3. Классиф-я предп-й. Понятие малого предп-я и факторы, опред-ие эффек-ть его деят-ти.

Пред-я оч разнообразны и потому сущ-т неск-ко классиф-й, исп след признаки: вид деят-ти, размер предп-я, вид собс-ти, принадлежность капитала, по организ-но-правовым формам.

1.по виду деят-ти. Пред-я классифицир по отраслям и по сферам деят-ти.

2. размер пред-я – малые, средние, большие. Осн признак деления – числ-ть персонала. К малым, в завис от сферы деят-ти, относ числен-ть пред-я до 100 ч-к(в промышл). Сфера услуг – до 20. К малым предпр иногда в кач-ве критерия отнесения берут объем выручки (доход) в год – до 10 млн. руб. Среднее – 100-500 ч-к, крупное – более 500. США – 90% малых предп-й, 1/3 выручки.

3.Форма собс-ти – часные (коллективные+индивид-ые), гос-е, муницип-е, смешанные.

4. принадлежность капитала: национ-ые, совместные, иностранные – как в виде пред-я, так и в виде филиалов.

5. Организ-но-правовые формы. Перечень организ-но-правовых форм коммерч-х пред-й устновлено ГК РФ ч1. Факторы, кот опред эф-ть малого предпр: адаптивность (к измен-ю потреб-й потребителей) производит-ть труда и эффективное использ-е капитала, лучше упр-е. Малое предпр необходимо д, развития эко-ки любой страны, т к поддерж конкуренция и создаются доп раб места.

4. Организ-но-правовые формы функционир-я пред-й.

Организ-но-правовая форма – это сис-ма норм, опред отнош-е м/у партнерами по бизнесу, с 1ой стороны, и отнош-е этого предп-я с др пред-ми с др стороны.

Выбор организ-но-пр формы зависит от: -формы собст-ти – формы имущ ответств партнеров за рез-т работы – форма уч-я в производств процессе и упр-и. Организ-правовые формы коммерч предп-й: товар-во (полное, коммандное=«на вере»); общ-во (ООО, общ с доп ответств-ю, акционерное=ЗАО+ОАО): индивид предпр-е: производ-й кооператив; унитарное пред-е (гос, муницип).

Что тов-во, что общ-во – коммерч предп-я с раздел на доли или вклады учредителей уставным/складочным капиталом. Но тов-во = объединение лиц, а об-во – капиталов. Осн отличие – степень ответ-ти учредителей перед кредиторами.

1. полное тов-во. Отлич 2-мя осн предназначениями – предпринимат деят его уч-ков счит-ся деят-ю самого товарища – по обязательствам тов-ва любой из его уч-ков отвечает всем своим иму-ом, в тч и не переданным в кач-ве вклада. Полное тов-во осн на лично-доверит отнош-и. Не польз доверием со стороны кредиторов.

2.Коммандное тов-во. Отлич тем, что вкл 2 типа уч-ком – полные участники, осущ деят от имени всего тов-ва и несут неогранич матер ответ-ть. – коммандитисты – несут матер ответ-ть только в пределах своего вклада. Обычно отстранены от ведения дел в тов-ве.

3. ООО – разновид-ть объединения капиталов, не треб личного участия своих членов в делах общ-ва. Характ признаком явл деление устав капитала на доли учас-ов и отсут-е ответс-ти последних по долгам общ-ва. Иму-во общ-ва принадл общ-ву в целом и не образует долевой собст-ти учас-ов, те уч-к не может свободно продать свою долю.

4. Общ-во с доп ответств – аналог ООО, но если не хватит ср-в для выпол-я своих обяз-в общ-ом, то члены общ-ва несут ответ-ть кратно своему вкладу.

5. АО. Отлич черта- уставн капитал дел-я на опр число одинаковых долей. Кажд из них выраж ценной бумагой/акцией. Акции 1го выпуска должны иметь одинаковую номинальн ст-ть (т е ст-ть акций на момент выпуска). Акционеры не отвечают по обязательствам общ-ва и несут лишь риск утраты сто-ти принадл им акций. Акционерная форма позволяет:

-быстро мобилизовать капитал;

-разнообразить формы их объединения;

-счит-ся, что акционер-я форма демократизирует эко-ку.

