- •Межпрофессиональная стратификация, ее формы и основания
- •Внутрипрофессиональная стратификация, ее формы
- •Изменение профессионального состава населения
- •Высота, этажность и профиль профессиональной стратификации
- •Флуктуации высоты профессиональной стратификации
- •Флуктуации этажности (градации) профессиональной стратификации
- •Германия
- •Франция
- •Флуктуации страт интеллектуального и ручного труда
Флуктуации этажности (градации) профессиональной стратификации
Здесь мы обнаруживаем большее разнообразие рангов в различных профессиональных группах, начиная от двух "этажей" (фермер и его работник, ремесленник и его ученик) и кончая 20, 40 или 60 рангами служащих в больших профессиональных учреждениях. Среди многочисленных факторов, порождающих градации, выделяются два: природа профессии, а в рамках одной и той же профессии — размеры профессиональной организации. При прочих равных условиях те профессиональные органы, функции которых в основном исполнительные и работа которых заключается скорее в действиях, а не в дискурсах, имеют тенденцию к более четкой внутренней градации, и они становятся более централизованными, чем те организации, основная функция которых заключается в исследовании, обдумывании и размышлениях. Армия, правительство и промышленность — примеры исполнительных органов. Отсюда их определенная, ярко выраженная и многообразная "этажность", централизованность в форме пирамиды. С другой стороны — профессиональные группы учителей, ученых и прочих профессионалов (врачей, художников, актеров, музыкантов, писателей и т. д.) представляют собой типичные примеры "совещательных" органов. Это определяется природой их профессий. Командующий совершенно необходим для большей эффективности армии, в научной работе такой командующий только бы мешал научному прогрессу.
Второй фактор градации — размеры профессионального учреждения. Чем оно солиднее, тем выше в нем градация. Очевидно, что, чем больше число служащих, тем больше требуется руководителей разных рангов, чтобы координировать их совместные действия. Когда число служащих достигает 50 тысяч, то становится ясно, что они не могут управляться одним или десятью руководителями одного ранга.
Не вступая в дискуссию по поводу наличия или отсутствия какой-либо постоянной тенденции в колебаниях "этажности" профессиональной стратификации, я берусь утверждать, пусть даже и догматически, что существование такой тенденции еще не доказано.
Флуктуации профиля профессиональной стратификации
Профиль профессиональной стратификации колеблется от учреждения к учреждению, от группы к группе, от города к стране (пространственные изменения). Следующие данные наглядно иллюстрируют это "сложение".
Германия, 1895 r.
Процент профессиональных страт в профессиональной структуре населения
Профессиональные страты |
Сельское хозяйство |
Индустрия |
Торговля и транспорт |
Профессионалы и служащие |
Свободные предприниматели, независимые |
31.1 |
24.9 |
36.1 |
54.4 |
Высшие специалисты |
1.2 |
3.2 |
11.2 |
24.7 |
Наемные работники |
67.7 |
71.9 |
52.7 |
20.9 |
Всего: |
100 |
100 |
100 |
100 |
Приведенные цифры показывают, что соотношение каждого из основных профессиональных слоев в различных областях менялось, а соответственно менялся и профиль стратификации. Если вместо всего профессионального состава населения страны мы возьмем ряд профессиональных учреждений — предприятия, университеты или больницы, — мы увидим то же многообразие профилей в профессиональной стратификации.
Профили меняются по времени. Это верно и по отношению к одному профессиональному учреждению или группе, и по отношению ко всему профессиональному составу населения страны. Следующая таблица демонстрирует изменение профиля в профессиональной группе официальных чиновников в Германии.
Профессиональные классы чиновников |
Процент каждого класса в общей структуре служащих |
|
|
1914 |
1923 |
Высший ранг |
2.5 |
2.3 |
Средний ранг |
34.8 |
30.4 |
Низший ранг |
62.7 |
67.3 |
Всего: |
100 |
100 |
К 1923 году удельный вес низших рангов служащих значительно возрос по сравнению с 1914 годом. Другой пример — из области соотношения различных слоев в профессиональной структуре населения США, занятого в сельском хозяйстве.
