Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Виробнича практика.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
29.08.2019
Размер:
115.71 Кб
Скачать

Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України

Державний вищий навчальний заклад

Рівненський коледж економіки та бізнесу

«Затверджую»

заступник директора

з навчальної роботи

__________С.О. Гусевик.

Заступник директора з

навчально - виробничої роботи

__________К.В. Михасюк

________________2012р.

Методичні вказівки

до виробничої практики

для студентів спеціальності 5.03050901

“Бухгалтерський облік”

Розглянуто на засіданні циклової комісії обліково економічних дисциплін згідно положення про практичну підготовку студентів РКЕБ

Протокол №___від «__»____20__р.

Голова циклової комісії

_________________С.Ф.Мартинюк.

Рівне 2012р.

Мета і порядок проведення практики.

Виробнича практика є невід’ємною частиною навчального процесу. Під час проходження практики студент повинен закріпити, значно розширити і систематизувати знання, отримані при вивченні спеціальних предметів на прикладі даного підприємства, отримати вміння організації бухгалтерського обліку і аналізу фінансово господарської діяльності підприємства. При проходженні практики студентові необхідно сформувати якості майбутнього спеціаліста, виховати трудову і виробничу дисципліну, повагу до традицій підприємства.

Виробнича практика розпочинається із ознайомлення студентів-практикантів з базою практики.

Базами практики повинні бути підприємства, які застосовують передові форми організації бухгалтерського обліку, планування, фінансування і кредитування, в т.ч. підприємства туризму, харчування та готельного господарства, торгово-комерційні підприємства.

На підприємствах повинна застосовуватись журнально-ордерна форма обліку.

Перед направленням на практику студенти ознайомлюються з робочою програмою практики, орієнтовним планом її виконання, формою і порядком ведення звітів-щоденників, чинним Положенням про ведення практики студентів вищих навчальних закладів України.

При наявності вакантних місць студенти на період практики можуть призначатися на посади, передбачені освітньо-професійною програмою, і виконувати їх обов'язки.

На студентів-практикантів поширюються правила внутрішнього трудового розпорядку та охорони праці, що діють на підприємстві, в установі чи організації. Для безпосереднього керівництва проходження студентами практики на базах практики наказом (розпорядженням) керівника призначаються висококваліфіковані спеціалісти з вищою економічною освітою: Керівниками практики від навчального закладу призначаються тільки викладачі спеціальних та профілюючих дисциплін, які періодично виїжджають на місця практики для перевірки виконання студентами-практикантами програми і надання їм необхідної методичної допомоги.

Керівники практики на місцях відповідно до програми надають безпосередньо (або сприяють у одержанні в інших структурних підрозділах, організаціях) необхідну інформацію, довідковий матеріал студентам, організовують і контролюють проходження ними практики, щоденно оцінюють їх роботу. Вони також створюють для практикантів належні умови праці та побуту.

У період проходження практики студенти опрацьовують програмний матеріал відповідно до програмного розподілу часу та графік переміщення на робочих місцях і ведуть звіт-щоденник за такою формою:

Дата

Робоче місце та завдання на день

Зміст виконання роботи за день

Кількість годин

1

2

3

4

До звіту-щоденника додаються відповідні документи або їх копії з записами, поясненнями, висновками і пропозиціями. Після закінчення практики звіт-щоденник з висновками керівника практики, характеристика завірені печаткою і підписом керівника практики здаються викладачу керівник) практики від коледжу для перевірки на допуск до захисту. У процесі захисту комісія визначає якість опрацювання та засвоєння програми практики, виставляє оцінку.

Студенти, які не виконували програму виробничої практики до здачі державних іспитів не допускаються.

За проходження виробничої практики виставляється одна оцінка.

Керівництво практикою від підприємства здійснює головний бухгалтер, його заступник чи інший відповідальний працівник; від навчального закладу - викладач спеціальної дисципліни.

Керівник практики від підприємства забезпечує студента робочим місцем, необхідними матеріалами, консультує з неясних питань, здійснює контроль за трудовою дисципліною, забезпечує виконання практики в повному обсязі.

Керівник практики від навчального закладу здійснює методичне керівництво роботою практикантів, контролює хід виконання програми, консультує з усіх питань програми практики, контролює якість і своєчасність складання звіту.

Після закінчення виробничої практики студенти представляють в навчальний заклад характеристику і звіти з практики, а також складають диференційований залік із занесенням результатів у залікову книжку.

Звіт являє собою теоретичний виклад про організацію бухгалтерського обліку господарських засобів грошових коштів, процесів і результатів з прикладеними необхідними первинними бухгалтерськими документами та обліковими регістрами.

Орієнтовний тематичний план виробничої практики на підприємстві.

Зміст практики.

Кіл-сть роб. днів

1.

Ознайомлення з фінансово-господарською діяльністю підприємства та організацією роботи облікового апарату.

1

2.

Ознайомлення з організацією обліку власного капіталу та забезпечення зобов'язань.

1

Ознайомлення з організацією обліку зобов'язань.

2

4.

Ознайомлення з організацією обліку праці та її оплати.

2

5.

Ознайомлення з організацією обліку необоротних активів.

2

6.

Ознайомлення з організацією обліку товарно матеріальних цінностей.

2

7.

Ознайомлення з організацією обліку коштів, розрахунків та інших активів.

2

8.

Ознайомлення з організацією обліку витрат виробництва і витрат діяльності.

2

9.

Ознайомлення з організацією обліку доходів і результатів діяльності.

2

10

Організація складання та надання фінансової звітності.

2

Всього

18

ЗМІСТ ПРАКТИКИ.