4) Направления,уровни,формы и методы с.Р.

Теория и практика в России и за рубежом выявили целый ряд направлений социальной работы с различными группами населения: социальная диагностика и социальная профилактика, социальный надзор и социальная коррекция, социальная терапия и социальная адаптация, социальная реабилитация и социальное обеспечение, социальное страхование и социальное обслуживание, социальная опека и социальная помощь, социальное консультирование и социальная экспертиза, социальное попечительство и социальное нововведение, социальное посредничество и подвижничество. Эти виды социальной работы выступают основными ее направлениями, главными технологиями. Уровни (Р.Баркер): индивидуальная социальная работа, групповая социальная работа, организация сообщества, административная социальная работа, исследования, социальная политика, планирование, непосредственная клиническая практика, семейная и брачная практика и другие виды микро-практик, а также то, что называется общей практикой социальной работы, объединяющей микро и макро уровни.Методы с.р. – это комплекс специфических приёмов, способов достижения целей и задач с.р.. Метод – способ рационального исследования и преобразования действительности и кратчайшего пути достижения цели. Методы с.р. во многом обуславливаются спецификой объекта, на кот. направлена деят-ть соц. работника, а также – специализацией соц. работника, структурой соц. и других служб. Иногда методы соц. работы вкл. в более общее понятие “соц. технологии” – способы применения теорет-их выводов науки в решении тех или иных задач, совокупность приемов и воздействий, применяемые для достижения поставленных целей и задач в социальной сфере. Они классифицируются:1)по направлениям и формам социальной работы (организационные, социологические, социально-психологические, социально-педагогические, социально-медицинские, социально-экономические, социально-экологические и др ); по объектам социальной работы (индивидуальные, групповые, общинные);3)по субъектам социальной работы (применяемые отдельным специалистом, коллективом социальной службы, органом управления социальной работы). Рассмотрим методы социальной работы, классифицированные по ее объектам. 1.Метод индивидуальной работы.Этот метод предусматривает не только планирование пом., но и проведение необходимых процедур для выявления оптимального взаимодействия (консультирование, социальная терапия, психосоциальная реабилитация). С.р. в общине представляет собой проф-ую пом. индивидуумам, гр., коллективам, проживающим на одной территории и имеющим общие проблемы, при этом основными методами работы явл.:соц. диагностика; соц. прогнозирование; соц. планирование микросоц-ой среды; социально-терапевтическая работа; развитие системы территориального самоуправления; благотворительные акции в микросоциальной среде; практическая работа в общине.2. Биографический метод (или метод изучения личных документов) позволяет исследовать субъективные стороны общественной жизни.3.Организационные методы — приемы и способы деятельности, используемые для решения организационных задач в области социальной работы, подразделяются на:организационно-распорядительные;организационно-координационные;организационно-инструктивные;организационно-технические и др.4.Педагогические методы направлены на оказание соц. пом. чел. как отдельно взятому индивиду и как члену социума, в кот. происходит процесс социализации и соц. ориентированности.5.Социально-психологические методы — это комплекс методов, условно разделяемых на несколько групп:Методы психологического исследования:а) наблюдение;б) эксперимент;беседы (интервью).6.Социально-экономические методы — сов-ть приемов и способов, с пом. кот. осуществляются действия, учитывающие соц. интересы и потребности людей, определяются пути их удовлетворения: натуральная и денежная помощь, установление льгот и единовременных пособий, патронажное и бытовое обслуживание, санкции и др.Формы обычно связаны с методами и институтами с.р.; выделяют как единичные мероприятия, так и систематические, многоуровневые, долгосрочные программы по решению жизненно важных клиентских проблем.