46. Международная миграция трудовых ресурсов. Проблема «утечки умов» из России.

Миграция населенияпредставляет собой перемещение людей через границы определенных территорий со сменой постоянного места жительства или возвращением к нему. Как процесс представляет собой единство эмиграции, иммиграции, реэмиграции. Эмиграция – выезд их страны. Иммиграция – въезд в страну. Реэмиграция - возвращение эмигрантов на родину к постоянному месту жительства

Международная миграция трудовых ресурсов означает переселение трудоспособного населения из одних государств в другие сроком более чем на 1 год, вызванное причинами экономического и иного характера

В основе трудовой международной миграция лежит разная наделенность стран трудовыми ресурсами по объему и квалификационному составу. Международное перемещение рабочей силы, оказывает влияние на темпы экономического роста. Главной экономической причиной миграции рабочей силы являются межстрановые различия в оплате труда. Миграция труда ведет к выравниванию уровня оплаты труда в различных странах. В результате миграции совокупный объем мирового производства возрастает вследствие более эффективного использования трудовых ресурсов за счет их межстранового перераспределения.

Можно выделить 5 направлений международной миграции рабочей силы (кадр 26)

1. миграция из развивающихся в промышленно развитые страны;

2. миграция в рамках промышленно развитых стран;

3. миграция рабочей силы между развивающимися странами (главным образом это миграция между НИС и странами арабских эмиратов, странами – членами ОПЕК, с одной стороны, и иными развивающимися странами – с другой);

4. миграция рабочей силы из бывших социалистических стран в промышленно развитые страны (сходна с миграцией из развивающихся в промышленно развитые);

5. миграция научных работников, квалифицированных специалистов из промышленно-развитых в развивающиеся страны. В основном – это сравнительно небольшой поток из стран Европы и Северной Америки. 

В рамках указанных выше направлений в настоящее время сложились и функционируют 7 мировых центров притяжения рабочей силы (кадр 27):

1. Страны Западной Европы,

2. Северная Америка: в 50-е гг. США стали проводить политику привлечения высококвалифицированных кадров

3. Нефтедобывающие страны Ближнего Востока, где главные импортеры рабочей силы – это ОАЭ, Катар, Кувейт.

4. Австралия: с 1982 года в страну принимаются в первую очередь иммигранты, осуществляющие инвестиции в экономику страны.

5. Страны Азиатско-Тихоокеанского региона, где основные импортеры рабочей силы – это НИСы, Япония и Бруней.

6. Страны Латинской Америки, где общее число мигрантов составляет 3 млн. человек.

7. Страны Африки. Для этого региона характерна внутриконтинентальная миграция. Едут чаще всего в ЮАР или на север Африки.

8. Россия. Сюда едут, в основном, из стран СНГ

47. Международная валютная система и её эволюция. Валютная политика России на современном этапе и конвертируемость рубля.

Мировая валютная система — это совокупность экономических отношений в мировой хозяйственной сфере, связанных с функционированием валюты.

Основной задачей мировой валютной системы (МВС) является регулирование сферы международных расчетов для обеспечения устойчивого экономического роста и поддержания равновесия во внешнеторговом обмене.

Основой валютной системы является валюта.

Под валютой понимается денежная единица, используемая для измерения величины стоимости товара или услуги.

Золотомонетный стандарт — это собственная (классическая) форма золотого стандарта, связанная с использованием золота и золотых монет в качестве денежного товара.

Характерными признаками золотомонетного стандарта являются исчисление цен товаров в золоте, обращение золотых монет и их неограниченная чеканка государственными монетными дворами для любых владельцев, свободный обмен кредитных денег на золотые монеты по номиналу, отсутствие ограничений на ввоз и вывоз золота; обращение на внутреннем рынке наряду с золотыми монетами и банкнотами неполноценной разменной монеты и государственными бумажными деньгами с принудительным курсом.

Парижская валютная система признала золото единственной формой мировых денег. Банки свободно меняли банкноты на золото. При этом в развитых странах законодательно фиксировалось золотое содержание национальной денежной единицы, т. е. золотой паритет.

Золотой паритет — соотношение денежных единиц различных стран по их официальному золотому содержанию.