Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
учебено методика МЕНЕДЖМЕНТ.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
26.09.2019
Размер:
176.13 Кб
Скачать

24

Содержание

Введение…………………………………………………………………...4

1. Цели и задачи практики………………………………………………..5

2. Компетенции обучающегося, формируемые в результате

прохождения ознакомительной практики ....................................... 6

3. Общие обязанности студента-практиканта………………………… 7

4.Общие обязанности руководителя практики от КИ (ф)МГОУ…….. 8 5.Общие обязанности руководителя практики от предприятия………. 8

6. Общие требования к оформлению отчетов и их защите……...…….. 9

7.Содержание отчета по результатам учебно-ознакомительной практики………………………………………………………… ….……..14

Приложение 1. Образец титульного листа в отчете по практике……... 20

Приложение 2. Образец оформления таблиц и рисунков в отчете по практике………………………………………………………………… ..21

Приложение 3. Образец титульного листа дневника практики…….. ..22

Приложение 4. Образец оформления внутреннего содержания дневника практики………………………………………………………………… 23

Приложение 5. Примерная форма отзыва о прохождении

учебно-ознакомительной практики…………………………………… 24

Введение

В соответствии с общими требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования (ГОС ВПО) к образовательной программе подготовки выпускника по специальности «Менеджмент организации» данная программа должна содержать в качестве обязательного своего элемента программу учебно-ознакомительной практики.

ГОС ВПО подготовки бакалавров направления 080200 «Менеджмент организации» предусматривает объем учебно-ознакомительной практики – 2 недели;

Исходя из этих положений в КИ (ф) МГОУ разработаны рабочий учебный план и индивидуальные учебные планы для различных видов и форм обучения, в которых предусмотрена вышеназванная практика c учетом особенностей организации учебного процесса.

Данная программа является нормативным документом института, который определяет условия, формы, требования, объем, организацию, порядок проведения учебно-ознакомительной практики по указанной специальности и отчетности по ним с учетом видов и форм обучения.

При разработке Программы практики, наряду с вышеназванными нормативно-правовыми актами, использованы Рекомендации Министерства образования РФ и Учебно-методического объединения вузов России по образованию в области менеджмента, а также Положение о учебно–ознакомительной практики студентов КИ(ф) МГОУ.

  1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ Практика имеет целью закрепление знаний и умений, приобретаемых обучающимися в результате освоения теоретических курсов, выработку практических навыков, способствующих комплексному формированию общекультурных и профессиональных компетенций обучающихся в соответствии с квалификационной характеристикой подготовки бакалавров направления 080200 - Менеджмент. В процессе прохождения ознакомительной практики студенты должны решать определенные задачи в соответствии с объектами профессиональной деятельности .

Ознакомиться:

- с организацией, ее структурой, учредительными документами, положением организации на рынке, видами выпускаемой продукции;

- с внутренними организационно-распорядительными документами, организацией работы одного из подразделений;

- процессом автоматизации управления организацией (подразделением).

Изучить:

- структуру организации, историю ее создания, виды выпускаемой продукции;

- организацию работы одного из структурных подразделений;

- опыт решения социальных вопросов в подразделении в современных условиях.

Участвовать:

- в работе одного из структурных подразделений.

При изучении различных сторон деятельности организации рекомендуется использовать материалы ее отделов и служб.

Объектом ознакомительной практики в соответствии с объектами профессиональной деятельности бакалавра являются:

- организации различных организационно-правовых форм;

- органы государственного и муниципального управления.

Период прохождения практики составляет 2 недели непрерывным циклом. Местами проведения практик могут быть:

- организации различных организационно-правовых форм;

- органы государственного и муниципального управления.