- •Визитная карточка
- •Этапы реализации программы:
- •Принципы реализации программы
- •Содержание программы
- •План мероприятий Тематический блок «Запуск программы: знакомство с корпорацией, открытие корпорации». (2-4 день)
- •2 День:
- •3 День:
- •4 День:
- •Тематический блок «Профессиональная ориентация, получение профессиональных умений и навыков» (5-6 день)
- •5 День:
- •6 День:
- •7 День:
- •8 День:
- •Тематический блок «Развитие творческих способностей детей». (9-10 день)
- •9 День:
- •10 День:
- •Тематический блок «Здоровый образ жизни и спортивные мероприятия».
- •11 День:
- •12 День:
- •Тематический блок «Закрытие смены»
- •13 День:
- •14 День:
- •Заключительное мероприятие смены. Награждение лучшей компании по результатом шкалы рейтингов, а также награждение индивидуальными призами. Организационно-штатная структура программы
- •Ожидаемые результаты программы
- •Условия реализации программы
Тематический блок «Закрытие смены»
(13-14 день)
13 День:
Проведение мероприятия «R’n’B star». Цель: развитие творческих индивидуальных способностей детей.
Презентация результатов работы «медиа отдела».
Медиа-фестиваль с награждением в номинациях, а также награждение индивидуальными призами.
14 День:
Отрядная работа, подготовка к закрытию смены.
Заключительное мероприятие смены. Награждение лучшей компании по результатом шкалы рейтингов, а также награждение индивидуальными призами. Организационно-штатная структура программы
Педагогический состав (администрация и вожатский коллектив) реализующий программу, работает в режиме постоянного взаимодействия в течение февраля – мая 2008 г. и в течение 2 смен. Руководитель программы и старший вожатый осуществляют подготовку и общее руководство, координируют взаимодействие структурных элементов, взаимоотношения в коллективе вожатых и воспитанников. Отрядные вожатые определяют жизнедеятельность своих воспитанников в контексте тематических блоков программы, несут юридическую ответственность за жизнь и здоровье детей. Авторский коллектив программы отвечает за разработку, реализацию программы и ее структурных составляющих.
Требования к профессиональной деятельности педагогов программы:
личностно-гуманистическая направленность педагога в отношениях с детьми и коллегами;
знание психолого-педагогических основ воспитания и развития ребёнка (особенности различных возрастных категорий детей, основы возрастной педагогики и возрастной психологии, закономерности физиологического развития ребёнка, взаимосвязь возрастных закономерностей развития и содержания воспитательной деятельности);
владение актуальными профессиональными умениями, педагогическими технологиями, позволяющими осуществлять воспитательный процесс в условиях лагерной смены;
владение методикой подготовки и проведения отрядных дел;
педагогическая поддержка детей;
адаптивность к условиям повышенной физической и психоэмоциональной нагрузки (быстрое переключение с одного вида деятельности на другой, выдержка и самообладание, профессиональная гибкость и мобильность, рациональная организация труда и быта, владение способами саморегуляции и саморелаксации);
коммуникативность (культура речи, владение основными видами речевой деятельности, вербальными и невербальными средствами общения, основами бесконфликтного общения и конструктивного разрешения конфликтов, умение устанавливать отношения доверия, разграничивать деловое и неформальное общение) и рефлексия (умение работать с информацией, владение различными видами и формами анализа, умение письменно оформить результаты аналитической деятельности, саморефлексия);
креативность в профессиональной деятельности (умение генерировать идеи, творческий подход к проектированию собственной педагогической деятельности, работа в творческих группах и объединениях);
взаимодействие с коллегами (с напарником и другими членами коллектива детского лагеря);
Принципы деятельности педагогов программы
системный подход в организации мероприятий программы;
индивидуальный и личностно ориентированный подходы к деятельности;
творческий подход к организации воспитательного процесса;
проблемное обучение (постановка проблемных задач и создание ситуаций, побуждающих воспитанников к самостоятельному поиску путей их решения);
открытость деятельности.