Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
MU_po_KP_2007 [Unlocked by www.freemypdf.com].doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
27.08.2019
Размер:
1.15 Mб
Скачать

Задание

1. Рассчитать необходимые данные и занести результаты в таблицу.

2. Провести факторный анализ производительности труда работника (лю- бым из способов детерминированного факторного анализа используя четырехфак- торную модель среднегодовой выработки работника).

3. Сделать вывод.

Показатели производительности труда на предприятии

Таблица 7

Показатели

Предыду-

щий год

Отчетный

год

Отклонение,

(+,-)

Темп

роста, %

1

2

3

4

5

1. Объем продукции, тыс. руб.

2. Среднесписочная численность

ППП, чел.

в том числе рабочих

3. Число отработанных всеми

рабочими дней

4. Число отработанных всеми

рабочими часов за год

5. Среднегодовая выработка од-

ного работника ППП, руб.

6. Выработка одного рабочего,

руб.:

Среднегодовая

Среднедневная

Продолжение табл. 7

1

2

3

4

5

Среднечасовая

7. Среднее число дней, отрабо-

танных одним рабочим за год

8. Средняя продолжительность

рабочего дня, час.

9. Среднее число часов, отрабо-

танных одним рабочим за год

10. Удельный вес рабочих в об-

щей численности ППП

2.3 Анализ использования рабочего времени

Как отмечалось выше, производительность труда измеряется объемом продукции, выработанной в единицу времени. Поэтому рост производительности труда во многом за- висит от эффективности использования рабочего времени: снижение потерь рабочего времени и нерационального его использования повышает производительность труда без каких-либо дополнительных капитальных вложений. Поэтому анализу использования ра- бочего времени должно придаваться большое значение.

Фонд рабочего времени (ФРВ) зависит от численности рабочих (ЧР), количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год (Д) и средней продолжительности ра- бочего дня (П):

ФРВ = ЧР Д П (6)

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]