Организационно-правовые документы в обязательном порядке проходят процедуру утверждения уполномоченным на это органом (вышестоящей организацией, руководителем данной организации, коллегиальным органом, руководителем структурного подразделения) в зависимости от вида и разновидности документа.

Организационно-правовые документы с точки зрения срока действия относятся к бессрочным: они действуют впредь до их отмены или до утверждения новых (исключение составляет штатное расписание, которое разрабатывается и утверждается ежегодно).

Требованиями к оформлению документов являются:

- наименование организации – автора документа;

- наименование вида документа;

- дата;

- номер документа;

- заголовок к тексту;

- подпись;

- гриф утверждения.

Датой организационно-правового документа является дата его утверждения.

В процессе подготовки организационно-правовые документы в обязательном порядке проходят процедуру согласования (визирования) со всеми заинтересованными подразделениями и лицами, юридической службой (юристом), заместителями руководителя организации.

Учредительный договор

Учредительный договор – правовой акт, в соответствии с которым стороны (учредители) обязуются создать юридическое лицо и определяют порядок совместной деятельности по его созданию, реорганизации и ликвидации.

Учредительный договор юридического лица заключается его учредителями (участниками). В нем должны определяться наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида. В учредительных документах некоммерческих организаций и унитарных предприятий, а в предусмотренных законом случаях и других коммерческих организаций должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица. Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены учредительными документами и в случаях, когда по закону это не является обязательным.

Порядок заключения, составления и оформления, вступления в силу, прекращения действия и др. юридические аспекты учредительного договора регламентируются законодательством РФ.

Учредительный договор может состоять из следующих разделов:

1. Вводная часть

2. Цель заключения договора

3. Наименование и правовая форма организации

4. Предмет деятельности

5. Место нахождения организации

6. Обязанности участников (учредителей) по созданию юридического лица

7. Порядок образования имущества

8. Условия об ответственности конкурентных участников (учредителей) по обязательствам созданного юридического лица

9. Порядок распределения прибыли и погашения убытков

10. Порядок управления делами юридического лица

11. Права и обязанности участников (учредителей)

12. Ответственность за нарушение договора

13. Условия и порядок выхода участников (учредителей) из состава организации и принятия новых членов

14. Порядок рассмотрения споров

15. Порядок изменения и расторжения договора, реорганизации и ликвидации юридического лица.

Учредительным договором утверждается, если он необходим, - устав, который дополняет договор и закрепляет организационно-правовой статус организации.

Филиал № 12 Московской

регистрационной палаты

при Правительстве Москвы

18.01.2010____№117635944

УЧРЕДИТЕЛЬНЫЙ ДОГОВОР

ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

«ЭКСМО»

Москва – 2010

Устав

Устав акционерного общества должен содержать следующие сведения:

- полное и сокращенное фирменные наименования общества

- место нахождения общества

- тип общества (открытое или закрытое)

- количество, номинальную стоимость, категории (обыкновенные, привилегированные) акций и типы привилегированных акций, размещаемых обществом

- права акционеров – владельцев акций каждой категории (типа)

- размер уставного капитала общества

- структуру и компетенцию органов управления общества и порядок принятия ими решений

- порядок подготовки и проведения общего собрания акционеров, в том числе перечень вопросов, решение по которым принимается органами управления общества квалифицированным большинством голосов или единогласно

- сведения о филиалах и представительствах общества

- иные положения, предусмотренные Федеральным законом «Об акционерных обществах»

В соответствии с Законом РФ от 08.02.1998 №14 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» устав общества должен содержать:

- полное и сокращенное фирменное наименование общества

- сведения о месте нахождения общества

- сведения о составе и компетенции органов общества, в том числе о вопросах, составляющих исключительную компетенцию общего собрания участников общества, о порядке принятия органами общества решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов

- сведения о размере уставного капитала общества

- сведения о размере и номинальной стоимости доли каждого участника общества

- права и обязанности участников общества

- сведения о порядке и последствиях выхода участника общества из общества

- сведения о порядке перехода доли (части доли) в уставном капитале общества к другому лицу

- сведения о порядке хранения документов общества и о порядке предоставления обществом информации участникам общества и другим лицам.

Устав оформляется на стандартных листах бумаги формата А4. Текст устава состоит из разделов, имеющих заголовки и нумеруемых арабскими цифрам. На титульном листе устава указывают: вид документа (УСТАВ), организационно-правовую форму юридического лица, его индивидуальное название, место составления документа, гриф утверждения устава учредителями или участниками (вверху справа). На подлиннике устава регистрирующий орган вверху слева проставляет отметку о регистрации устава. Отметка о регистрации заверяется печатью регистрирующего органа.

У

Наименование налогового органа

Зарегистрировано

08.дек.1998г.

в реестре за № 0000000000000

Представитель Палаты Подпись

твержден

Общим собранием учредителей

(протокол от 15 ноября 2010г. №1)

Печать регистрирующего органа

УСТАВ

ЗАКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА

«ПЛАКАТ-АРТ»

Москва – 2009