В соответ-и с ГК РФ АО подразд на закр и откр.

5.1. ОАО. Акционеры могут продавать акции без согласия др акционеров

5.2. ЗАО Акции распр только м-у участниками. В ОАО кол-во учас-ов неограниченно (т-ко числом акций). В ЗАО числ-ть акционеров не должно превышать 50 чел. Лимитируется нижняя граница устав капитала АО – д/ОАО 1000 МРоТ, д/ЗАО 100 МРоТ. Измен уставного капитала возможно: -изм номин стоим акций –размещение доп акций.

6.Производ-ый кооператив. Созд на осн добровольного объед граждан д/совместной произв-хоз деят и одн на личном участии кажд члена кооператива. Все уч-ки имеют равные права в упр-и кооперативом (незав от того какой внесен пай) Иму-во кооператива сост из взносов паев его учредителей. При ликвидации кооперат или разделе прибыли всё делится равномерно, вне завис-ти от взноса, только в зав-ти от труд-го участия.

7. Унитарное предпр-е. Коммерч орг-я, не наделенная правом собст-ти на закрепленное за ней иму-во. Иму-во перед собственникам в хоз ведение орг-и, учрежд собственником иму-ва. Руководитль назнач-ся собственником.

8. Индивид-ое предпр-е. Первичн форма предпреним деят. М.б образов юр лицо, а может и нет. Если без образов юр/лица, то налог на доходы = подоходн, 13%. Если образ, то налог 25%. Инд предпр легко организовать, но и доверие со стороны кредиторов значит ниже. Индив предпринимат отвеч всем своим иму-ом по обязат пред-я. Индив пр-е имеет право нанимать наемн работников.

5. Эк-е преиму-ва кооперации и концентрации предпр-ий, типы объединения.

Кооперация – установ-е связей с др пред-ми, вплоть до его поглощения. Концентрация – укрупнение пред-й. Кооперация и концентрация повыш эф-ть деят-ти пред-ия. В соотв с целями объед-ия, хар-ом хоз отнош-й м/у учас-ми объед-я и степени самост входящ в объед-ие пред-ий, различ след типы объед-ий: картель, синдикат, трест, концерн, холдинг, фин группы и ФПГ, консорциум.

Картель – объед-ие пред-ий одной отрасли, предполаг совместную коммерч деят-ть, т.е сбыт с помощью уст квот, цен, усл-й реализ-и. Имеет место договорный х-р отнош-й, при этом сохран юр, хоз и экономич самостоят-ть. Напр, ОПЕК.

Синдикат – разновид-ть картельн соглаш-я, кот предполаг общий сбыт прод-и через единый сбытовой орган, т е спец созд д/этих целей сбытовую орг-ю.

Трест – объед-ие пред-ий с полной потерей самостоят-ти, т е образ-е единой производ-но-хоз комплекс (вертик-инрегрированные сис-мы).

Концерн – объед-ие самост пред-ий, связ посредств сис-мы участия или персон-х договорен-ей или какого-л проч сотруд-ва. Объед в концерны пред-я хотя и ост юр самостоят, но имеют общее упр-е. Стру-ра, кот осущ общ упр-е концернами, наз холдингом (или материнской компанией). Холдинг имеет контрол-й пакет акций в концерне пред-ий. Положит стороной в образовании холдинга явл:

-проведение единой пол-ки в разл отраслях деятельности

–укрупнение фин ресурсов д/реш больших задач

–бол-ие возмож-ти д/НИОКР.

Если холдинг действует в фин сфере, он назовется фин-ой группой. Если в состав холдинга вход фин, промышл и прочие орг-и, то это объединение наз-ся финансово-промышл группой(ФГП).

Консорциум – временный договор о производ-сбытовой кооперации неско-х пред-й д/совместн осущ проекта.