- •Рабочая программа
- •I Общее положение
- •II Цель и задачи практики
- •III Организация практики
- •Обязанности руководителя практики от Университетского профессионального колледжа
- •Обязанности студентов
- •Пакет документов студента-практиканта Составление дневника и отчета о прохождении практики
- •Программа квалификационной практики
- •Тематический план производственной практики
- •Раздел 1. Общая характеристика деятельности предприятия
- •Раздел 2. Организационное поведение
- •Раздел 3. Производительность (результативность) труда
- •Раздел 4. Управление персоналом
- •Раздел 5. Управление производством
- •Раздел 6. Управление маркетингом
- •Раздел 7. Организация оплаты труда на предприятии
- •Раздел 8. Рабочее время и его использование
- •Раздел 9. Организация охраны труда и техники безопасности
- •Раздел 10 Информационная система управления
- •Раздел 11. Индивидуальное задание
- •Методические рекомендации по ведению дневника практики
- •Дневник производственной (по профилю специальности) и квалификационной практики
Пакет документов студента-практиканта Составление дневника и отчета о прохождении практики
Весь комплекс сведений и материалов, полученных в установленном в организации порядке при прохождении практики, студент записывает в академический дневник практики.
В дневник заносятся:
календарный план прохождения практики;
наименование подразделения, где проходила практика;
содержание разрабатываемых вопросов практики;
выполненная работа за каждый день практики;
дополнительно выполненная студентами производственная работа;
список материалов, собранных студентом в период прохождения квалификационной практики;
заключение студента по итогам практики и его предложения;
рекомендации и замечания руководителя практики от колледжа в период прохождения студентом производственной практики.
Программа квалификационной практики
Студент должен получить информацию, изучить ее и проанализировать деятельность организации по следующим направлениям (разделам) представленным в тематическом плане.
Тематический план производственной практики
-
№ п/п
Содержание работы
1
Общая характеристика деятельности предприятия
2
Организационное поведение
3
Производительность (результативность) труда
4
Управление персоналом
5
Управление производством
6
Управление маркетингом
7
Организация оплаты труда на предприятии
8
Рабочее время и его использование
9
Организация охраны труда и техники безопасности
10
Информационная система управления
11
Индивидуальное задание
Раздел 1. Общая характеристика деятельности предприятия
Определить место и роль предприятия в отрасли (народном хозяйстве), его производственную и организационную структуру. Изучить тип производства, назначение и характер выпускаемой продукции (оказываемых услуг). Ознакомиться с динамикой основных технико-экономических показателей предприятия за последние 3-5 лет.
Изучить уровень фондовооруженности, технической вооруженности, энерговооруженности и степень механизации работ. Изучить уровень механизации и автоматизации производства.
Дать общую характеристику экономических служб предприятия, определить их место в организационной структуре предприятия.
Ознакомиться со структурой, составом и функцией отдела труда и заработной платы.
Изучить основные формы внешней финансовой отчетности. Привести примеры.
Ознакомиться с финансовыми результатами деятельности предприятия, использованием прибыли.
Изучить систему налогообложения предприятия. Определить структуру платежей в бюджет. Ознакомиться с финансовыми санкциями за неправильное исчисление и несвоевременное перечисление налогов, а также налоговые льготы, предоставляемые предприятию. Привести примеры.
Ознакомиться с порядком формирования и использования средств на содержание работников предприятия. Изучить структуру расходов на рабочую силу и степень охвата работников действующими на предприятии системами стимулирования труда. Привести примеры.
Изучить направления, ставки и размеры отчислений по системам социального страхования, применяемые на предприятии. Привести примеры санкций за просрочку уплаты названных платежей.