03.06.11 Лекция
Тема: Нетрадиционная
ориентация в понимании конфликта.
Существует 2 главные
причины с точки зрения системного
подхода.
Системный подход –
считает определенное состояние систем
которая характеризуется его структурным
дизбалансом.
Причины:
Она заключается в
том, что под воздействием внутренних
и внешних факторов элементы системы
начинают вступать друг с другом в
асимитричное отношение.
Синергизм
Антагонизм
Если система
перестает выполнять свое предназначение
то элементы системы перестают поддерживать
элементы системы в прежнем состоянии.
(Отрицательная обратная связь)
Выводы системного
подхода:
Конфликт является
необходимым условием саморегуляции
системы.
Ни конфликт, ни
безконфликтность не гарантируют
устойчивого и стабильного развития
системы и в то же время не гарантируют
распада и хаоса.
Коренная разница
между традиционной и нетрадиционной
ориентации заключается в различном
понимании онтогонизма.
Достоинство
традиционной ориентации.
Очень хорошо
описываются и объясняются причины,
факторы, условия онтогонизма.
Очень хорошо
описывают формы и технологии решения
онтогонизма.