Теория организации, ее место в системе научных знаний

Теория организации – это наука об основных закономер­ностях, регламентирующих жизнедеятельность организаций, как реально существующих объектов окружающей нас дей­ствительности.

Организация как система

1. Понятие организации. Черты и свойства организации.

Слово «организация» в переводе с лат. означает «делать сообща», «стройный вид», «устраиваю».

Организация представляет собой сознательно координируемое социальное образование с определенными границами, которая функционирует на постоянной основе для достижения общей цели или целей.

Под словами «сознательно координируемое» понимается управление. Под «социальным образованием» – организация, состоящая из отдельных людей или групп, взаимодействующих между собой.

Каждая организация имеет свою и только ей присущую структуру. Структура организации определяет каким образом должны быть распределены задачи, какой должна быть субординация, каковы формальные координирующие механизмы и модели взаимодействия. Каждая организация имеет свое предназначение, т.е миссию, во имя которой люди объединяются и осуществляют свою деятельность.

Примерная характеристика предназначения организаций:

• Предлагаемые продукты или услуги;

• Место и роль в системе рыночных отношений;

• Цели организации;

• Технология

• Философия (базовые взгляды, ценности, мотивации);

• Внутренняя концепция (сильные стороны, степень конкурентоспособности, факторы выживания);

• Внешний образ (имидж, ответственность перед партнерами, потребителями и обществом в целом)

Организация в правовом отношении рассматривается в четырех формах:

1. юридическое лицо – зарегистрировано в государственном органе, имеет печать и расчетный счет;

2. неюридическое лицо – незарегистрировано в государственном органе, например, подразделение юридического лица;

3. предприниматель без образования юридического лица;

4. неформальная организация граждан, например, профсоюзы.

В основе деятельности любой организации лежат производственные отношения между работниками в процессе общественного производства, обмена, распределения и потребления материальных ресурсов. Производственные отношения условно подразделяются на экономические, технологические, организационные, правовые, социальные.

Организационные отношения включают воздействие, взаимодействие и противодействие при создании, реорганизации и прекращении деятельности организационных объектов.

Основные типы организационных отношений:

• Формальные и неформальные;

• Легитивные и противоправные;

• Свободные и административные;

• Жесткие и мягкие;

• Централизованные и децентрализованные;

• Вертикальные и горизонтальные;

• и т.д

2. Понятие «система» и ее свойства

Понятия «система» и «системность» играют важную роль в современной науке и практике. Начиная с середины ХХ в. ведутся интенсивные разработки в области системного подхода к исследованиям и теории систем.

Центральное понятие теории систем – система (от греческого systema – «целое, составленное из частей»). Система – объект произвольной природы, обладающий выраженным системным свойством, которым не обладает ни одна из частей системы при любом способе ее членения, свойством, не выводимом из свойств частей.

Обобщенное определение системы: «Система – это целостная совокупность взаимосвязанных элементов, имеющая определенную структуру и взаимодействующая с окружающей средой в интересах достижения цели». Анализируя это определение, можно выявить несколько базисных понятий: целостность, совокупность, структурированность, взаимодействие со внешней средой, наличие цели и др. Они представляют собой систему понятий, т.е. внутреннюю организацию некоторого устойчивого объекта, целостность которого и есть система.

Основные термины и понятия, широко используемые в системных исследованиях.

Состояние системы – упорядоченное множество существенных свойств, которыми она обладает в определенный момент времени.

Свойства системы – совокупность параметров, определяющих поведение системы.

Поведение системы – реальное или потенциальное действие системы.

Действие – происходящее с системой событие, вызванное другим событием.

Событие – изменение по крайней мере одного свойства системы.