Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
тест командных ролей.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
12.09.2019
Размер:
104.96 Кб
Скачать

Анализ командных ролей бельбина «Совершенные команды из несовершенных людей» Правила подсчета очков

Инструкции

1. Перенесите все очки, которые вы расставили во всех семи секциях в соответствующие ячейки внизу. Например, если вы дали 5 очков третьему предложению в секции А, двигайтесь по третьей строке до тех пор пока не найдете А, и напишите в этой ячейке 5.

2. Просуммируйте очки в каждой колонке и напишите общий результат внизу.

3. Значение заголовков каждой колонки разъясняются позже.

SH

CO

PL

RI

ME

IMP

TW

CF

1

B

E

F

D

A

G

C

2

D

F

G

C

A

E

B

3

A

D

C

G

E

F

B

4

F

C

A

B

E

D

G

5

G

E

F

B

D

C

A

6

E

B

D

A

C

G

F

7

C

A

E

G

B

F

D

8

G

B

D

F

C

A

E

Итого

4. Обозначьте итоговые суммы знаком X на странице «Описание командных ролей», которая находится в конце, с тем чтобы прийти к описанию ролей, в которых вы проявляете себя лучше всего.

5. Прочитайте описание и сделайте собственные выводы!

АНАЛИЗ КОМАНДНЫХ РОЛЕЙ БЕЛЬБИНА

«Совершенные команды из несовершенных людей»

ЛИДЕРСТВО

(SH) – тот, кто придает форму (скульптор)

Роль: скульпторы берут на себя инициативу по «приданию формы» усилиям команды. Они сильны в постановке краткосрочных целей, имеют ясные приоритеты и придадут некоторую форму (модель) процессу принятия решения в группе.

Они прекрасно умеют вдохнуть жизнь в команду, и очень полезны там, где волокита замедляет ход событий. Скульпторы склонны подняться выше этих проблем и двигаться вперед, не обращая на них внимания. Они подходят для реализации необходимых перемен, и не против принятия непопулярных решений. Возможно, они самые эффективные члены команды, гарантирующие действие.

Характеристики: Это высоко мотивированные люди с большим количеством нервной энергии и сильной потребностью в достижениях. Обычно это агрессивные и напористые экстраверты. Они любят бросать вызовы другим, и их главная задача – победить. Им нравится брать на себя инициативу и побуждать других к действию. Если возникают препятствия, они найдут обходные пути. Настойчивые и агрессивные, они склонны весьма эмоционально реагировать на любые неудачи и разочарования. Они «дуются», но имеют способность «отходить».

Сильные стороны: Инициатива, энергия, стремление достичь успеха, несмотря ни на что.

Недостатки: нетерпимы, эмоционально вспыльчивы, не умеют слушать, не хватает чувствительности по отношению к другим.