Профессиональные страты |
Процент каждого слоя в составе населения США, занятого в сельском хозяйстве |
||||
|
1880 |
1890 |
1900 |
1910 |
920 |
Фермеры-собственники Держатели земли Наемные рабочие |
38.9 13.4 47.7 |
38.7 15.3 46.0 |
36,2 19.8 44.0 |
32.4 19.0 48.6 |
37.5 23.1 39.4 |
Всего: |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Таким же образом происходят изменения в любом другом профессиональном учреждении, да и в целом в профессиональной структуре населения любой страны.
Проблема, которую нам сейчас надлежит обсудить, — существует или нет в колебаниях профиля профессиональной стратификации постоянное направление. Среди многих догадок гипотеза Карла Маркса и прочих уравнителей вводит нас в суть самой проблемы. Карл Маркс, как было показано выше, предсказывал, что класс свободных предпринимателей уменьшится, а средние классы сольются с пролетариатом. Он же предвещал ту же метаморфозу формы профессиональной стратификации в направлении к "остроконечному" конусу, о котором мы уже говорили выше. Его предсказания не сбылись. В этом можно убедиться, обратившись к следующим цифрам, свидетельствующим об изменениях профиля профессиональной стратификации в современных обществах.
Профессиональные классы США |
Процент специфических профессиональных классов в составе занятого населения США |
||||
|
1870 |
1900 |
1910 |
1920 |
|
Фермеры |
24.0 |
19.8 |
16.3 |
15.5 |
|
Собственники и чиновники |
4.6 |
6.2 |
7.5 |
7.6 |
|
Профессионалы |
3.3 |
5.4 |
5.4 |
6.6 |
|
Служащие на зарплате |
2.5 |
4.6 |
6.3 |
9.6 |
|
Общий процент независимых и "средних" классов |
34.4 |
36.0 |
35.5 |
39.3 |
|
С/х рабочие |
23.1 |
15.2 |
16.1 |
10.0 |
|
Прислуга |
7.8 |
5.0 |
4.1 |
3.1 |
|
Промышленный пролетариат |
26.6 |
35.3 |
38.2 |
42.4 |
|
Общий процент класса наемных работников |
57.5 |
55.5 |
58.4 |
55.5 |
|
Неклассифицированные |
8.1 |
8.5 |
6.0 |
5.1 |
|
|
|
|
|
|
|
Относительное изменение фиксируется и в группах руководящих оаботников, и в группах трудящихся.
|
1870 |
1900 |
1910 |
Капитал Труд Общественные организации (невовлеченные в индустрию) Неклассифицированные |
7.1 26.6 58.2 8.1 |
10.8 35.3 45.4 8.5 |
13.8 38.2 41.9 6.0 |
Всего: |
100 |
100 |
100 |
Данные, как видим, не подтверждают ожиданий К. Маркса. Они показывают, что общее число независимых и средних профессиональных слоев не уменьшается, а только изменяется в относительно узких пределах. Они показывают также, что профессиональный класс капиталистов увеличивается быстрее, чем класс промышленных рабочих. Подобную картину наблюдаем и в других странах. Приведем данные по Швейцарии.
Профессиональные страты |
Удельный вес специфических профессиональных классов на 1000 занятого населения |
||
|
1900 |
1910 |
1920 |
Независимые Высшие служащие Наемные работники Учащиеся |
289.4 91.3 583.4 35.9 |
272.1 120.7 572.8 34.4 |
247.3 148.8 562.2 41.7 |
Всего: |
1000 |
1000 |
1000 |
Класс свободных предпринимателей несколько уменьшился, а средний профессиональный класс заметно возрос, частично за счет первого, а частично — за счет класса наемных рабочих. Иными словами, класс наемных рабочих и подмастерьев скорее уменьшается, чем увеличивается.