7.2 Описание контрольного примера

Для отладки данного приложения проекта выбрана Теоретическая часть. Электронный учебник представляет собой совокупность html-страниц, которые вызываются на экран в соответствии с выбранной темой. При запуске приложения открывается Главная страница (рис. 7.2.1), оглавление (рис. 7.2.2), раздел Теория (рис. 7.2.3).

Рис. 7.2.1. Главная страница

Рис. 7.2.2 Раздел «Оглавление»

Рис.7.2.3 Раздел «Теория»

8. Расчет экономической эффективности

В экономической части рассчитываются себестоимость и стоимость программного продукта.

Себестоимость продукции – представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции (работ и услуг) природных ресурсов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию.

8.1 Расчет материальных затрат

Проведем расчет материальных затрат, представленных в таблице 8.1.

Таблица 8.1. Стоимость материалов и покупных комплектуючих

Наименование товара	Норма расхода	Цена за единицу (руб.)	Сумма (руб.)
Диски	2	15	30
Переплет	1	200	200
Бумага для принтера	2	150	300
Краска для принтера	2(черная, цветная)	300	600
Энергозатраты(кВт.час)	50	1,40	70
Прочие(канцелярские и информационные)	10-15%	18	180
Итого общие затраты(С)			1380

8.2 Расчет заработной платы

Заработная плата — компенсация, обычно денежная, которую работник получает в обмен за свой труд.

Ориентированная стоимость затрат труда рассчитывается:

О_ст = T*N

О_ст =4400*1=4400(руб.)

где Т – тарифная ставка программиста за месяц; N – количество человек, занятых дипломным проектом.

Доплаты к стоимости труда:

1) Премия за полный объем и качество:

Д_n = О_ст*К_n

Д_n =4400*0,4=1760(руб.)

Где к_n – коэффициент премирования = 0,4

Также может выплачиваться премия за своевременное выполнения работ:

П= О_ст*К_n

П=4400*0,3=1320(руб.)

где К_n – коэффициент нормирования = 0,3

2) Районный коэффициент:

Р_к= (О_ст+Д_п+П)*Р

Р_к= (4400+1760+1320)*0,3=2244(руб.)

Где р – ставка районного коэффициента 30% или 0,3

Начисленная заработная плата:

О_т =О_ст+Д_п+П+Р_к

О_т=4400+1760+1320+2244=9724 (руб.)

Отчисления из заработной платы:

Подоходный налог

ПДн= О_т*С_пдн

ПДн= 9724*0,13=1264,12(руб.)

где С_пдн – ставка подоходного налога, которая равна 13%.

Сумма фонда заработной платы:

ФЗП= О_т – ПДн

ФЗП= 9724-1264,12=8459,88(руб.)

Единый налог на вмененный доход (социальные нужды, в специальные фонды – пенсионный, медицинское и соцстрахование)

С_н= О_т*К_сн

С_н=9724*0,34=3306,16(руб.)

где К_сн – ставка единого налога на вмененный доход, которая равна 26,2%.

Общий фонд заработной платы составляет:

ЗП=ФЗП+ С_н

ЗП=8459,88+3306,16=11766,04(руб.)