- •1.Сущность пд,роль предпринимательства в общ-ве, история развития
- •2. Экон. Категории пр-ва.
- •3. Признаки и принципы пд
- •4. Мотивация людей к пр-ву и личные качества пр-ля.
- •5. Функции пред-ва
- •6. Классификация форм и видов предпринимательства
- •7. Этапы и особенности развития п. В рб
- •9. Условия закрепления имущества за юр лицом
- •10. Порядок гос регистрации юл. Лицензирование. Порядок открытия счета в банке.
- •11. Лицензирование пд
- •12. Условия и порядок прекращения деятельности юл.
- •13.Опф создания юл, общая характеристика,Товарищества, производств. Кооператив, уп.
- •14. Опф создания юл, общая характеристика. Хозяйств.Общества и их особенности.
- •15. Ип как участники хоз. Оборота, особенности гос регистрации, функционирования и прекращения деят-ти ип
- •16. Основные права и обязанности субъектов пд и их ответственность в процессе осуществления пд
- •17.Общие условия, рыночные принципы, этапы создания собственного дела. Начальный капитал и его источники
- •18.Пути создания собственного дела:приобретение как имущественного комплекса, аренда предприятия
- •19. Франчайзинг как способ организации бизнеса, его преимущества и недостатки.Примеры.На отеч.Рынке.
- •20. Отличительные черты эффект предпр структуры, условия развития успешного предприятия
- •21. Этапы создания и функционирования собственного бизнеса
- •22. Предпринимательские риски, понятие. Классификация предпр рисков
- •23. Факторы, влияющие на уровень предпринимательского риска. Типы рисков
- •24. Управление предпринимательскими рисками. Способы минимизации рисков
- •25.Финансирование предпринимательства. Финансово-кредитные институты поддержки малого бизнеса
- •26. Банковское кредитование предпр проектов, виды и особенности кредитования
- •27. Налоги, их сущность и объективная необходимость. Способы и методы налогообложения. Функции налогов
- •28. Налоговая терминология. Условия установления налога.
- •29. Налоговая система. Принципы построения нал системы. Общепринятая система исчисления налогов для юл
- •30. Классификация налогов. Республиканские и местные налоги.
- •31. Классификация налогов. Особые режимы налогообложения.
- •33. Налоги, уплачив из выручки. Общая хар-ка. Методика расчета
- •34.Налоги, относимые на себестоимость. Общая характеристика. Особенности исчисления.
- •35. Налог на прибыль, особенности исчисления.
- •36. Упрощенная система налогообложения для субъектов малого пр-ва, порядок и условия перехода на усн, исчисление налогов.
- •Коммерческая (предприн.) тайна, система и методы защиты коммерческой тайны.
- •39.Предприн. Договор. Виды договоров в предприн. Деятельности.
- •40. Кризисы предприятия, виды, причины последствия.
- •41.Содержание и технология антикризисного управления предприятием
- •Технология антикризисного управления
- •42. Проблемы развития предпринимательства и перспективные (новые) виды бизнеса.
13.Опф создания юл, общая характеристика,Товарищества, производств. Кооператив, уп.
Хоз товарищества -объединение 2х и более лиц, имеющ право заниматься ПД, кот. основ-ся прежде всего на доверии. Партнёры по товарищ-ву принимают непоср.участие в деят-ти своего объединения и несут солидарную и неогранич отв-ть по его обяз-вам. Простое товарищество- оформляется как договор о совместн.деят-ти. Наиб.распространено в торговле и сфере услуг. Отсутствует орган управления и каждый участник может выступать на рынке от своего имени. Все члены ПТ несут неограничен ответственность, главный отв-ть несёт тот, кто заключал сделку. Полное товарищество — вид хоз товариществ, участники кот.(полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются ПД от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам не только в размере вкладов в складочный капитал, а всем принадлежащим им имуществом, то есть «полную», неогран ответ-ть. В наст время данная организ-прав форма практически не исп-ся. Товарищество на вере (коммандитное) — коммерч организация, основанная на складочном капитале, в которой две категории членов: полные товарищи и вкладчики-коммандисты. Полные товарищи осущ-ют ПД от имени товарищества и отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Вкладчики-коммандитисты отвечают только своим вкладом. Преимущество в случае осуществления крупных проектов, требующих привлечения доп.капитала. Плюсы хозтовариществ:свобода и опреативность действий,т.к.в орг-ции нет жёсткой иерархии управления, личная заинтересованность в рез-ах деят-ти. Минусы:неограничен.имущ отв-ть по обязательствам; сильная зав-ть от партнёров и возможность взаимного недоверия.
Произв кооператив (артель) — объединение, члены кот. несут субсидиарную ответст-ть в равных долях, если иное не определено в уставе. Несут отв-ть в пределах устава.Члены кооператива явл.непосредств. участниками его деят-ти. В качестве адреса местонахождения может выступать арендованное либо собственное нежилое помещение или место жительства руководителя. Плюсы ПК:члены ПК являются участниками деят-ти и результаты зависят от них самих.Минус:несут субсидиарную отв-ть.
УП явл.предприятие на основе единоличн владельца, собственника им-ва. Учредитель несёт отв-ть своим имуществом.Учредителями выступают физлица, организации и госорганы.Плюсы УП:мб зарегистрировано по месту жительства, конфиденциальность деят-ти, полная самост-ть и оперативность действий, директор УП может сам вести учёт, размер УФ определяется самостоятельно. Минусы УП: ограничен.фин.возможности,любые изменения в составе участников УП либо привлечение новых требует обязательной ликвидации УП.
14. Опф создания юл, общая характеристика. Хозяйств.Общества и их особенности.
Учредит. документами явл. договор и устав. Размер УФ формируется по решению учредителей. Для ЗАО и ОАО существует миним. размер: 100баз. вел и 400 баз.вел. соответственно. УФ АО разделён на акции. Обращение акций ЗАО на рынке запрещено уставом. АО может осуществлять эмиссию акций 2ух видов:простые(обладатели имеют право управлять АО,получать дивиденты и информацию о АО) и привилегированных(те же права,кроме управления АО и акции не участвуют в голосовании). Высший законодательный орган – Совет акционеров.ОАО и ЗАО. Плюсы. ограниченная отв-ть;более широкие возможности привлеч.доп.капитала;наиб.квалифицирован.менеджмент из-за разделения управленч.функций и наличие системы органов управления.Минусы. размер УФ регулируется законодательством;необходимость публичной печати результатов своей деят-ти, отчёт,баланс(ОАО);организационные издержки и трудности из-за жёсткой иерархии и эмиссии ЦБ. ОДО.При создании прим. практически те же нормы,что и при созд. ООО.Но в уставе ОДО указывается доп. величина имуществ. ответ-сти при недостаточности имущества общества при расчётах с кредиторами. Участники несут солидарную ответственность .Плюсы.1.размерУФ формир.самостоятельно,2.можно привлекать к управл. квалифиц. управляющих.Минусы.доп.субсидиарная отв-ть перед кредиторами,солидарная отв-ть.ООО. учреждается 2мя и более лицами и имеет УФ разделённый на доли. В УФ мб внесено любое имущество: деньги и вещи. Вещи требуют незав оценки. Высш.органом явл-ся правление учредителей. Могут нанимать исполнит дирекцию.Плюсы.1.minУФ не требует значительных средств учредителя для его формирования; 2.возможность приема квалифицир.управляющих; 3.ограничен.ответств участников в пределах их доли в УФ.Минусы1.необходим кроме устава учредит.договор, 2.численность не более 50 чел.