Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
личностная зрелость.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
17.09.2019
Размер:
81.41 Кб
Скачать

Тест-опитувальник мотивації досягнення а. Меграбяна

Модифікацію опитувальника А. Меграбяна для виміру мотивації досягнення (ТМД) запропонував М. Ш. Магомет-Емінов. ТМД призначений для діагностики двох узагальнених стійких мотивів особистості: мотиву прагнення до успіху і мотиву уникнення невдачі. Причому оцінюють, який із цих двох мотивів у випробуваного домінує.

Тест є опитувальником, що має дві форми — чоловічу (форма А) і жіночу (форма Б).

Тест складається з низки тверджень, що стосуються певних сторін характеру, а також думок і почуттів із приводу деяких життєвих ситуацій. Щоб оцінити ступінь вашої згоди або незгоди з кожним твердження.

Психологічна експертиза особистісної зрілості особистості

Об’єкт: Особистісна зрілість особистості.

Предмет: наявність особистісної зрілості у студентки 3 курсу

Мета: Встановити сформованість у особистості її особистісної зрілості та відповідність цієї характеристики експертному критерію. Завдання:

1. Виявити наявність чи відсутність у респондента особистісної зрілості та відповідність її певному віку.

2. Визначити експертний критерій. Порівняти визначений показник з показниками експертного критерію.

3. Сформулювати експертний висновок.

Експертний критерій: особистісна зрілість. Показники критерію: Мотивація досягнень (високий рівень), «Я» - концепція (середній рівень), життєва установка (середній рівень), почуття громадянського обов'язку (високий рівень), орієнтація на самозбереження (середній рівень), орієнтація на дотримання соціальних норм і правил (високий рівень), орієнтація на самопізнання (високий рівень), орієнтація на самореалізацію (високий рівень), шкала компетентності в часі (середній рівень), шкала підтримки (середній рівень), емпатія (середній рівень).

Види експертизи: основна, комісійна, амбулаторна

Організаційні моменти: Експертиза проводилася в зручний для респондента час та в комфортній для нього обстановці.

Методи та методики:

1. Тест-опитувальник особистісної зрілості Ю.З. Гильбуха

2. Тест самоактуалізації (САТ)

3. Асоціативний метод в діагностиці особистісної зрілості Коляева Е. В.

4. Діагностика емпатії за А. Меграбяну и Н. Епштейна

5. Тест-опитувальник мотивації досягнення А. Меграбяна

6. Метод спостереження та метод бесіди.

Проміжні результати експертизи

В підекспертної виявлено високий рівень мотивація досягнень, середній рівень «Я» - концепція та середній рівень життєвих установок. Таким чином, можна зробити висновок, що результати цілком відповідають критерію.

В дослідженні самоактуалізації під експертна показала такі результати по базовим шкалам: низький рівень шкала компетентності в часі та середній рівень за шкалою підтримки. Тобто, можемо зробити висновок, що результати частково відповідають критерію.

Підекспертна має високий рівень емпатії, тому можемо зробити висновок, що результати частково відповідають критерію.

У власне діагностиці особистісної зрілості ми отримали такі показники: високий рівень почуття громадянського обов'язку, високий рівень орієнтації на самозбереження, орієнтація на дотримання соціальних норм і правил -високий рівень, високий рівень орієнтації на самопізнання, а також високий рівень орієнтації на самореалізацію. Таким чином, можна зробити висновок, що результати загалом відповідають критерію.