3.Определяющие правовое регулирование применения труда наемных работников

1.Обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного трудового договора

2.Обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы

3 Принцип обязательного возмещения вреда, причиненного работнику

4.принцип обеспечения права работника на защиту своего достоинств в период трудовой деятельности

5.Принцип определения трудовой функции

6.Принцип устойчивости трудовых правоотношений

7.Принцип обеспечения хозяйской власти работодателя и нормальной дисциплины труда

Третья группа принципов объединяет права на справедливые условия труда, в том числе право на условия, отвечающие требованиям безопасности, гигиены, право на отдых, включая ограничения рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска; право на справедливую заработную плату, обеспечивающую достойное человека существование для него самого и его семьи и не ниже установленного федеральным законом минимального размера, обеспечение основных полномочий хозяйской власти работодателя, входящих в содержание трудового договора, этот же принцип предусматривает право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам.

4.Отражающие главное направление правовой политики в области охраны здоровья и защиты трудовых прав работников

-

1.Обеспечение права работников и работодателя на объединения для защиты свих прав и интересов

2.Принцип установления госгарантий на обеспечение права работников и работодателей

3.принцип обеспечения каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, в том числе в судебном порядке

4.Принцип обеспечения права на разрешение индивидуальных и коллективных споров, а также на забастовку

5.Принцип обязанности сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора

6.Обеспечение права представителей профсоюза осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

7.Принцип обеспечения охраны труда и здоровья работников

8.Гарантированность трудовых прав работников право работодателя требовать от работников исполнения трудовых обязанностей и обязанности бережного отношения к имуществу работодателя;

Четвертая группа принципов объединяет право работников требовать от работодателя исполнения его обязанностей по отношению к работникам, соблюдения законодательства о труде и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, в том числе право представителей работников осуществлять общественный контроль за соблюдением законодательства о труде, условий коллективных договоров и соглашений и иных актов, содержащих нормы трудового право работников и работодателей на объединение для защиты своих интересов, включая право работников создавать профессиональные союзы и вступать в них и аналогичное право работодателей; установление государственных гарантий по обеспечению признания, соблюдения и защиты прав работников и работодателей, осуществлению государственного надзора и контроля за соблюдением, обеспечению права каждого на защиту государством его прав и свобод, в том числе и в судебном порядке; право на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку в порядке, установлено федеральным законом.