III. Принципы управления. Определяют основные закономерности построения управляемых систем и обеспечивают теоретическое обоснование тех или иных структур систем управления.

Принцип управляемости заключается в том, что сложная динамическая система не должна содержать неуправляемых подсистем. Ни одна из подсистем не должна выпасть из процесса управления не испытывать целенаправленного воздействия со стороны элементов системы данного уровня либо элементов вышестоящего уровня. Этот принцип иногда нарушается при формировании организационной системы, у которой в процессе функционирования один из активных элементов (человек) вдруг отказывается выполнять свои производственные функции, что ведет к конфликту. Причина - изменение характера связей между элементами.

Принцип контролируемости (наблюдаемости) состоит в том, что проектируемая сложная система не должна содержать в своей структуре ни одной подсистемы или элемента, которые были бы неконтролируемы (ненаблюдаемы) для вышестоящего уровня. При этом контроль может осуществляться и опосредовано через другие элементы. Этот принцип очень важен при построении автоматизированных систем управления, необходимых для принятия обоснованного управленческого решения.

Принцип оперативного принятия решения состоит в том, что принятие управленческого решения должно быть существенно значительно быстрее, чем возникнут существенные изменения в управляемом процессе. Данный принцип ориентирует на разработку эффективных алгоритмов принятия решений при проектировании, планировании, контроле и организации производственного процесса. Особенно важно соблюдение этого принципа при проектировании систем оперативного управления, поскольку его нарушение может привести к созданию заведомо неритмичного производства.

Принцип самоорганизации (адаптации) заключается в том, что система самостоятельно, путем изменения своей структуры, быстро и целенаправленно изменяет свойства с изменением свойств окружающей среды и характера реакции с ее стороны. Перестройка структуры системы есть ее реорганизация, реконструкция. Примером производственных систем с высоким уровнем самоорганизации могут служить гибкие автоматизированные производства, а также осуществляемая перестройка структуры экономики при переходе к рыночным отношениям. Информационная, алгоритмическая, технологическая, организационная и т.д. гибкость, а также гибкость планирования, управления, контроля являются неотъемлемым свойством современных сложных систем.

Цель адаптации в производственно-рыночных системах достигается двумя путями:

• путем изменения стратегии (плана) поведения организационной системы;

• путем изменения тактики (алгоритма) управления за счет изменения параметров управляющей части либо структуры управляющей части.

Реализация процессов адаптации в сложных системах позволяет значительно повысить эффективность их функционирования.

Принцип ввода дополнительной информации, который состоит в том, что при синтезе структур ввод новой информации в виде дополнительной связи допускается только в том случае, когда дополнительная информация способствует повышению эффективности управления. При синтезе структур не каждая дополнительная связь обязательно улучшает свойства системы, поэтому необходимо выполнять предварительный анализ целесообразности ввода новой информации.

Принцип обратной связи заключается в такой организации взаимодействия элементов в системе, при которой принятие решения осуществляется не только по информации о целях системы, но и по информации о фактическом (текущем) состоянии системы. Реализация этого принципа в сложных производственно-рыночных системах обеспечивает высокую эффективность выполнения ими тех или иных функций.