- •Рабочая программа учебной практики
- •Лист согласования рабочей программы
- •Содержание
- •1. Цели и задачи прохождения практики
- •2. Место практики в структуре ооп впо
- •3 Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины (модуля) «название дисциплины (модуля)»
- •Организация практики
- •4.1. Организация процесса прохождения практики
- •4.2. Обязанности кафедры
- •4.3. Обязанности предприятия (организации)
- •4.4. Места (базы) прохождения практики
- •4.5. График прохождения практики
- •4.6. Научно-исследовательская работа в период практики
- •4.7. Экскурсии во время прохождения практики
- •4.8. Техника безопасности и правили внутреннего распорядка
- •Требования к студентам при прохождении практики
- •Индивидуальные задания
- •Отчетность студентов по практике
- •7. 1. Порядок ведения дневника
- •7. 2. Структура и содержание отчета
- •7. 3. Порядок защиты отчета
- •1. Задание по практике
- •2. График прохождения практики
- •3. Техника безопасности и правила внутреннего распорядка
- •4. Лекции и экскурсии
- •5. Научно-исследовательская работа, ее содержание и результат
- •6. Выводы по практике и оценка уровня ее организации практикантом
- •7. Характеристика и оценка практики студента
- •Дополнения и изменения в рабочей программе дисциплины на 20__/20__ уч. Г.
4.5. График прохождения практики
Согласно учебному графику ТулГУ производственная практика студентов первого курса, обучающихся по направлению «Реклама и связи с общественностью» проходит в течение второго учебного семестра. Для прохождения практики при составлении расписания выделяется отдельный день, в течение которого студент обязан находиться в организации, в которую он направлен для прохождения практики.
Срок прохождения практики составляет две недели (или 20 рабочих дней), таким образом, студент обязан посетить место прохождения практики 20 раз в течение семестра.
Основные этапы практики:
- подготовка к прохождению практики;
- организационное собрание;
- лекционный курс по основным вопросам практики;
- выполнение программы практики;
- подготовка и защита отчета по практике.
Студенты проходят практику по установленному календарному графику, разрабатываемому совместно с преподавателем-руководителем практики.
4.6. Научно-исследовательская работа в период практики
Во время прохождения учебной практики студенты, имеющие интерес и склонность к проведению научных разработок, могут выполнять отдельные виды научно – исследовательской работы по теме своих научных интересов, согласованной с научным руководителем. Это может послужить основой для научного доклада, для выступления на студенческой научной конференции.
Задание по данной работе может выполняться индивидуально или группой студентов (до 5-х человек) в зависимости от масштабности исследовательской темы, комплексности и характера деятельности организации (предприятия).
Тематика научно-исследовательских работ должна быть актуальной с точки зрения организации-базы практики, носить исследовательский проблемно-поисковый характер и соответствовать проблематике направления «Реклама и связи с общественностью».
4.7. Экскурсии во время прохождения практики
Во время прохождения производственной практики, по усмотрению руководителей практики от предприятия или от университета, возможно проведение ознакомительных экскурсий на предприятиях и в организациях, деятельность которых может представлять интерес с точки зрения профессионального становления социолога, а также приобретения теоретических знаний и практических навыков студентами по выбранному направлению.
4.8. Техника безопасности и правили внутреннего распорядка
Практика студентов начинается с изучения правил техники безопасности в организации в целом и на конкретных рабочих местах, на которых студентам предстоит работать с оформлением необходимых документов.
Деятельность студента – практиканта не должна противоречить правилам внутреннего трудового распорядка организации по месту прохождения практики. Категорически запрещено появляться в месте прохождения практики в состоянии алкогольного, наркотического и др. опьянения. На студентов-практикантов, грубо нарушивших правила внутреннего распорядка базовых организаций, руководители этих организаций могут налагать меры административной ответственности и сообщать о нарушениях в деканат факультета.