- •5. Основні терміни і поняття в галузі охорони праці
- •5. Основні принципи державної політики в галузі охорони праці
- •5. Законодавчі акти з охорони праці, їх загальна характеристика
- •5. Органи державного нагляду за охороною праці, їх основні повноваження та права
- •5. Громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці
- •5. Загальнообов"язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання
- •5. Страхові виплати працівнику потерпілому від нещасного випадку на виробництві
- •5. Обов"язки роботодавця щодо створення на підприємстві здорових,безпечних умов праці
- •5. Служба охорони праці підприємства:створення, функції, повноваження
- •5. Навчання працівників з питань охорони праці
- •5.Порядок проведення та зміст інструктажів з охорони праці
- •5. Обов"язкові медичні огляди працівників:порядок та терміни проведення, фінансування
- •5. Забезпечення працівників транспортної галузі спецодягом та іншими засобами індивідуального захисту
- •5. Атестація робочих місць за умовами праці
- •5. Пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці
- •5. Виробнича санітарія .Фактори, які визначають санітарно-гігієнічні умови праці
- •5. Охорона праці жінок
- •5. Охорона праці неповнолітніх
- •5. Інформація та звітність про стан охорони праці підприємства
- •5. Відшкодування роботодавцем юридичним особам та державі збитків ,завданих порушенням вимог з охорони праці
- •5. Розслідування нещасних випадків
- •5. Розслідування спеціальних нещасних випадків
- •5. Первинні засоби пожежогасіння
- •5. Основні принципи, якими керуються при наданні першої долікарської допомоги
- •5. Підіймальні пристрої. Особливості безпеки при їх експлуатації
- •5. Правила безпеки при навантажувально-розвантажувальних роботах
- •5. Класифікація посудин, що працюють під тиском
- •5. Причини електротравм
- •5. Класифікація і характеристика вантажів за небезпекою їх транспортування
- •5. Автонавантажувачі, електронавантажувачі та електрокари.Правила безпеки при їх експлуатації
5. Страхові виплати працівнику потерпілому від нещасного випадку на виробництві
Страхові виплати – це грошові суми, які Фонд виплачує застрахованій особі або іншим особам, які мають на це право, у разі настання страхового випадку. До страхових виплат належать:
• компенсація втраченого заробітку (або відповідної його частини) залежно від ступеня втрати потерпілим професійної працездатності;
• одноразова допомоги потерпілому (членам його сім'ї та особам, які перебували на утриманні померлого);
• пенсія по інвалідності потерпілому;
• пенсія у зв'язку з втратою годувальника;
• допомога дитині, яка народилася інвалідом внаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання її матері під час вагітності;
• компенсація витрат на медичну та соціальну допомогу.
Вид страхової виплати залежить від ступеню втрати потерпілим працездатності та розміру завданої йому шкоди.
Б-8
5. Обов"язки роботодавця щодо створення на підприємстві здорових,безпечних умов праці
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці.
З цією метою роботодавець забезпечує функціонування системи управління охороною праці, а саме: створює відповідні служби і призначає посадових осіб, які забезпечують вирішення конкретних питань охорони праці, затверджує інструкції про їх обов'язки, права та відповідальність за виконання покладених на них функцій, а також контролює їх додержання; розробляє за участю сторін колективного договору і реалізує комплексні заходи для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці; забезпечує виконання необхідних профілактичних заходів відповідно до обставин, що змінюються; впроваджує прогресивні технології, досягнення науки і техніки, засоби механізації та автоматизації виробництва, вимоги ергономіки, позитивний досвід з охорони праці тощо; забезпечує належне утримання будівель і споруд, виробничого обладнання та устаткування, моніторинг за їх технічним станом; забезпечує усунення причин, що призводять до нещасних випадків, професійних захворювань, та здійснення профілактичних заходів, визначених комісіями за підсумками розслідування цих причин; організовує проведення аудиту охорони праці, лабораторних досліджень умов праці, оцінку технічного стану виробничого обладнання та устаткування, атестацій робочих місць на відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці в порядку і строки, що визначаються законодавством, та за їх підсумками вживає заходів до усунення небезпечних і шкідливих для здоров'я виробничих факторів; розробляє і затверджує положення, інструкції, інші акти з охорони праці, що діють у межах підприємства (далі - акти підприємства), та встановлюють правила виконання робіт і поведінки працівників на території підприємства, у виробничих приміщеннях, на будівельних майданчиках, робочих місцях відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці, забезпечує безоплатно працівників нормативно-правовими актами та актами підприємства з охорони праці; здійснює контроль за додержанням працівником технологічних процесів, правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, використанням засобів колективного та індивідуального захисту, виконанням робіт відповідно до вимог з охорони праці; організовує пропаганду безпечних методів праці та співробітництво з працівниками у галузі охорони праці; вживає термінових заходів для допомоги потерпілим, залучає за необхідності професійні аварійно-рятувальні формування у разі виникнення на підприємстві аварій та нещасних випадків.
Роботодавець несе безпосередню відповідальність за порушення зазначених вимог.
Б-9