- •«Трудовое право»
- •5 Ноября 2010 г.
- •3. Требования к уровню освоения дисциплины
- •4. Содержание дисциплины
- •4.1. Содержание дисциплины, структурированное по видам учебных занятий с указанием их объемов в часах
- •Распределение часов по темам и видам учебной работы Форма обучения очная
- •Форма обучения заочная и в сокращенные сроки
- •4.2. Содержание разделов и тем
- •Тема 1. Трудовое право России, предмет, метод, структура отрасли и учебной дисциплины. Принципы правового регулирования.
- •Тема 2. Источники трудового права. Международно-правовое регулирование труда
- •Тема 3. Правоотношения в трудовом праве. Субъекты трудового права
- •Тема 4. Социальное партнерство: стороны, формы, уровни. Коллективные договоры и социально-партнерские соглашения
- •Тема 5. Правовое регулирование отношений в сфере содействия занятости и трудоустройства населения
- •Тема 6. Трудовой договор
- •Тема 7. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 8. Заработная плата. Гарантии и компенсации
- •Тема 9. Дисциплина труда
- •Тема 10. Материальная ответственность работников и работодателей
- •Тема 11. Индивидуальные и коллективные трудовые споры
- •Тема 12. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •5. Организация промежуточного и итогового контроля знаний
- •5.1. Система формирования 100-балльной оценки
- •5.2. Образцы тестовых и контрольных заданий Примеры тестовых заданий по курсу:
- •Тема 1. Трудовое право России, предмет, метод, структура отрасли и учебной дисциплины. Принципы правового регулирования
- •1. В предмет трудового права не входят отношения (указать):
- •Тема 2. Источники трудового права. Международно-правовое регулирование труда
- •Тема 3. Правоотношения в трудовом праве. Субъекты трудового права
- •3. Положения трудового законодательства не распространяются на следующих лиц (если в установленном порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):
- •Тема 4. Социальное партнерство: стороны, формы, уровни. Коллективные договоры и социально-партнерские соглашения
- •Тема 5. Правовое регулирование отношений в сфере содействия занятости и трудоустройства населения
- •3. Пособие по безработице:
- •4. Как с т.Зр. Закона «о занятости …» соотносятся понятия «Занятый» (а) и «Гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя» (в):
- •Тема 6. Трудовой договор, содержание трудового договора
- •1. Испытание при приеме на работу может устанавливаться для
- •2. Какой вариант наиболее соответствует понятию прогула:
- •3. Трудовой договор может быть расторгнут поинициативе работодателя в случаях несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие:
- •4. Как соотносятся понятия «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя» (а) и «Прекращение трудового договора» (b):
- •Тема 7. Рабочее время и время отдыха
- •1. Укажите верные варианты ответа, характеризующие неполное рабочее время:
- •Тема 8. Заработная плата. Гарантии и компенсации
- •Тема 9. Дисциплина труда
- •Тема 10. Материальная ответственность работников и работодателей.
- •Тема 11. Индивидуальные и коллективные трудовые споры
- •Тема 12. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •5.3. Форма итогового контроля
- •5.4. Перечень вопросов к экзамену
- •5.5. Образцы экзаменационных билетов
- •15. Если изменяются организационные или технологические условия труда‚ работодатель предлагает работнику иную имеющуюся в организации работу‚ а работник отказывается от предложенной ему работы‚ то
- •II. Методические указания по изучению дисциплины
- •1. Методические указания по выполнению отдельных видов учебной работы
- •1.1. Решение задач
- •2. Методические указания по организации самостоятельной работы
- •3. Технические средства обучения и контроля
- •4. Инновационные методы обучения
- •5. Список рекомендуемой литературы
- •5.1. Основные нормативные правовые акты
- •5.2. Основные акты высших судебных органов
- •5.3. Основная литература
- •3. Смирнов о. В., Снегирева и. О. Трудовое право. М., 2008.
- •5.4. Дополнительная литература
- •5.5. Интернет-ресурсы
- •6. Глоссарий
- •III. Учебные материалы
- •1. Курс лекций Тема 1. Трудовое право России, предмет, метод, структура отрасли и учебной дисциплины. Принципы правового регулирования.
- •Тема 6. Трудовой договор
- •Тема 7. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 9. Дисциплина труда
- •Тема 10. Материальная ответственность работников и работодателей
- •2. Практикум
- •Учебно-методический комплекс по дисциплине «трудовое право»
- •664003, Иркутск, ул. Ленина, 11.
Тема 3. Правоотношения в трудовом праве. Субъекты трудового права
Понятие и основные признаки трудовых правоотношений, их отличие от смежных отраслевых отношений, возникающих на основе применения труда.
Стороны трудовых правоотношений: работник и работодатель. Содержание трудовых правоотношений. Объект трудовых правоотношений.
Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений. Юридические факты в трудовом праве. Понятие и значение сроков в трудовом праве. Виды сроков. Порядок исчисления сроков. Понятие, виды и содержание иных правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми правоотношениями.
Понятие и классификация субъектов трудового права. Правовой статус субъектов трудового права: понятие и его основные элементы.
Работник как субъект трудового права. Трудовая правосубъектность граждан: общая и специальная. Момент возникновения и прекращения трудовой правосубъектности граждан. Основные права и обязанности работника.
Работодатели как субъекты трудового права. Виды работодателей: физические лица, в том числе индивидуальные предприниматели, юридические лица (организации) и иные субъекты, наделенные правом заключать трудовые договоры. Трудовая правосубъектность работодателя. Основные права и обязанности работодателя.
Понятие и виды представителей работника (работников) и работодателя (работодателей).
Понятие профсоюзов, их задачи и основные функции. Принципы создания и деятельности профсоюзов. Виды профсоюзов.
Понятие и содержание трудоправового статуса профсоюзов. Трудовая правосубъектность профсоюзов. Основные права профсоюзов.
Тема 4. Социальное партнерство: стороны, формы, уровни. Коллективные договоры и социально-партнерские соглашения
Формирование и развитие в Российской Федерации социального партнерства. Правовой механизм и общая характеристика законодательства о социальном партнерстве. Понятие социального партнерства. Основные принципы социального партнерства. Стороны социального партнерства. Уровни социального партнерства. Формы социального партнерства. Представители работников и работодателей. Органы социального партнерства.
Право на коллективно-договорное регулирование. Понятие и виды коллективно-договорных актов.
Право на ведение коллективных переговоров. Порядок ведения и предмет коллективных переговоров. Участники коллективных переговоров, их права и обязанности, гарантии и компенсации за время ведения коллективных переговоров. Урегулирование разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров.
Понятие и значение коллективного договора. Право на принятие решения о заключении коллективного договора. Стороны коллективного договора и их представители. Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения. Изменение и дополнение коллективного договора. Структура и содержание коллективного договора. Действие коллективного договора.
Понятие и роль соглашений в регулировании социально-трудовых отношений. Виды соглашений, сфера действий. Участники соглашений. Содержание и структура соглашения. Порядок разработки проекта соглашения и его заключения. Изменение и дополнение соглашения. Действие соглашения.
Регистрация коллективного договора, соглашения.
Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения.
Ответственность сторон социального партнерства.