- •1 Организация производственной структуры предприятия.
- •2 Организация рабочего места на предприятии
- •3 Технико-экономическая характеристика типов производства
- •4 Формы организации производства
- •5 Методы организации производства
- •6 Сущность, задачи и принципы подготовки производства
- •7 Проектирование структуры системы подготовки производства
- •8 Этапы и организация научно- исследовательских работ
- •9 Содержание тех.Подготовки производства
- •10 История становления и формирования научных основ организации производства
- •11Личность в системе организации производства на предприятии.
- •12 Планирование и организация паточного производства.
- •13 Организация системы тех.Контроля качества продукции
- •14 Организация вспомогательного и обслуживающего хозяйств.
- •15 Организация труда
- •16 Содержание предпринимательской деятельности.
- •17 Предпринимательская среда
- •18 Культура предпринимательства
- •19 Формы организации предпринимательства
- •23 Внутрифирменное предпринимательство
- •26 Малое предпринимательство
- •27 Предпринимательская тайна
- •28 Риски в предпринимательской деятельности
- •29 Основы построения эффективной структуры предпринимательства
- •30 Оценка эффективности предпринимательской деятельности
15 Организация труда
Организация труда - представляет собой систему рационального взаимодействия работников со средствами производства и друг с другом в процессе труда.
Основными показателями оценки уровня организации труда являются:
фондовооруженность труда;
производительность труда;
размещение рабочих мест;
организация трудовых операций на рабочих местах;
оснащение рабочих мест;
автоматизация и механизация труда на рабочих местах;
разделение труда персонала;
организация контроля за трудовыми процессами.
Сущность и задачи организации труда
наличие общей цели и связей между рабочими в процессе труда;
взаимозаменяемость и совмещение профессий в отдельных рабочих группах;
соответствующий количественный и профессионально-квалификационный состав рабочих;
возможность определения норм и нормативов трудовых и материальных затрат на каждую из операций, или на конечную продукцию;
возможность учета трудовых и материальных затрат по операциям и по конечной продукции;
наличие системы планирования и учета операционной и конечной продукции и др.
К принципам относятся: комплексность, системность, научность, непрерывность, нормативность, экономичность.
Формы орг.труда:
Индивидуальная – сотрудничество отдельных самостоятельных работников, производственная деятельность которых ограничена их рабочим местом.
Коллективная форма – сотрудничество группы работников, имеющих коллективное рабочее место и выполняющих общее производственное задание, связанных едиными орудиями труда, использующих согласованные усилия всего коллектива и несущих общую ответственность за результаты труда
Система «Человек – машина» - комплекс технических средств, предназначенных для обеспечения устойчивой эксплуатации объекта под контролем оператора. Каждый компонент системы выполняет функции, заданные программой, обладает определенным быстродействием, точностью и надежностью.
Машина за счет быстродействия с высокой надежностью обрабатывает информационный поток, выделяя необходимые для оператора данные. Оператор, подверженный воздействию внешней среды, при выполнении однообразных монотонных операций допускает ошибки. Эффективность производственного процесса повышается, если он работает с предварительно подготовленной информацией, требующей логического мышления, активизации интеллекта.
16 Содержание предпринимательской деятельности.
Предпринимательство — самостоятельная, осуществляемая на свой риск экономическая деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.
Объектами предпринимательской деятельности является все, что способно приносить прибыль. Это имущество, товары (вещи и услуги), деньги и ценные бумаги, информация, результаты интеллектуальной деятельности (патенты, лицензии, произведения науки, литературы, «ноу-хау»). Объекты предпринимательской деятельности, как правило, могут продаваться и покупаться свободно.
Цели:
получение прибыли путем наполнения рынка товарами, услугами, продукцией
снижение затрат при удовлетворении конкретных заказов. К остальным относятся хозяйственные, социальные, личные и экологические цели.
История:
1797 г. Жан Морис Эмиль Бодо: предприниматель — лицо, несущее ответственность за предпринимаемое дело; тот, кто планирует, контролирует, организует и владеет предприятием.
1934 г. Джозеф Шумпетер: предприниматель — это новатор, который разрабатывает новые технологии.
1961 г. Дэвид Макклелланд: предприниматель — это энергичный человек, действующий в условиях умеренного риска.
1964 г. Питер Друкер: предприниматель — это человек, использующий любую возможность с максимальной выгодой.
1975 г. Альберт Шапиро: предприниматель — это человек, проявляющий инициативу, организующий социально-экономические механизмы. Действуя в условиях риска, он несет полную ответственность за возможную неудачу.
1985 г. Роберт Хизрич: предпринимательство — это процесс создания чего-то нового, что обладает стоимостью, а предприниматель — это человек, который затрачивает на это все необходимое время и силы, берет на себя весь финансовый, психологический и социальный риск, получая в награду деньги и удовлетворение достигнутым.
2007 г. Гай Кавасаки: предприниматель – это тот, кто создает как Бог, управляет как король, работает как раб.
Экономич. самостоятельность предполагает свободу предпринимателей в выборе:
Вида, сферы и методов деятельности
Хоз.решений и средств их реализации
Источников финансирования
Поставщиков продукции и услуг
Источников получения труд.ресурсов
Цен и тарифов на свою продукцию
Направления распоряжения прибыли