- •Общие положения
- •Порядок информирования о предоставлении субсидий
- •Размер субсидий
- •Условия и порядок предоставления субсидий
- •5. Контроль за целевым использованием бюджетных средств
- •6. Порядок возврата средств субсидий в краевой бюджет
- •7. Формирование дела безработного гражданина (работодателя), получившего субсидию
- •Директору
- •Краевого государственного _________ учреждения
- •Заявление
- •Структура бизнес-плана
- •1.Резюме
- •2. Описание услуги (товара, работ)
- •3. Исследование и анализ рынка
- •4. План маркетинга
- •5. Организационный план
- •Качественная и количественная характеристика персонала, более подробно - руководящего состава и специалистов (уровень образования, стаж работы, достижения).
- •6. Производственный план
- •Потребность в оборудовании и других технических средствах
- •Потребность в материальных ресурсах
- •7. Налогообложение
- •8. Финансовый план
- •Расчет денежных поступлений
- •Расчет расходов
- •Для расчета финансового результата проекта необходимо составить таблицу движения денежных средств.
- •Данные для данной таблицы берутся из предыдущих разделов, из анализа рынка, производственного, организационного плана и т.Д.
- •8. Анализ рисков
- •9. Приложения
- •10. Требования к оформлению бизнес-плана
- •1. Предмет договора
- •2. Обязательства сторон
- •3. Дополнительные положения
- •4. Ответственность сторон
- •5.Заключительные положения
- •6. Юридические адреса и реквизиты сторон
- •1.Предмет договора
- •2. Обязательства сторон
- •3. Дополнительные положения
- •4. Ответственность сторон
- •5.Заключительные положения
- •6. Юридические адреса и реквизиты сторон
- •1.Предмет договора
- •2.Обязательства сторон
- •3. Дополнительные положения
- •4. Ответственность сторон
- •5.Заключительные положения
- •6. Юридические адреса и реквизиты сторон
- •Директор
3. Дополнительные положения
3.1.Гражданин, заключивший с Центром занятости договор на предоставление субсидии, считается занятым с момента государственной регистрации его в качестве индивидуального предпринимателя или государственной регистрации юридического лица, учредителем (соучредителем) которого он является.
3.2.Центр занятости вправе проверять исполнение условий договора и целевого использования субсидии, в том числе путем посещения места осуществления предпринимательской деятельности.
4. Ответственность сторон
4.1.Гражданин обязуется возвратить сумму субсидии в краевой бюджет в следующих случаях и размерах:
а) представление недостоверных сведений, содержащихся в документах, представленных на получение субсидии - в размере суммы, на которую получатель субсидии представил недостоверные сведения;
б) невыполнение обязанности по представлению документов, подтверждающих целевое использование субсидии - в размере суммы, на которую получатель субсидии не представил подтверждающие документы;
в) невыполнение обязанности по представлению выписки из ЕГРИП или выписки из ЕГРЮЛ, выданной после истечения 12 месяцев с момента государственной регистрации, указанной в пункте 2.1.1 настоящего договора - в полном объеме;
г) несоответствие фактически осуществляемой предпринимательской деятельности виду деятельности, указанному в настоящем договоре - в полном объеме;
д) ликвидации юридического лица, единственным учредителем, которого выступал получатель субсидии, выход получателя субсидии из состава учредителей юридического лица или прекращение получателем субсидии деятельности в качестве индивидуального предпринимателя ранее истечения 12 месяцев с момента регистрации предпринимательской деятельности - в полном объеме;
е)фактическое неосуществление предпринимательской деятельности без ликвидации юридического лица, единственным учредителем которого являлся получатель субсидии, без выхода получателя субсидии из состава учредителей юридического лица, без прекращения получателем субсидии деятельности в качестве индивидуального предпринимателя - в полном объеме.
4.2.Субсидия не подлежит возврату в краевой бюджет в следующих случаях:
а) смерти получателя субсидии – при представлении наследником получателя субсидии копии свидетельства о смерти;
б) неспособности к любой трудовой деятельности или невозможности (противопоказанности) любой трудовой деятельности – при предоставлении получателем субсидии индивидуальной программы реабилитации инвалида, в которой указана третья степень ограничения способности к трудовой деятельности.
4.3.В случае временной утраты трудоспособности получателем субсидии (несчастный случай, беременность и роды), срок выполнения договорных обязательств будет продлен на период временной нетрудоспособности, подтвержденный представленным получателем субсидии листком временной нетрудоспособности.
5.Заключительные положения
5.1.Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до момента полного исполнения Сторонами обязательств, предусмотренных настоящим договором.
5.2.В случае возникновения споров и разногласий по настоящему договору и в связи с ним Стороны принимают меры к их разрешению путем переговоров.
5.3.Если Стороны не придут к соглашению, то споры, возникающие при заключении, изменении, исполнении и расторжении договора, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.4.В случае изменения места жительства (фактического места жительства), юридического (фактического) адреса осуществления предпринимательской деятельности, контактных телефонов Гражданин обязан направить в Центр занятости в течение 5 рабочих дней письменное уведомление о произошедших изменениях.
5.5. Во всем остальном, не предусмотренном в настоящем договоре, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
5.6.Договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу, по одному для каждой Стороны.