- •Ижевск 2011 cодержание
- •Введение
- •1. Извлечение из гос впо по специальности
- •021100 «Юриспруденция»
- •Компетенция(и) обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины (модуля)
- •Наименование(я) и код компетенции(й)
- •2.2. Принципы построения дисциплины «Трудовое право»
- •2.3. Цели и задачи курса
- •2.4. Структура курса
- •2.5. Распределение часов по темам курса и видам занятий Для специальности «Юриспруденция» – нормативные сроки обучения очной формы (специалитет)
- •Для специальности «Юриспруденция» – нормативные сроки обучения очной формы (бакалавриат)
- •Распределение часов по темам курса и видам занятий для специальности Юриспруденция - сокращенные сроки на базе спо очной формы обучения
- •Для студентов специальности «Юриспруденция» нормативных сроков обучения заочной формы обучения
- •Для студентов сокращенных сроков обучения на базе спо заочной формы обучения
- •Для студентов сокращенных сроков обучения на базе впо заочной формы обучения
- •2.6. Содержание курса лекционных занятий
- •2.7. Содержание курса семинарских (практических) занятий с методическими указаниями для самостоятельной работы студентов
- •Тема 1. Понятие, функции, предмет, метод и система трудового права Методические указания для студентов
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Тема 2. Основные принципы трудового права Методические указания для студентов
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Тема 3. Источники трудового права Методические указания для студентов
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Тема 4. Субъекты трудового права Методические указания для студентов
- •Вопросы для изучения:
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Тема 5. Правоотношения в трудовом праве Методические указания для студентов
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература.
- •Тема 6. Социальное партнерство Методические указания для студентов
- •Вопросы для изучения
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной подготовки
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Тема 8. Трудовой договор Методические указания для студентов
- •8.1. Трудовой договор: понятие, признаки, содержание, виды. Гарантии при заключении трудового договора Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •8.2. Изменение трудового договора Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •8.3. Прекращение трудового договора Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Тема 9. Рабочее время Методические указания для студентов
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Тема 10. Время отдыха Методические рекомендации для студентов
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Тема 11. Оплата труда Методические указания для студентов
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Тема 12. Гарантии и компенсации Методические указания для студентов
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Тема 13. Трудовая дисциплина Методические указания для студентов
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Тема 14. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников Методические указания для студентов
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Тема 15. Правовое регулирование охраны труда Методические указания для студентов
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Тема 16. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения Методические указания для студентов
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Тема 17. Защита трудовых прав работников. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Методические указания для студентов
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Тема 18. Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения. Методические указания для студентов
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Примерный сценарий деловой игры
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Тема 19. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения Методические указания студентам
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Тема 20. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников Методические указания для студентов
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативно-правовые акты и судебная практика
- •1. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.
- •2. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет
- •3. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации
- •4. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
- •5. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев
- •6. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах
- •7. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом
- •8. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц
- •9. Особенности регулирования труда надомников
- •10. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях
- •11. Особенности регулирования труда работников транспорта
- •12. Особенности регулирования труда педагогических работников
- •14. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций
- •15. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров
- •16. Особенности регулирования труда медицинских работников
- •18. Особенности регулирования труда лиц с пониженной трудоспособностью
- •19. Особенности регулирования труда иностранных граждан в России.
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •3. Методические рекомендации преподавателю
- •4. Методические рекомендации по контролю знаний
- •4.1. Основы бально-рейтинговой системы оценки знаний студентов
- •I модуль
- •4.2. Перечень вопросов для зачета (экзамена) Перечень вопросов для зачета по дисциплине «Трудовое право»
- •Экзаменационные вопросы по дисциплине «Трудовое право»
- •4.3. Тематика контрольных работ (рефератов, курсовых работ) Темы выпускных квалификационных, курсовых работ, рефератов
- •Контрольная работа вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •4.4. Примерные задания для текущей аттестации Тест для текущей аттестации
- •Контрольная работа для текущей аттестации
- •2. Решите задачи:
- •5. Учебно-методические материалы
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •5.3. Основные нормативные акты и судебная практика
- •6. Основное оборудование по дисциплине
- •2011/2012 Учебный год
Рекомендуемая дополнительная литература
Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России. Пермь, 1992.
Дмитриева И.К. Принципы российского трудового права: Монография. М., 2004.
Иванов С.А., Лившиц Р.З., Орловский Ю.П. Советское трудовое: вопросы теории. М. 1978.
Иванов С.А. Применение конвенций МОТ в России в переходный период. Некоторые проблемы // Государство и право. 1994. № 8-9.
Курс российского трудового права. В 3 т. Т. 1: Общая часть // Под ред. Е.Б. Хохлова. СПб., 1996.
Кузьменко А.В. Особенности применения правовых принципов в регулировании некоторых "пограничных" отношений трудового права // Российский ежегодник трудового права. 2009. N 5 / под ред. Е.Б. Хохлова. СПб.: Юридическая книга, 2010. С. 100 - 106.
Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового прав: Учебник: В 2 т. Т. 1. Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека. Общая часть. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Статут, 2009. – 879 с.
Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового прав: Учебник: В 2 т. Т. 2. Коллективное трудовое право. Индивидуальное трудовое право. Процессуальное трудовое право. – М.: Статут, 2009. – 1151 с.
Маврин С.П.Современные проблемы общей части российского трудового права. СПб., 1993.
Маврин С.П. Принципы трудового права в условиях рыночной экономики // Правоведение. 1992. № 2.
Орловский Ю.П. Реализация принципов трудового права - важное условие его дальнейшего развития // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. N 1. С. 24 - 27.
Пашерстник А.Е. О сфере действия и принципах советского трудового права // Советское государство и право. 1991. С. 70-79.
Пашков А.С., Смирнов О.В. Основные принципы советского трудового права // Вестник ЛГУ. 1971. Выпуск 4. № 23.
Петров А.Я. Спорные аспекты принципов российского трудового права // Трудовое право, 2008, N 11
Русских Т.В. Свобода сторон трудового договора при его заключении, изменении, расторжении и пределы её ограничения [Электронный ресурс] [Электронный ресурс] / Т. В. Русских, ГОУВПО "Удмуртский государственный университет". - Ижевск : Удмурт. ун-т, 2011. - 203 с. - Библиогр.: с. 178-203.
Русских Т.В. О свободе сторон трудового договора // Трудовое право. 2010. N 12. С. 85 - 91.
Смирнов О.В. Основные принципы советского трудового права. М., 1977.
Хохлов Е.Б. Экономические методы управления и трудовое право. Л. 1991.
Шишкина К.В. Дополнительная трудовая деятельность как один из способов реализации права на труд//Актуальные проблемы юридической науки и образования: Сборник научных статей. Выпуск VIII/ Под общ. ред. д.ю.н., проф., засл. деят. Науки УР Иванова С.Н.- Ижевск: Ижевский филиал Нижегородской академии МВД России, ГОУ ВПО «Удмуртский государственный университет», 2008 С. 178-184 (п.л.)
Тема 3. Источники трудового права Методические указания для студентов
Приступая к изучению настоящей темы, следует обратить внимание на те особенности правопонимания, которые связаны с общетеоретическими и отраслевыми исследованиями источников права и трудового права. Так, при анализе источников права признается тот факт, что несмотря на то, что данные теории права в настоящее время в России и зарубежных странах остаются наиболее распространенными и наиболее широко признаваемыми юристами-теоретиками и практиками, они тем не менее не являются общепризнанными (Марченко М.Н. Источники права: учеб. пособие. М., 2005. С. 29).
В учебно-научной литературе по трудовому праву характеристика категории «источники права» раскрывается в двух взаимосвязанных аспектах – в материальном и формальном или юридическом смысле слова. При этом в процессе более подробного освещения данного аспекта мнения расходятся. Одни авторы предлагают источники трудового права отождествлять с понятием нормативно-правовые акты, регулирующие рынок труда и отношения по организации и применению труда наемных работников (О.В. Смирнов). Другие же, считают целесообразным использовать категорию «источники правового регулирования социально-трудовых отношений» под которой признаются любые формы объективированного выражения трудового права, представленные в виде правовых текстов, получивших легитимизацию и ставших, в силу этого, юридически значимыми правилами поведения общего, коллективного или индивидуального значения (С.П. Маврин). Поэтому важным выступает критическое осмысление данных и иных теоретических конструкций во взаимосвязи практического преломления в ст.ст. 5-13, 40, 45 и др норм ТК РФ, в положениях постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. (с изм. от 28 декабря 2006 г.), в конституционных, международно-правовых и иных актах
Освещая вопрос видовой классификации источников (форм) трудового (до 1917 г. промышленного) права (Устав о Промышленном Труде, изд. 1913 г.; КЗоТ 1918, 1922, 1971 гг.) следует уделить внимание взглядам ученых дореволюционного, советского и современного периодов. В качестве таковых называли: 1) силы творящие право; 2) исторические памятники, которые когда-то имели значение действующего права; 3) материалы, положенные в основу того или иного законодательства 4) средства познания действующего права.
Должное внимание потребуется при сравнительном изучении системы источников трудового права и системы трудового законодательства. Для чего потребуется изучение данного вопроса в монографических трудах ученых советского и современного времени (Молодцов М.В., Хохлов Е.Б. и др.).
Важным в изучении выступает система нормативных правовых актов, в которую включаются: 1) законодательные акты, представленные Конституцией РФ, конституциями и уставами субъектов РФ, Трудовым кодексом РФ, трудовыми кодексами субъектов РФ, отдельными законами (федеративными и региональными); 2) нормативные Указы Президента РФ; 3) Постановления и иные акты Правительства РФ, а также высших органов исполнительной власти субъектов РФ; 4) акты министерств и ведомств РФ, акты отраслевых и функциональных органов исполнительной власти субъектов РФ; 5) правовые акты органов муниципальной власти и местного самоправления; 6) локальные нормативные акты (Маврин С.П., Филиппова М.В., Хохлов Е.Б. Трудовое право России: Учебник. СПб., 2005. С. 82-90).
Несомненный интерес представляет рассмотрение причин и исходных теоретических позиций в тех различиях во взглядах ученых при освещении роли и значения, места судебной практики, трудового договора, обычая в системе источников трудового права.