5.3. Распределение объема работ и фонда зароботной платы между исполнителями

Вначале необходимо определить объем работы в стоимостном выражении, выполненной каждым инженером.

Исходные данные для расчета представлены в таблице 5.1. Расчет осуществляется по формуле:

V_i = 0,01 К_п Σ Ц_р У_iр (5.4.)

Где:

V_i – стоимость работ, выполненных i-ым инженером, руб.;

У_iр – объем работ (в процентах), выполненный i-ым исполнителем на р-й стадии.

Таблица 5.1.

Распределение объема работ (в %) между исполнителями

№ п/п	Исполните-ли	Стадии работы
		Техничес-кое задание	Эскизное проектир-ование	Техниче-ское проекти-рование	Деталир-ование	Сборка	Пояснит-ельная записка	ТЭР
1	Ведущий инженер	100	31	40			100
2	Конструктор 1-й категории		34	29	60
3	Конструктор 2-й категории			21		65
4	Конструктор 3-й категории			10		35
5	Конструктор 1-й категории		35		40
6	Экономист							100

Распределение работ (в %) между исполнителями:

V₁ = 0,01*58,25*(272*100+5034,4*31+5075*40+1120*100)=290240,18

V₂ = 0,01*58,25*(5034,4*34+5075*29+6040*60)=396533,73

V₃ = 0,01*58,25*(5075*21+9792*65)=432829,54

V₄ = 0,01*58,25*(5075*10+9792*35)=229196,28

V₅ = 0,01*58,25*(5034,4*35+6040*40)=243270,83

V₆ = 0,01*58,25*100*1035=60288,75

Всего стоимость работ, выполненных коллективом ИТР, руб.

=290240,18+396533,73+432829,54+229196,28+243270,83+60288,75=1652459,3

Расчеты произведены верно, так как сумма объемов работ сотрудников совпадает с общим объемом работ V, который равен цене научно-технической разработки Ц.

После определения стоимости работы, выполненной каждым исполнителем, определяется норматив заработной платы (N_зп), представляющей собой долю заработной платы в договорной цене:

N_зп = ФЗП/Ц (5.5.)

N_зп =644459,12/1652459,3= 0,39

Результаты расчетов сводятся в таблице 5.2.

Таблица 5.2.

Распределение объема работ и фонда заработной платы между исполнителями

№ п/п	Исполнители	Объем работ, руб.	Заработная плата, руб.
1	Ведущий инженер	290240,18	113193,67
2	Конструктор 1-й категории	396533,73	154648,16
3	Конструктор 1-й категории	432829,54	168803,52
4	Конструктор 2-й категории	229196,28	89386,55
5	Конструктор 3-й категории	243270,83	94875,62
6	Экономист	60288,75	23512,61

Величина заработной платы каждого инженера определяется по формуле:

ЗП_i = V_i*N_зп (5.6.)

ЗП₁ = 290240,18*0,39 = 113193,67

ЗП₂ = 396533,73*0,39 = 154648,16

ЗП₃ = 432829,54*0,39 = 168803,52

ЗП₄ = 229196,28*0,39 = 89386,55

ЗП₅ = 243270,83*0,39 = 94875,62

ЗП₆ = 60288,75*0,39 = 23512,61

Расчеты произведены верно, так как сумма заработных плат работников практически совпадает с ФЗП. Погрешность из-за округления составляет менее 40 руб.

Важно отметить, что необходимым условием применения данного метода является ознакомление каждого сотрудника с объемом работ и суммой оплаты до начала работы над проектом. Объект работ должен обеспечивать достаточный заработок и в то же время быть реальным, чтобы работник был в состоянии выполнить его в срок.