5. Индивидуальное задание: опрос четырех человек вашей группы о впечатлениях о предприятии Радико

Предлагаемые вопросы:

1) Значимость предприятия и его перспективы

2) Уровень технологической и производственной культуры на предприятии

3) Уровень развития информационных технологий на предприятии

4) Привлекательность предприятия как места будущей работы

Я провела опрос четырех человек из моей группы по каждому из вопросов. Ниже представлена таблица ответов.

Фамилия опрашиваемого	Значимость и перспективы	Уровень технологической и производственной культуры	Уровень развития информационных технологий	Привлекательность предприятия как места будущей работы
Сёмушкин Д.	10	9	9	8
Егорова В.	10	10	8	10
Иваненко Н.	9	9	10	9
Домахин С.	10	9	10	7

Дисперсия оценок по каждому из вопросов:

1. Значимость предприятия и его перспективы. Дисперсия = 0,25.

2. Уровень технологической и производственной культуры на предприятии. Дисперсия = 0,25.

3. Уровень развития информационных технологий на предприятии. Дисперсия = 0,92.

4. Привлекательность предприятия как места будущей работы. Дисперсия = 1,6.

Среднее арифметическое оценок по каждому из вопросов:

1. Значимость предприятия и его перспективы. Среднее арифметическое = 9,75.

2. Уровень технологической и производственной культуры на предприятии. Среднее арифметическое = 9,25.

3. Уровень развития информационных технологий на предприятии. Среднее арифметическое = 9,25.

4. Привлекательность предприятия как места будущей работы. Среднее арифметическое = 8,5.

Суммарная оценка для предприятия:

1.Отдельно по каждому вопросу:

- 39;

-37;

-37;

-34.

2. Итого: 147.

Вывод

В результате учебной практики я узнала много нового и интересного о работе серьезных предприятий, об их отделах и персонале. Мне предоставили возможность ознакомиться с потенциальными рабочими местами по выбранной мною профессии, что я считаю очень важным, т.к. это дало возможность понять, в какой именно области информационных технологий мне хотелось бы на данный момент работать. Нам показали новейшие технологии и объяснили принцип их работы, предоставили возможность пообщаться с высококвалифицированным персоналом и настоящими знатоками своего дела.

Мне понравился сам процесс проведения экскурсий по предприятиям, т.к. к нам серьезно относились, хорошо встречали и подробно отвечали на заданные вопросы. Хотелось бы, чтобы нам предоставили возможность непосредственной работы с показанной техникой, т.е. на практике попробовать себя в роли того или иного работника предприятия.

12