования необходимо об­ратить внимание на следующие моменты:

• Для человека, проводящего собеседование, важна даже такая деталь, как рукопожатие. Слишком слабое руко­пожатие наводит на мысль об инертности и душевной вялости, слишком сильное - о чрезмерной напористости. Очень неприятное впечатление производят холодные и потные руки.

Не следует злоупотреблять сильно пахнущими космети­ческими средствами. Залах, который нравится Вам, может не нравиться тому, кто проводит собеседование.

Или, что еще хуже, вызывать у него сильную аллерги­ческую реакцию. Женщинам рекомендуется умеренно пользоваться декоративной косметикой, но не полностью

отказываться от нее.

• Ваш костюм не должен диссонировать с принятым в компании стилем одежды. Если до интервью Вы не сумели получить информацию и том, как одеваются

сотрудники фирмы, остановите свой выбор на одежде

спокойных тонов. Беспроигрышный вариант - это при­сутствие темно-синего цвета в Вашем костюме (галстук, сорочка, шейный платок для женщины).

• В ходе интервью старайтесь смотреть в глаза собеседнику. Не теребите кольца, браслеты, цепочки, часы. Не мните

• руках носовые платки. Не перекладывайте предметы

• места на место. Не совершайте резких и суетливых

движений.

После интервью, даже если у Вас сложилось впечатление,

что собеседование закончилось для Вас неудачно, обязательно

пошлите факс или сообщение по электронной почте с выра­жением благодарности за то, что фирма сочла возможным

пригласить Вас на интервью и уделить Вам время. В этом

сообщении Вы можете еще раз высказать свою глубокую за­интересованность в получении данной работы. Ваш энтyзиазм,

искренность и хорошие манеры произведут положительное

впечатление на работодателя. А это может склонить чашу весов в Вашу пользу.