1. Потенціал підприємства. Сутнісна характеристика, види потенціалу

Потенціал - це максимально можлива сукупність активних і пасивних явних і прихованих альтернатив якісного розвитку соціально - економічної системи підприємства в певному середовищі господарювання.

Класифікація видів потенціалу:

1. За рівнем абстрогирування: потенціал людства, потенціал природний, економічний потенціал, соціально-культурний потенціал,психофізіологічний потенціал.

2. Залежно від рівня агрегованості оцінки: потенціал світового господарства; національної економіки; галузевий; регіональний; територіальний; підприємств; добровільних об’єднань, структурних підрозділів та робочих місць.

3. За галузевою ознакою:промисловий; транспортно-комунікаційний; науковий; будівельний;сільськогосподарський; сфери обслуговування.

4. За елементним складом: потенціал основних фондів; потенціал оборотних фондів; земельний; інформаційний; технологічний; кадровий

5. За спектром урахованих можливостей: внутрішньо системний; зовнішній

6. За функціональною сферою виникнення: виробничий; маркетинговий; фінансовий; науково-технічний; інфраструктурний

7. За спрямованістю діяльності підприємства: експортний; імпортний

8. За мірою реалізації потенціалу: фактичний ( реалізований); перспективний (вектор розвитку).

Під структурою системи, якою є потенціал підприємства, розуміють мережу істотних стійких зв'язків між елементами.

Розрізняють 2 типи структур: -макро; -мікро.

Макро - виражає стійкі зв'язки системи.

Мікро - змінні, вірогідні.

Структуру потенціалу підприємства підрозділяють на об'єктні і суб'єктні складові.

Об'єктні – пов'язані з матеріально - речовою формою потенціалу.

До них відносять:

• інноваційний потенціал - це сукупні можливості підприємства по генерації, сприйняттю і впровадженню нових ідей для технічного, організаційного і управлінського оновлення.

• виробничий потенціал - явні і приховані можливості підприємства по залученню і використанню чинників виробництва для випуску максимального об'єму продукції. До нього входять:

1. потенціал землі – можливості підприємства використовувати сукупні природні багатства у господарській діяльності;

2. потенціал ОФ – явні та скриті можливості ОФ, які формують техніко – технологічний базис виробничої потужності підприємства;

3. потенціал ОБС – частина виробничого капіталу підприємства у вигляді визначеної сукупності предметів праці, які пребувають у виробничих запасів;

4. потенціал нематеріальних активів – сукупна можливість використовувати права на нові або існуючі продукти інтелектуальної праці у госп.діяльності;

5. потенціал виробничий – можливість працівників виробляти різну продукцію та надавати послуги.

• фінансовий потенціал - це об'єм власних притягнених і позикових засобів.

Головною складовою фінансового потенціалу є:

1. інвестиційний потенціал - це явні і приховані можливості для здійснення простого і розширеного відтворення

2. Потенціал відтворення – сукупність матеріальних, технічних, нематеріальних, фінансових та ін. ресурсів,які знаходяться у розпорядженні підприємства та можуть бути додатково привлечених до використання.

Суб'єктні складові пов'язані з суспільною формою прояву. Вони не використовуються, а утворюють умови: загальноекономічні, загальногосподарські та соціальні для раціонального використання об’єктивних складових.

До суб'єктних складових відносять:

- науково – технічний потенціал - це узагальнена характеристика рівня наукового забезпечення виробництва.

- управлінський потенціал - це навики, здібності керівників всіх рівнів управління по організації, створенню умов для функціонування і розвитку соціально - економічної системи підприємства.

- потенціал організаційних структур - це загальнокорпоративний, управлінський механізм управління підприємства, який включає рівень організації функціональних елементів системи.

- маркетинговий потенціал - це здатність підприємства систематизовано і планомірно виконувати всі свої функції для задоволення потреб споживача.

- логістичний потенціал - його визначають як максимум виробничих системно - інтегрірованих підрозділів, які охоплюють всі види діяльності по пересуванню в просторі і в часі.

- трудовий потенціал - це робоча сила, яка розглядається в аспекті своїх якісних характеристик.

- інфраструктурний потенціал - це збалансований з вимогами виробничих цехів, господарств, служб забезпечення необхідними умовами для діяльності основних підрозділів підприємства і задоволення соціальних потреб.

- інформаційний потенціал - це складова технико - технологічної і управлінської бази сучасного підприємства і є єдністю організаційно - технічних і інформаційних можливостей, які забезпечують підготовку і ухвалення управлінських рішень.