17. Характеристика резервів, що створюються на підприємстві

До основних видів забезпечень, які можуть створюватися на підприємствах, належать такі: забезпечення виплат персоналу; додаткове пенсійне забезпечення; виконання гарантійних зобов’язань; реструктуризація; виконання зобов’язань за ризиковими (обтяжливими) контрактами тощо.

Забезпечення виплат персоналу. Найтиповішим видом забезпечень, з яким обізнані вітчизняні економісти, є резерв на вип­лату відпусток. Він створюється з метою рівномірного включення майбутніх витрат на виплату відпусток до витрат звітного періоду (наприклад, місяця). Величина резерву визначається як добуток фактично нарахованої заробітної плати працівникам і процента, обчисленого як відношення річної прогнозованої суми на оплату відпусток до загального бюджету оплати праці.

Резерв на додаткове пенсійне забезпечення. Хоча законодавством України передбачена можливість реалізації програм додаткового пенсійного забезпечення за рахунок створення внутрішньовиробничих пенсійних фондів, у практиці господарювання вітчизняних підприємств вони ще не набули поширення. Якщо трудовим договором між працівником та працедавцем передбачаються грошові компенсації у разі непрацездатності, інвалідності, смерті чи старості, то протягом активної діяльності працівника нараховуються внески у відповідні фонди. підприємства мають у своєму розпорядженні постійні залишки коштів, які використовуються для покриття потреби в капіталі. Ці кошти можна розглядати як довгостроковий позичковий капітал.

Резерв на виконання гарантійних зобов’язань. По товарах, на які встановлено гарантійний термін, до обов’язків продавця (виробника) входить виконання гарантійних зобов’язань протягом терміну гарантії. У разі виявлення дефектів або фальсифікації товарів протягом гарантійного терміну експлуатації споживач має право вимагати від продавця (виробника) їх усунення та відшкодування заподіяних збитків.

Забезпечення для відшкодування витрат на реструктуризацію створюється у разі наявності затвердженого керівництвом підприємства плану реструктуризації з конкретними заходами, строками їх виконання та сумою очікуваних витрат під час і після початку реалізації цього плану.

Аналогічно до інших видів забезпечень залишки резерву витрат на реструктуризацію та виконання гарантійних зобов’язань можуть використовуватися як джерела прихованого фінансування підприємств.

18. Власний капітал підприємства, його функції та складові

Власний капітал підприємства — це підсумок першого розділу пасиву балансу, тобто перевищення балансової вартості активів підприємства над його зобов’язаннями.

Власний капітал поділяється на: вкладений та накопичений. До вкладеного відносять:

1) статутний - сума вкладів власників підприємства в його активи за номінальною вартістю згідно із засновницькими документами.

2) пайовий - це сукупність коштів фізичних i юридичних осіб, добровільно розміщених у товаристві відповідно до установчих документів для здійснення його господарсько-фінансової діяльності.

3) додатковий відображає суму, на яку вартість реалізації випущених акцій перевищеє їх номінальну вартість

4) інший додатковий капітал відображає суму дооцінки необоротних активів, вартість активів, безкоштовно отриманих підприємством від інших юрид. або фіз. осіб.

До накопиченого відносять: 1) резервний капітал — відображає суму резервів, створених за рахунок чистого прибутку підприємства відповідно до чинного законодавства або установчих документів.

2) нерозподілений прибуток — це частина чистого прибутку, яка залишається у розпорядженні підприємства після виплати доходів власникам у вигляді дивідендів, формування резервного капіталу, поповнення статутного капіталу та використання на інші потреби.

Існують коригуючі статті, які відображаються з відємним знаком, це: 1) неоплачений капітал - відображає суму заборгованості власників за внесками до статутного капіталу.

непокриті збитки - відображаються у складі ВК підприємства у результаті збиткової діяльності підприємства і знаходяться на балансі підприємства до моменту отримання прибутку або проведення санації балансу.

вилучений капітал - відображає фактичну собівартість акцій власної емісії або часток, викуплених товариством у його учасників.

Відомості про розміри статутного і резервного капіталу містяться у статуті підприємства. Показник власного капіталу є одним з головних індикаторів кредитоспроможності підприємства.

Функції власного капіталу:

1) Функція заснування та введення в дію підприємства

2) Функція відповідальності та гарантії

3) Захисна функція

4) Функція фінансування та забезпечення ліквідності

5) База для нарахування дивідендів і розподілу майна

6) Функція управління та контролю.