3. Права заместителя главного бухгалтера

Заместитель главного бухгалтера имеет право: 3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. 3.2. Контролировать своевременное выполнение заданий и отдельных поручений подчиненных ему работников. 3.3. Запрашивать лично или по поручению главного бухгалтера от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 3.4. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к его компетенции. 3.5. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность заместителя главного бухгалтера

Заместитель главного бухгалтера несет ответственность: 4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. 4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. 4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. 4.4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.5. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Тема 5.

Проведение итогов стажировки, оформление отчёта

В процессе прохождения стажировки в ООО « Бир Вей» с 17 мая по 30 мая 2012 года мы ознакомились с основными аспектами работы бухгалтерии.

Стажировка является важной составной частью учебного процесса и должна проводиться в соответствии с настоящей рабочей программой, установленным учебным планом и действующими нормативными правовыми документами, регулирующими деятельность среднего специального учебного заведения.

Тематический план стажировки:

Тема 1. Общая характеристика формы учёта и техники обработки бухгалтерской информации.

Тема 2. Сравнительная характеристика учётной и налоговой политики организации.

Тема 3. Бухгалтерская финансовая и налоговая отчётность организации.

Тема 4. Ознакомление с должностными инструкциями и работой в качестве дублёра:

- бухгалтера-кассира;

- бухгалтера расчётов по оплате труда;

- бухгалтера по учёту материалов;

- бухгалтера расчётных операций;

- бухгалтера по учёту продаж;

- заместителя главного бухгалтера.

Тема 5. Подведение итогов стажировки, оформление отчёта.

Стажировка проводится на завершающем этапе подготовки бухгалтера после освоения теоретического и практического обучения. В процессе стажировки мы выполнили функции бухгалтера в качестве дублёра и собрали необходимый материал.

В результате прохождения стажировки мы закрепили и углубили знания, полученные в процессе обучения, приобрели умения по всем видам профессиональной деятельности. Мы узнали:

- учётную и налоговую политику организации;

- организацию бухгалтерского и налогового учёта и технику обработки бухгалтерской информации;

- состав, порядок составления и предоставления бухгалтерской и налоговой отчётности;

- дополнительные инструкции работников бухгалтерской службы.

Мы научились:

- использовать первичную учётную документацию, учётные регистры для составления схемы документооборота;

- сравнивать и анализировать учётную политику для бухгалтерского и налогового учёта;

- составлять бухгалтерскую и налоговую отчётность;

- применять должностные инструкции бухгалтера по практике и выполнять работу бухгалтера в качестве дублёра.