4. Расчет численности и фонда оплаты труда по категориям работающих

В разделе определяется численность и фонд оплаты труда персонала АТП в соответствии с тарифными ставками и окладами, системой доплат по следующим категориям работников:

- водители;

- ремонтные рабочие;

- подсобно-вспомогательные рабочие;

- руководители, специалисты и служащие.

Фонд оплаты труда подразделяется на два вида:

- фонд основной заработной платы;

- фонд дополнительной заработной платы.

Отчисления на социальные нужды производятся от общего фонда оп­латы труда, включая выплаты из фонда материального поощрения (кроме единовременной помощи).

Определение фонда оплаты труда водителей целесообразно выполнять в следующей последовательности: расчет численности водителей, расчет ос­новной заработной платы водителей, расчет доплат водителям, расчет пре­мий.

4.1. Расчет численности водителей

Среднесписочная численность водителей определяется по формуле:

где АЧ_р – автомобиле-часы работы на линии;

t_п.з. – подготовительно – заключительное время водителей, принимается 0,042 час на 1 час работы водителей;

Ф_г.в. – годовой фонд рабочего времени водителя, ч;

K_w – коэффициент роста производительности труда.

Годовой фонд рабочего времени рабочего водителя, ремонтного рабочего, кондуктора рассчитывается по формуле:

В курсовой работе численность ремонтных рабочих может быть при­нята в размере 35 - 40% от численности водительского состава.

человек.

человек.

Численность подсобно—вспомогательных рабочих по укрупненному расчету можно принимать в размере 20-25% от численности ремонтных ра­бочих.

человек.

человек.

Численность всех рабочих:

человек.

человека.

Расчет численности ИТР проводится по укрупненным показателям. Численность ИТР можно принять в размере 8-11% от численности рабочих. В указанный процент численности не входят работники сторожевой и по­жарной охраны, а также производственно - линейный персонал.

человек.

человек.

Численность всех работающих на АТП:

человек.

человек.

Таблица 4

Потребность в персонале

№ п/п	Категории работающих	Потребность, чел.
1	2	3
1	Водители	107
2	Ремонтные рабочие	38
3	Подсобно-вспомогательные рабочие	8
4	Руководители, специалисты и служащие (ИТР)	12
Итого		165

4.2. Расчет оплаты труда водителей

Оплата труда водителей производится по единой системе, которая существует для работников автотранспорта. Применяются две основные формы оплаты труда – сдельная и повременная. Для труда водителей установлены часовые тарифные ставки, являющиеся едиными для сдельщиков и повременщиков, а также размеры надбавок и доплат.

Тарифные ставки устанавливают для водителей третьего класса по трем группам автомобилей в зависимости от типа и назначения и по девяти группам – в зависимости от грузоподъемности.

Тарифный фонд основной заработной платы определяется по формуле:

руб.

руб.

где, С_ч = 49,44– часовая тарифная ставка, руб/ч, [2 стр. 32].

Т_л – время работы автомобиля на линии.

ч.

ч.

где, t = 11 – продолжительность рабочего времени, ч., , [Приложение 3],

Н_кл = 15,2% - средний процент надбавки за классность.

Размер надбавки за классность в денежном выражении определяется по формуле:

руб.

руб.

Н_д = 35% - производственные доплаты у водителей.

Производственные доплаты в денежном выражении составляют:

руб.

руб.

Н_п = 40% - размер премий.

Размер премий в денежном выражении определяют по формуле:

руб.

руб.

Н₀ = 8,3% - размер оплаты отпуска.

Размер оплаты отпуска в денежном выражении определяем по формуле:

руб.

руб.

Средний процент доплаты за стаж работы:

%

.

Размер доплаты за стаж в денежном выражении определим по формуле:

руб.

руб.

Общий фонд заработной платы водителей можно определить по следующей формуле:

руб.

руб.

где, К_отч = 1,262 – суммарный коэффициент отчислений по единому социальному налогу.

Отчисления на социальные нужды во внебюджетные фонды водителям и другим категориям персонала устанавливаются в процентах от суммы основной и дополнительной оплаты труда. Для государственных и частных предприятий размер отчислений на социальные нужды составляют 26,2 %.

Начисления на социальные нужды:

руб.

руб.

Вся оплата труда с отчислениями:

руб.

руб.

Оплата труда водителей рассчитывается по формуле:

руб.

руб.

где, 12 – число месяцев в году.

Таблица 5

Расчет фонда заработной платы водителей при сдельно-премиальной системе

и 12 часовом рабочем дне.

Показатель	Обозначение	Автомобиль ГАЗ-САЗ-3307
Часовая тарифная ставка 1 класса, руб/ч.	Сч	49,44
Время работы на линии, ч.	Тл	165618
Тарифный фонд основной, руб.	Тф.о.	8188191
Средний процент надбавки за классность, %	Нкл	15,2
Надбавка за классность, руб.	Дкл	1244605
Размер доплат, %.	Нд	35
Сумма доплат, руб.	Дд	2865866,9
Размер премий, %.	Нп	40
Сумма премий, руб.	Дп	4919465,2
Продолжительность отпуска, дн.	О	28
Размер оплаты отпуска, %.	Н0	8,3
Оплата отпуска, руб.	Д0	1429104,6
Средний процент доплаты за стаж, %	Нс	10
Доплата за стаж, руб.	Дс	1864723,3
Фонд оплаты труда с начислениями, руб.	Фо.т.	25886088,4
Начисления на социальные нужды 26,2%, руб.	Нс.н.	6782155,2
Фонд оплаты труда с отчислениями, руб.		32668243,5
Среднемесячная заработная плата водителей, руб.	ОЗП	15745,8