1.5 Учёт материальных затрат

Для контроля за использованием сырья и материалов в производстве используют следующие основные методы:

1) документирование ;

2) методы партионного раскроя ;

3) инвентарный .

Метод документирования основан на документальном оформлении всех случаях отклонений расхода сырья и материалов от установленных норм, нормативов и условий ( при отпуске сырья и материалов сверх лимита, при замене одних видов сырья и материалов другими и др.). Данный метод используется на всех промышленных предприятиях.

Сущность метода партионного раскроя заключается в том, что на каждую партию материалов, отпускаемых на производство , выписывается раскройный лист( учётная карта). Экономию или перерасход материалов определяют сопоставлением фактического количества израсходованного материала с расходом по норме. В листе указывают причины выявленных отклонений и лиц, ответственных за раскрой материалов. Метод применяют в машиностроительной, строительной , швейной, обувной, мебельной отраслях промышленности .

При инвентарном методе по истечении смены, суток, пятидневки или другого периода проводят инвентаризацию остатков неизрасходованного сырья и материалов.

Фактический расход сырья и материалов на производство определяют прибавлением к остатку сырья и материалов на начало периода поступления сырья и материалов и вычитанием из полученной суммы остатка сырья и материалов на конец периода. Нормативный расход сырья и материалов определяют умножением количества выработанной продукции на норму расхода сырья и материалов на единицу продукции.

Фактический расход сырья и материалов по каждой калькуляционной группе сравнивают с нормативным и устанавливают отклонения от норм , которые затем распределяются по соответствующим объектам учёта затрат пропорционально нормативным затрат.

1.6 Распределение заработной платы, премий и начислений с оплаты труда

Распределить начисленную заработную плату, премии и т.п.- это значит отнести их сумму в дебет производственных счетов, т.е. включить в себестоимость продукции, работ и услуг или использовать прочие источники.

Учитывается начисленная заработная плата по кредиту счёта 70 « Расчёты с персоналом по оплате труда».

Сдельная заработная плата производственных рабочих записывается по дебету счетов 20, 23 и кредиту 70 на основании документов ( наряды на сдельную работу , маршрутные листы) в разрезе заказов ( видов) изделий и выполненных работ как прямая статья калькуляции.

Повременная заработная плата начисляется вспомогательным рабочим по наладке оборудования, его смазке, чистке, текущему ремонту, относится в дебет счёта 25 и кредиту счёта 70 по статьям затрат.

Заработная плата, начисленная специалистами и служащим цехов, относится в дебет 25 и кредит70, а административно- управленческому персоналу - в дебет 26 и кредит 70 по соответствующим статьям.

Доплаты , начисленные рабочим за работу в ночное время и сверхурочное время , распределяются между заказами и видами работ пропорционально сдельной или повременной заработной плате в дебет 20, 23 и кредит 70.

Единовременные премии, начисленные всем категориям работников из прибыли, относят в дебет счёта 84 « Нераспределенная прибыль» и кредит счёта 70, а включаемая в себестоимость - в дебет 20, 25, 26 и кредит 70.

Вместе с распределением начисленной заработной платы, премий и образованием резерва на отпуска рассчитываются суммы отчислений во внебюджетные фонды.

Суммы страховых взносов включаются в себестоимость продукции, работ и услуг относятся в дебет тех же счетов и статей , что и начислена я заработная плата. Таким образом , образуется задолженность предприятия по страховым взносам и обязательному пенсионному страхованию:

Дебет 20,23,25,26 Кредит69.