1. Состав и последовательность работ по выполнению выпускной квалификационной работы

1.1. Цель и задачи выпускной квалификационной работы

Выпускная квалификационная работа является завершенным исследованием, имеющим внутреннее единство и свидетельствующим о способности автора к самостоятельной научной работе. Она отражает последовательность и результаты разработки выбранной темы и должна отвечать современному уровню развития документоведения и документационного обеспечения управления. Квалификационная работа должна показать умение студента выявлять практические профессиональные проблемы и намечать пути их решения.

Целью квалификационной работы является выявление умения применять теоретические знания и практические умения при проведении научного исследования.

Задачи квалификационной работы:

• углубление теоретических знаний;

• овладение общими и частными методами исследования;

• развитие навыков самостоятельной научно-исследовательской работы;

• определение уровня подготовки студента к выполнению профессиональных обязанностей.

Выпускная квалификационная работа должна быть написана на тему, актуальную в научном и практическом отношениях. К раскрытию содержания темы студент должен подходить творчески и самостоятельно.

1.2. Выбор темы

Тематика квалификационных работ разрабатывается выпускающей кафедрой и утверждается до 1-го марта учебного года, предшествующего защите. При утверждении темы кафедра учитывает обеспеченность ее источниками и литературой. Примерная тематика выпускных квалификационных работ представлена в приложении 1.

Студенту предоставляется право выбора любой из утвержденных кафедрой тем. Однако необходимо иметь в виду, что студентам, проходящим преддипломную практику в одной организации, не разрешается писать квалификационную работу на одинаковую тему.

По согласованию с научным руководителем и заведующим выпускающей кафедрой студент может несколько изменить название темы, придав ей желаемую направленность, или пред­ложить свою тему с необходимым обоснованием целесообразности ее разра­ботки. В таких случаях подается заявление на имя заведующего выпускающей кафедрой (см. прил. 2), ко­торое рассматривается на заседании кафедры в присутствии студента.

Рекомендуется, чтобы тема квалификационной работы была связана с тематикой выполненных студентом курсовых работ, докладов на студенческих семинарах, научных конференциях, в кружках и секциях. Это позволит более детально раскрыть содержание проблемы, проследить динамику рассматриваемого процесса и обеспечит всесторонний анализ рассматриваемой проблемы.

Тема квалификационной работы выбирается студентом по окончании учебного года, предшествующего защите, и утверждается на заседании кафедры.

1.3. Научное руководство

Научный руководитель квалификационной работы назначается из числа профес­соров или доцентов университета. При необходимости руководителями могут быть опытные старшие преподаватели университета, а также научные сотрудники и высококвалифицированные специалисты других организаций, как правило, тех, в которых проходит преддипломная практика выпускника.

По предложению научного руководителя кафедре предоставляется право приглашать консультантов по отдельным разделам работы, в качестве которых могут назначаться преподаватели и научные сотрудники других кафедр университета, других высших учебных заведений, а также высококвалифицированные специали­сты и научные сотрудники других организаций. Консультант визирует подписью консультируемый раздел работы.

Студент выполняет работу самостоятельно под руководством научного руководителя. В сроки, установленные научным руководителем, студент должен отчитываться о ходе подготовки и написания квалификационной работы.

Студент обязан представить завершенную, оформленную и в переплете выпускную квалификационную работу научному руководителю за две недели до ее защиты в количестве одного экземпляра (с копией в электронном виде).

Научный руководитель должен ознакомить студента с требованиями к выпускной квалификационной работе, изложенными в настоящем пособии.

Работа научного руководителя состоит в следующем:

• разрабатывает вместе со студентом задания по изучению объекта исследования и сбору необходимого материала;

• совместно со студентом составляет индивидуальный план исследования;

• анализирует и утверждает список источников и литературы по теме;

• консультирует по теоретическим, практическим, организационным и процедурным вопросам, возникающим по ходу исследования;

• контролирует выполнение работы в соответствии с приня­тым индивидуальным планом;

• дает рекомендации по оформлению приложений к выпуск­ной квалификационной работе;

• своевременно информирует кафедру о ходе выполнения студентом выпускной работы;

• проверяет готовую работу и с письменным отзывом пред­ставляет на кафедру за 10 дней до назначенного срока защиты;

• консультирует студента по составлению вступительного слова на заседа­нии государственной аттестационной комиссии.

В отзыве научного руководителя (см. прил. 3) должны найти отражение следующие вопросы:

• глубина раскрытия темы;

• эффективность использования избранных методов для достижения цели выпускной работы;

• полнота использования источников и литературы;

• рекомендации о возможности дальнейшей работы над темой;

• степень самостоятельности работы;

• соответствие работы предъявляемым требованиям к выпускной квалификационной работе;

• правильность оформления работы;

• возможности постановки работы на защиту.

Отзыв научного руководителя не должен содержать балльной оценки выпуск­ной квалификационной работы.

Возможно представление и других отзывов на работу (например, орга­низации, на базе которой выполнена работа). В такие отзывы не включают балльную оценку работы, а отмечают ее практическую значимость, а также личные качества, проявленные выпуск­ником при подготовке работы.

Оценка работы должна содержаться в рецензии. Рецензент представленной работы может являться преподавателем выпускающей кафедры, смежных кафедр фа­культета (вуза), других вузов, сотрудником научных организаций, предприятий и др.

Основная задача рецензента — оценка качества выпускной квалификационной работы.

Рецензия (см. прил.4) должна включать в себя:

• соответствие полученных результатов поставленной цели и задачам;

• краткий анализ положительных сторон квалификационной работы;

• аргументированное изложение недостатков и упущений;

• выводы и оценку работы.

С письменной рецензией знакомятся: студент, научный руководитель выпуск­ной работы, заведующий выпускающей кафедрой.

Отзыв руководителя и рецензия являются средством оценки и контроль­ной проверки качества выполнения квалификационной работы и основой при ее оценке государственной аттестационной комиссией.