Тема8. Международная миграция рабочей силы

1. Место трудовой миграции в международном движении факторов производства.

2. Экономическая природа миграции.

3. Масштабы и основные направления международной миграции.

4. Последствия международного перемещения трудовых ресурсов.

1. Место трудовой миграции в международном движении факторов производства.

Международная миграция рабочей силы сегодня охватывает весь мир. По данным на 2010 год 214 млн. чел. в мире являются международными мигрантами и 105,4 млн. чел. являются экономически активными.

Международная миграция рабочей силы является одной из объективных основ становления целостной мирохозяйственной системы. В тоже время проблема свободной миграции является одной из наиболее опасных для правительств, как в политическом, так и в социальном аспекте.

Международная миграция рабочей силы – это перемещение рабочей силы из одной страны в другую. Она включает в себя 2 основных взаимосвязанных потока: эмиграцию и иммиграцию.

Эмиграция – выезд рабочей силы из одной страны в другую.

Иммиграция – въезд рабочей силы в принимающую страну.

Реэмиграция – возвращения рабочей силы в страну – эмиграции (на родину).

В качестве основных форм миграции рабочей силы выделяют:

• Постоянную миграцию;

• Временную миграцию;

• Маятниковую миграцию (условное название регулярных (обычно — ежедневных) поездок населения из одного населённого пункта одной страны (места жительства) в другой населенный пункт другой страны — на работу или учёбу и обратно; обычно маятниковая миграция происходить в приграничных регионах государств);

• Нелегальную миграцию.

2. Экономическая природа миграции.

Международная миграция рабочей силы вызывается факторами внутреннего экономического развития каждой отдельной страны и внешними факторами: состоянием международной экономики в целом и экономическими связями между странами. В определенные периоды времени в качестве факторов и движущих сил миграции выступали также политические, военные, религиозные, национальные, культурные и др. социальные факторы.

В качестве причин миграции традиционно выделяют такие причины, связанные с масштабами, темпами и структурой накопления капитала:

• Отличия в темпах накопления капитала;

• Уровень и масштабы накопления капитала;

• Темпы и размеры накопления капитала;

• Изменения в структуре потребностей и производства, вызванных НТП.

Таким образом, международная миграция рабочей силы – это, прежде всего, форма движения трудовых ресурсов из одного центра накопления капитала в другой. В этом и заключается сущность экономической природы трудовой миграции и ее основная причина.

Исторически выделяют 4 этапа миграции трудовых ресурсов:

• Связан с промышленной революцией в 18-середине 19 века в Европе. Появление стран «переселенческого капитализма». Причина - перенаселение.

• 80-е года 19 века до Первой мировой войны – увеличиваются масштабы накопления капитала → высокий уровень концентрации производства и капитала в передовых странах вызывает повышенный спрос на дополнительную рабочую силу из отсталых стран.

• Между двумя мировыми войнами – уменьшение масштабов международной миграции. Причины – кризис 29-33 годов и появление замкнутой системы СССР.

• После Второй мировой войны и по сегодняшний день – связан с НТП, процессами интернационализации и интеграции. Характерна «утечка умов».