Психология безопасности в труде
Факторы усиливающие подверженность работников опасности могут быть разделены на 2 большие группы
Факторы устойчиво повышающие подверженность работника опасности (функциональные изменения в НС или других органах,изъяны органов чувств, нарушение связи между сенсорными и двигательными отделами высшей НС, слабость и инертность НС)
Факторы временно повышающие подверженность работника опасности (неопытность, недостаточная подготовленность, неосторожность) возрастает при воздействии следующих внешних неблаг.факторов
Информационные помехи и информационная перегрузка
Риск при обработке информации (отриц. Установки, предубеждения)
Риск при принятии решений и их реализации(недостаток информации, затрудненность действий из-за затрудненного оборудования)
Обобщенные методы снижения опасности (по Столяренко)
Проведение профилактических и охранных мероприятий
Эргономическая оптимизация оборудования рабочего места. Информационные нагрузки в соответствии с психологическими возможностями людей по приему и обработки информации, принятию решения и реализации
Профотбор и отсев профессионально непригодных лиц
Устранение несоответствия структуры деятельности в психофизиологическом строении человека
Совершенствование структуры личности работника
Основные представления о профессиональной пригодности
Свойства проф пригодности фактически присуще система субъект-объект
Структурные компоненты пригодности человека к работе
гражданские качества
отношение к труду, профессии- интерес и склонность к данной области труда
Дееспособность (физическая и умственная)
Единичные, частные социальные способности,т.е.качества, нужные в определенных видах деятельности
навыки, опыт и выучка