Министерство образования и науки рф

ФГБОУ ВПО «УДМУРТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ИНСТИТУТ ПРАВА, СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ И БЕЗОПАСНОСТИ

КАФЕДРА ТРУДОВОГО ПРАВА И ОСНОВ ПРАВОВЕДЕНИЯ

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС

ПО ДИСЦИПЛИНЕ

«ТРУДОВОЕ ПРАВО»

для специальности «Государственное и муниципальное управление»

Составители:

Колеватова В. С. ________

Кручинин А. В. ________

Соболев С. А. ________

Пивоварова О. Г. ________

Шайхутдинова Н. П. ________

Люминарская С. В. ________

Шишкина К. В. ________

Русских Т. В. ________

Михайлов А. А. ________

Рассмотрено и переутверждено на заседании кафедры трудового права и основ правоведения от «29 августа 2011 г.

Зав. кафедрой трудового права и основ правоведения к.ю.н., профессор Колеватова В. С.

Подпись: _________________

Согласовано с методической комиссией ИПСУБ УдГУ «__»___________2011 г.

Председатель методической комиссии ____________________________________________

Подпись: _________________

Ижевск 2012 перечень документов, входящих в учебно-методический комплекс

1. Требования государственного образовательного стандарта (ГОС) для специальности 061000– «государственное и муниципальное управление» очная форма обучения.

2. Рабочая учебная программа по дисциплине «Трудовое право».

3. План семинарских (практических) занятий по курсу «Трудовое право».

4. Методические материалы (методические рекомендации для студентов и преподавателей).

5. Примерная тематика курсовых (выпускных квалификационных) работ.

6. Вопросы к зачету по дисциплине «Трудовое право».

7. Вопросы к экзамену по дисциплине «Трудовое право».

8. Задания для контрольных работ по дисциплине «Трудовое право».

9. Основное оборудование по дисциплине

Извлечение из гос впо по специальности 061000 «юриспруденция»

Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод и система трудового права; основные принципы трудового права; источники трудового права; субъекты трудового права; понятие трудового правоотношения; трудовой коллектив; права и роль профсоюзов; понятие коллективного договора и его роль; правовое регулирование трудоустройства; понятие трудового договора; виды трудовых договоров; контракт, рабочее время и время отдыха; методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; система заработной платы; правила внутреннего распорядка; трудовая дисциплина; материальная ответственность сторон трудового правоотношения; охрана труда; индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения; трудовые конфликты и порядок их разрешения; надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.

1. Требования государственного образовательного стандарта (гос) по специальности – 061000 юриспруденция

Общие требования к образованию дипломированного специалиста:

• имеет представление об основах теории и истории трудового права, о системе Российского трудового права и законодательства РФ о труде.

• понимает место трудового законодательства и его значение в жизни общества;

• умеет использовать полученные теоретические знания для решения практических задач;

• способен к переоценке исторического опыта формирования трудового права и путей его развития.

Требования по циклу общепрофессиональных дисциплин:

Специалист должен иметь представление о правовом регулировании трудовых и связанных с ними общественных отношений, знать действующее законодательство РФ и уметь применять полученные знания на практике.