- •Государственное бюджетное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения Трубчевского района» Содержание практики:
- •Структура работы
- •Основные нормативно – правовые акты, регламентирующие деятельность гбу Брянской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Трубчевского района»:
- •Основные направления деятельности учреждения:
- •Формы социального обслуживания:
- •Отделение срочной консультативной помощи
- •Основные направления деятельности:
- •Порядок выявления, учета семей и отдельных лиц, нуждающихся в социальной поддержке.
- •Порядок учета доходов, правила определения круга лиц, входящих в состав семьи для расчета среднедушевого дохода.
- •Порядок расчета среднедушевого дохода для признания гражданина малоимущим и оказания ему государственной социальной помощи
- •Отделение социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов на дому
- •1.Административный регламент по предоставлению социальными учреждениями Брянской области государственной услуги «Зачисление граждан пожилого возраста и инвалидов на социальное обслуживание на дому»;
- •2. Порядок предоставления государственной услуги «Зачисление граждан пожилого возраста и инвалидов на социальное обслуживание на дому»;
- •Основные направления деятельности:
- •Определение круга лиц, нуждающихся в социальном обслуживании на дому
- •Порядок зачисления на социальное обслуживание на дому
- •Осуществление социального обслуживания на дому
- •Ознакомление с лечебно-оздоровительными и реабилитационными мероприятиями, культурным и бытовым обслуживанием граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации
- •Участие в приеме населения
- •2.Определение структуры работы.
- •Структура работы:
- •Основные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность гу «Отдела социальной защиты населения Трубчевского района»:
- •1)Закон Брянской области от 20.02.2008г.№12-3 «Об охране семьи, материнства, отцовства и детства в Брянской области»;
- •Особенности назначения и выплаты льгот отдельным категориям граждан
- •Особенности назначения и выплаты детских пособий согласно условиям и нормам фз от 19.05.1995г. №81 «о пособиях гражданам, имеющим детей»
- •Виды детских пособий:
- •Государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда рф в Трубчевском районе Брянской области» Содержание практики:
- •2. Определение структуры работы.
- •2. Определение структуры работы.
- •4. Участие в приеме населения:
- •2. Определение структуры работы.
- •Документы, необходимые для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению
- •Пенсионное обеспечение в соответствии с условиями и нормами фз
- •Пенсионное обеспечение в соответствии с условиями и нормами фз
- •Порядок перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с условиями и нормами фз от 17.12.2001г. №173 «о трудовых пенсиях в рф»
- •Порядок перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с условиями и нормами фз от 17.12.2001г. №166»о государственном пенсионном обеспечении в рф»
- •Корректировка
- •Удержание из пенсий
- •Архивный отдел
- •Отдел клиентской службы
- •План работы клиентской службы:
- •Структура:
- •Основные нормативно-правовые акты:
- •Порядок организации работы с обращениями граждан:
- •Участие в приеме населения
- •Особенности выплаты материнского капитала
- •1.Изучение плана работы учреждения/отдела.
- •2.Определение структуры работы.
- •Структура работы
- •Основные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждения:
- •Круг лиц, имеющих право на пособие по безработице
- •Условия и сроки выплаты пособия по безработице
- •Размер пособия по безработице
- •Размеры пособия по безработице отдельным категориям безработных граждан
- •Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера
- •Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случаях:
- •Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25 процентов на срок до одного месяца в случаях:
- •Индивидуальное
- •Задание
- •Определение размера и сроков выплаты пособия по безработице
Архивный отдел
В отделах ведутся следующие формы систематизации: подшивки, контрольные экземпляры нормативных актов, хронологические журналы регистрации.
Подшивки могут быть хронологические и тематические. Хронологические подшивки являются основной систематизацией. Документы в них подшиваются в строго хронологическом порядке в одну папку отдельно за каждый год.
Тематические подшивки ведутся по разделам законодательства (трудовой стаж, повышения и надбавки, заработок и т. д.). Документы подшиваются в хронологическом порядке в разные папки до отмены основного нормативного акта.
При отсутствии достаточного количества экземпляров нормативного акта он подшивается в тематическую подшивку, а в хронологической подшивке делается ссылка на этот акт с указанием его даты, номера, названия, а также дела, в котором он подшит.
Страницы подшивок нумеруются. В них своевременно вносятся изменения, дополнения или сведения об отмене нормативного акта. При этом старый текст перечеркивается, а на полях вписываются дата, номер и название документа, в который внесено изменение.
В отделах ведутся контрольные экземпляры. На титульном листе делается надпись «Контрольный экземпляр» и отмечается дата начала его ведения. В контрольные экземпляры вносятся отметки об отмене, изменении, дополнений нормативного акта по тем же правилам, что и в подшивке.
В отделах вместо хронологических подшивок ведутся хронологические журналы регистрации нормативных актов. Приказы, инструктивные письма в них регистрируются в строгом хронологическом порядке. В дальнейшем они подшиваются в тематические подшивки по вопросам практики применения пенсионного законодательства.
По усмотрению отделов могут вестись и другие формы систематизации, например, алфавитно-предметные журналы и т. д. Справочно-кодификационная работа возлагается на одного из работников отдела, обычно на ведущего специалиста. При увольнении работника, ведущего эту работу, дела передаются по акту другому работнику.
Отдел клиентской службы
1.
План работы клиентской службы:
1.Обеспечение приема, оценки и анализа документов;
2.Прием документов для назначения досрочных пенсий;
3.Отработка и регистрация прибывших пенсионных и выплатных дел ЕДВ;
4.Выдача справок о страховом стаже для предоставления в центр занятости населения, для выдачи ссуды, справок по месту требования;
5.Выдача и замена пенсионных удостоверений;
6.Выдача выписок из индивидуального лицевого счета по заявлению ЗЛ;
7.Запрос выписок из ИЛСЗЛ для назначения и перерасчета пенсий;
8.Ежедневная регистрация документов в ПК;
9.Проверка журналов ПК «Документооборот» и ПТК «Клиентская служба»;
10.Регистрация и рассмотрение обращений граждан;
11.Составление отчетности.
2.
Структура:
Руководство клиентской службы осуществляет начальник, который назначается и освобождается от должности начальником управления ПФР.
3.
Основные нормативно-правовые акты:
1.Положение о клиентской службе УП РФ в Трубчевском муниципальном районе Брянской области;
2.Кодекс профессиональной этики работника системы Пенсионного фонда РФ;
3.