18.5 Облiк розрахунків iз соцiального страхування від нещасних випадкiв на виробництвi

Законом України «Про загальнообов’язкове соцiальне страхування від нещасних випадків на виробництві i професійного захворювання, що викликало втрату працездатності» від 23.09.1999 р. № 1105-XIV передбачено страхування життя, здоров’я та працездатностi персоналу пiдприємств, установ i органiзацiй. Внески до цього фонду повиннi сплачувати юридичні особи, починаючи з 1 жовтня 2001 р., в розмiрi 0,2—13,8 % залежно вiд класу професiйного ризику виробництва (охорона здоров’я, фiзична культура та соцiальне забезпечення — 0,2 %, редакцiї та видавництва, освiта, культура і мистецтво, фiнанси, кредит, страхування, пенсiйне забезпечення, управлiння, громадські об’єднання — 0,84 %, виробництво будiвельних матеріалів, металовиробів, видобуток дорогоцiнних металiв — 4 %, видобуток вугiлля пiдземним способом 13,8 % тощо). Зареєстрованими особами є працiвники, що працюють на умовах трудового договору (контракту) на пiдприємствах, в органiзацiях, установах, незалежно від форм власностi, та у фiзичних осiб; учнi та студенти навчальних закладiв, клiнічні ординатори, аспiранти, докторанти, залученi до будь-яких робiт під час, перед або пiсля занять; пiд час занять, коли вони набувають професiйних навичок; у перiод проходження виробничої практики (стажування), виконання робiт на пiдприємствах; особи, якi утримуються у виправних, лiкувально-трудових, виховно трудових закладах та залучаються до трудової дiяльностi на виробництві цих установ або інших пiдприємств за спеціальними договорами. Перераховані особи пiдлягають обов’язковому страхуванню. Священнослужителi, церковнослужителi та особи, як працюють у релiгiйних організаціях на виборних посадах, можуть страхуватися у добровiльному порядку. Не пiдлягають страхуванню працюючi пенсiонери та особи, в яких виникло право на пенсiю, іноземцi та особи без громадянства, якi тимчасово працюють за наймом в Українi. Громадськi органiзації iнвалiдiв та фiзичних осiб, якi використовують найманих iнвалiдiв, сплачують внески в розмірi 50 % страхового тарифу для відповідного класу професiйного ризику виробництва.

Базою для нарахування страхових внескiв для роботодавців є сума фактичних витрат на оплату працi найманих працівників, яка оподатковується податком на доходи фізичних осіб з громадян, а для осiб, що страхуються добровiльно, — одна мінімальна заробiтна плата, iнвалідів — 50 % мiнімальної заробiтної плати. Виплати потерпілим на виробництвi та членам їх сiмей за заподiяну шкоду здоров’ю здiйснюються за рахунок пiдприємства, виходячи з середньомiсячного заробiтку за 12 чи 24 мiсяцi, що передували калiцтву чи стiйкiй втратi працездатностi.

Нарахування страхових внескiв вiдображається записами:

Д 23 «Виробництво» (основна заробітна плата робiтникiв);

Д 91 «Загальновиробничі витрати» (додаткова заробітна плата робiтникiв та загальновиробничого персоналу);

Д 92 «Адміністративні витрати» (заробiтна плата персоналу управлiння);

Д 93 «Витрати на збут» (заробiтна плата робiт служби збуту і маркетингу);

Д 94 «Iншi витрати операцiйної дiяльностi» (заробiтна плата невиробничого персоналу i матерiальна допомога всiм категоріям працiвникiв);

Д 15 «Капiтальнi iнвестиції» (заробiтна плата працiвників, зайнятих у будiвництві, ремонті, випробуваннi основних засобiв, виготовленнi необоротних активiв);

Д 24 «Брак у виробництвi» (заробiтна плата робiтникiв, зайнятих на виправленнi браку); Д 99 «Надзвичайнi витрати» (заробiтна плата працiвникiв, що зайнятi лiквiдацiєю наслідкiв стихiйних лих на пiдприємстві);

Д 39 «Витрати майбутнiх перiодiв» (заробiтна плата робiтникiв та iнших категорiй працiвників, які зайняті освоєнням нових видiв продукцiї i виробництв);

К 656 «Розрахунки за страхуванням» (страхування на випадок нещасних випадкiв на виробництвi).

Для облiку страхових внескiв вiд нещасних випадків на виробництвi не було передбачено у планi рахункiв вiдповідного обрахунку, тому треба вiдкрити новий субрахунок 656.