4. Требования к студентам при прохождении практики

До начала практики студент обязан:

- принять участие в организационных мероприятиях по вопросам прохождения практики;

- при содействии руководителя практики от кафедры определить место прохождения практики;

- ознакомиться с программой, методическими и инструктивными материалами по практике и пройти собеседование у руководителя практики, назначенного кафедрой;

- изучить необходимые законодательные акты, регулирующие деятельность организаций, в которые студенты направлены для прохождения практики;

- получить у руководителя направление на практику, учетную карточку, программу, дневник и индивидуальное задание.

В процессе прохождения практики студенты обязаны:

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и иные нормативные правовые акты, определяющие порядок деятельности работников соответствующей организации, соблюдать трудовую дисциплину;

- максимально использовать отведенное для практики время, полно и с высоким качеством выполнять все задания, предусмотренные программой и индивидуальным заданием;

- вести дневник практики, в котором ежедневно кратко записывать конкретные сведения о проделанной работе в течение дня;

- изучать, систематизировать и анализировать материал в соответствии с планом работы, согласованным с научным руководителем;

- исполнять производственные задачи и разовые поручения на базе практики;

- принимать участие в работе совещаний, семинаров, проводимых на предприятии;

- нести ответственность за выполненную работу и ее результаты;

- быть достойным представителем ТулГУ;

- информировать руководителя практики о ходе практики;

- в случае непредвиденных обстоятельств срочно связаться с руководителем практики от кафедры;

- перед окончанием практики получить по месту прохождения практики характеристику, подписанную руководителем практики от организации и заверенную печатью;

- в установленный кафедрой срок предоставить отчет о результатах практики с отзывом руководителя, заверенным печатью, приложив к отчету документы, указанные в программе практики.

Рекомендации: во время прохождения практики студент имеет право пользоваться книгами, периодическими изданиями в библиотеке читального зала университета, консультациями преподавателей и другими видами услуг.

4. Индивидуальные задания

Выполнение индивидуальных заданий студент должен фиксировать в дневнике, который периодически проверяется руководителями практики от организации и института. Тема индивидуального задания определяется руководителем практики от университета с учетом специфики деятельности организации – базы практики и возможности получения информации и является приоритетным для выполнения. Исследование может носить реферативный характер и выполняться путем изучения имеющихся литературных источников по теме задания. Выполненное индивидуальное задание излагается в отчете более подробно, чем остальные разделы с приложением необходимых графических и статистических материалов. В отчете индивидуальное задание оформляется как отдельный пункт.

Отметим, что в качестве индивидуальных заданий могут быть выбраны задачи по изучению потребительского спроса, электорального поведения, политических ориентаций и т.п.

В качестве индивидуальных направлений работы студентами, обучающимися по направлению «Реклама и связи с общественностью» при прохождении учебной практики кафедрой социологии и политологии определяются следующие задания:

- разработать программу формирования имиджа организации;

- выявить особенности и феномены организационно-управленческого сознания современных руководителей (предпринимателей), построить их социально-статусные профили;

- охарактеризовать влияние СМИ на формирование политических взглядов отдельных категорий населения (например, молодежи);

- рассмотреть механизмы формирования и функционирования имиджа (в частности, имиджа политического лидера);

- проанализировать типологию отдельных категорий покупателей (например, на фармацевтическом, автомобильном или ином рынке);

- разработать основы PR-стратегии для компании, оценить роль PR в подборе персонала и т.п.;

- выявить и проанализировать социально-психологические механизмы восприятия рекламы, разработать меры по повышению эффективнсти рекламы (в частности, на основе применения современных социально-психологических технологий);

- предложить технологию взаимодействия с целевой аудиторией на рынке услуг (например, социально-медицинских или образовательных услуг);

- проанализировать технику переговоров с клиентами и партнерами;

- изучить процедуру соблюдения протокола и этикета в фирме;

- изучить основы организации работы с клиентами;

- проанализировать соблюдение требований к стандартам и качеству обслуживания клиентов;

- осуществить анализ использования рекламных материалов, каталогов, бро­шюр, публикаций по проблемам, касающихся деятельности фирмы;

- рассмотреть основные правила оформления документации: техника учета и хранения, контроль правильности оформления;

- исследовать правила организации и проведения деловых переговоров;

- изучить опыт организации и проведения рекламных кампаний, мероприятий по связям с общественностью;

- выявить особенности организации работы с жалобами клиентов: техника работы, процедуры применения мер по жалобам, учет и анализ жалоб;

- проанализировать деятельность по управлению конфликтными ситуациями на предприятии;

- изучить опыт внедрения прогрессивных изме­нений в работу подразделения;

- проанализировать результаты маркетинговых и социологических исследований;

- осуществить анализ рекламы и рекламных материалов, выпускаемых фирмой;

- изучить способы продвижения услуг на рынок;

- проанализировать взаимодействия различных служб на предприятии;

- исследовать методы контроля за качеством обслуживания клиента;

- дать характеристику стандартам одежды (униформы) работников организации, особенности корпоративной культуры;

- проанализировать организацию работы служб по связям с общественностью и специфику деятельности специалистов по PR в данной организации;

- изучить организационную структуру и технологический процесс отдела (подразделения) по связям с общественностью;

- выявить формы и механизмы информационного обмена внутри организации, место подразделения по связям с общественностью в структуре организации;

- проанализировать формы работы PR - отдела с различными группами общественности;

- ознакомиться с перечнем основных обязанностей, закрепленных за специалистами, ответственными за связи с общественностью;

- составить рабочий план, согласно которому осуществляют свою деятельность специалисты по связям с общественностью соответствующих подразделений, служб, отделов и т.д.;

- разработать формы ведения основных показателей эффективности работы службы по связям с общественностью;

- провести мониторинг о конкретной организации в СМИ;

- подготовить материал для публикации в СМИ / размещения в сети Интернет;

- подготовить и распространить информацию для сотрудников организации, составить пресс-релиз;

- принять участие в проведении рекламных кампаний, презентаций, пресс-конференций и брифингов, выставок, ярмарок, праздничных мероприятиях и т.п.;

- разработать фирменный стиль, логотип, товарный знак, эмблему, свой вариант фирменной одежды, рекламный слоган и т.д.;

- разработать дизайн полиграфической продукции;

- разработать креативные и изобразительные решения для внешних рекламных носителей;

- написать (и по возможности реализовать) план-сценарий отдельных PR-акций;

- описать формы взаимодействия между PR-отделом организации и органами государственной власти, СМИ;

- описать основные принципы, методы и приемы, используемы сотрудниками отдела по PR;

- выявить текущие и перспективные потребности в рекламных материа­лах.

Могут быть предложены другие темы индивидуальных заданий.

В результате проведенной работы студенты делают выводы о сущности, задачах и технологии (методологии и методиках) про­фессиональной деятельности в рамках направления «Реклама и связи с общественностью», осуществляют сбор эмпирического материала для выполнения курсовых работ.