- •1 Понятие, сущность и значение корпоративной социальной ответственности
- •8.Школа человеческих отношений и ее вклад в развитие социального менеджмента
- •9.Школа поведенческих наук и ее вклад в развитие социального менеджмента
- •10. Вклад ш. Фурье в развитие идеи ксо
- •11. Идеи а.К. Де Сен-Симон в области ксо
- •12 Немецкая модель социальной политики л. Эрхарда в период становления социально-ориентированной рыночной экономики.
- •13 Шведская модель социализма г. Мюрдаля в период становления социально-ориентированной рыночной экономики.
- •14 Кризис отечественного социального менеджмента 1930-1950 гг.
- •15 Методы экономической кибернетики (а.И. Берг, в.М. Глушков) и идеи социального управления.
- •16 Связь между социальной ответственностью и реформами а.Н. Косыгина 1965-1967 гг. И 1979 г.
- •17 Социальная структура российского общества: сущность, содержание, инфраструктура, её трансформация.
- •18. Социальная структура населения России за последние годы. Проблема среднего класса
- •19. Социальная структура населения Калининградской обл: сущность, содержание, инфраструктура
- •20. Оценки соц-эк индикаторов уровня жизни населения Калининградской обл за 2-3 года (прожиточный мин, потребит корзина, структура питания, потребление продовольствия, доходы, расходы, бедность)
- •21. Приоритеты современной социальной политики
- •22. Основное содержание приоритетных национальных проектов рф.
- •23. Социальные результаты и последствия реализации Национального проекта «Здоровье»
- •24. Социально-демографические процессы и их влияние на экономику Кал обл
- •25. Проблемы миграционных процессов в России, особенности внутренней миграции
- •26. Здоровье и здравоохранение как социальная проблема в рф.
- •27 Понятие этики и этики управления
- •28. Сущность социальных регуляторов поведения в этике
- •29. Виды этики и факторы этичного поведения
- •30. Способы повышения уровня этики в организации: этические кодексы, комитеты по этике, этические нормативы, обучение этическому поведению, социальные ревизии.
12 Немецкая модель социальной политики л. Эрхарда в период становления социально-ориентированной рыночной экономики.
Экономические достижения дали толчок и социальным преобразованиям. Как составная часть "социального рыночного хозяйства" социальная система ФРГ базируется на следующих фундаментальных принципах как страхование, обеспечения и помощи. Государственные расходы на социальные нужды включают, во-первых, систему социального страхования, которая обслуживает сферу классических рисков, во-вторых, элементарное обеспечение через социальную помощь, и, в-третьих, формы социальной помощи (охрана материнства, помощи на детей, по квартплате , получения образования, приобретения имущества и т.п.). Историческим законодательным актом стала пенсионная реформа 1957 г. Она создала динамичную систему обеспечения старости, исходя из развития доходов работающих. Другие законы предусматривали помощь многодетным семьям и "выравнивание" бремени семейных расходов. Такая социальная политика одновременно обеспечила экономический подъем, социальную защиту и свободное развертывания личной инициативы.
Свое истинное отношение к "социальной политики" недвусмысленно сформулировал сам Л. Эрхард: "Свободный хозяйственный строй может удерживаться в течение длительного времени лишь в том случае, если в социальной жизни нации обеспечен максимум свободы, максимальной степени проявляется частная инициатива и заботу каждого о себе. . Напротив, когда все усилия социальной политики направлены на то, чтобы каждого человека с момента его рождения предостеречь от всех жизненных бед, то есть, когда пытаются что-либо оберегать ее от всех жизненных несогласие, тогда - и это вполне понятно - нельзя требовать от людей, воспитанных в таких условиях, чтобы они выявили в необходимой мере такие качества, как жизненная сила, инициатива, стремление к достижениям в производительности и другие лучшие качества, такие зореносни в жизни и будущее нации, и которые, кроме того является предпосылкой для создания основанного на личной инициативе социального рыночного хозяйства "1. Построение "социального рыночного хозяйства" в ФРГ произошла в чрезвычайно короткие исторические сроки, полностью восстановила разрушенную войной экономику и резко повысила народный благосостояние. Это было результатом четко продуманной социально-экономической политики правительства, его энергичной политической воли, следствием последовательных действий, дополненных уверенностью в успехе выбранного пути. Опыт экономических, социальных и политических реформ в ФРГ опровергает распространенную точку зрения о неизбежные для населения бедность и обнищание в переходный период.* Принципы и хода одновременного проведения денежной и социально-экономической реформы в ФРГ свидетельствуют об эффективности этих мер в направлении создания "социального рыночного хозяйства ". Опыт "перестройки" в Германии свидетельствует также и о возможности успешного сочетания высокой экономической эффективности и социальной ориентации в экономическом развитии. Такое сочетание было едва ли не самым востребованным в условиях, которые сложились в начале 90-х годов в постсоциалистических странах, в частности в Украине. Негативные последствия многолетнего деяния централизованно-управляемой системы (общая безответственность, настроения утриманства, отсутствие личной инициативы и т.д.) можно преодолеть только целым комплексом целенаправленных и продуманных мер.