- •Экономика предприятия городского хозяйства
- •634003, Г. Томск, ул. Партизанская, 15 оглавление
- •Раздел 1. Сборник задач 5
- •Раздел 2. Методические указания по выполнению
- •Введение
- •1. Сборник задач
- •Исходные данные к задаче 3
- •Исходные данные к задаче 6
- •Исходные данные к задаче 21
- •2. Методические указания по выполнению курсовой работы
- •2.1. Требования к выполнению курсовой работы
- •2.2. Перечень тем для теоретического раздела курсовой работы
- •2.3. Задания для практического раздела курсовой работы
- •Исходный вариант
- •Исходные данные для расчета производительности труда и заработной платы, тыс. Туб.
- •Исходные данные для анализа основных производственных фондов, тыс. Руб.
- •Исходные данные для анализа структуры опф, тыс. Руб.
- •Исходные данные для анализа себестоимости, тыс. Руб.
- •Исходные данные для анализа финансовых результатов предприятия, тыс. Руб.
- •2.4. Порядок выполнения практического раздела курсовой работы
- •2.1. Оценка использования трудовых ресурсов
- •2.2. Оценка использования основных производственных фондов предприятия
- •2.3. Анализ себестоимости работ
- •2.4. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия
- •2.5. Порядок оформления и защиты курсовой работы
- •Список рекомендуемой литературы
- •Образец титульного листа курсовой работы
- •Пример построения содержания курсовой работы
- •Номер варианта для выполнения практической части курсовой работы
1. Сборник задач
Задача 1
Определить структуру кадров по категориям работников и половому составу на основе исходных данных, представленных в таблице 1.1, сделать соответствующие выводы.
Таблица 1.1
Исходные данные к задаче 1
Категории работников |
Предприятие №1 |
Предприятие №2 |
||
Количество, чел. |
Уд. вес, % |
Количество, чел. |
Уд. вес, % |
|
1. Руководители из них: |
15 |
|
18 |
|
мужчины |
10 |
|
7 |
|
женщины |
5 |
|
11 |
|
2. Специалисты из них: |
28 |
|
43 |
|
мужчины |
21 |
|
37 |
|
женщины |
7 |
|
6 |
|
3. Служащие из них: |
32 |
|
22 |
|
мужчины |
12 |
|
9 |
|
женщины |
20 |
|
13 |
|
4. Рабочие, в т.ч. |
230 |
|
160 |
|
основные |
180 |
|
149 |
|
вспомогательные |
50 |
|
11 |
|
ИТОГО: |
305 |
100 |
243 |
100 |
Задача 2
Определить среднесписочную численность работников за третью декаду апреля, за апрель, за второй квартал, если известно, что предприятие работает с 21 апреля. Списочная численность на новом предприятии составляла: 21 апреля – 110 человек; 25 апреля – 150 человек; 28 апреля– 200 человек; 30 апреля – 220 человек. Среднесписочная численность работников в мае составила 280 человек, в июне – 290 человек.
Задача 3
Определить среднесписочную численность работников за год на основе данных таблицы 1.2.
Таблица 1.2
Исходные данные к задаче 3
Месяцы |
Среднесписочная численность работников, чел. |
Месяцы |
Среднесписочная численность работников, чел. |
Январь |
502 |
Июль |
500 |
Февраль |
483 |
Август |
498 |
Март |
506 |
Сентябрь |
502 |
Апрель |
523 |
Октябрь |
510 |
Май |
511 |
Ноябрь |
512 |
Июнь |
509 |
Декабрь |
520 |
Задача 4
Рассчитать показатели движения рабочей силы за месяц: коэффициент выбытия, коэффициент приема, коэффициент восполнения, если известно, что среднесписочная численность за январь – 267 человек; уволено по собственному желанию – 3 человека; уволено за нарушение трудовой дисциплины – 5 человек; уволено в связи с расторжением трудового договора – 1 человек; уволено в связи с призывом на военную службу – 2 человека; уволено в результате перевода в другую организацию – 1 человек; принято на работу – 8 человек.
Задача 5
Определить, на сколько увеличилось число изготавливаемых деталей одним рабочим, если известно что рабочий за 10 месяцев отработал 160 часов, при этом он изготовил 800 деталей. Планом мероприятий по улучшению организации труда работником было взято обязательство снизить трудоемкость деталей на 0.03 ч.
Задача 6
Рассчитать динамику выработки на предприятии за 6 месяцев на основе данных таблицы 1.3.
Таблица 1.3