8. Права и обязанности студентов при прохождении практики

Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организации составляет для студентов:

- в возрасте от 16 до 18 лет – не более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ);

- в возрасте от 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующего в организации.

На студентов, принятых в организациях на штатные должности, распространяется Трудовой Кодекс РФ, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.

Студенты при прохождении практики имеют право:

• Самостоятельно, по согласованию с руководителем практики от кафедры, выбрать место прохождения практики.

• Получать в течение практики консультации со стороны руководителей практики от кафедры, выбрать место прохождения практики.

• Студенты, имеющие стаж практической работы по профилю подготовки, по решению кафедры на основе аттестации имеют право на перезачет учебной практики

• Обращаться за помощью к руководителям практики;

• Пользоваться в установленном порядке имеющейся в организации литературой, знакомиться с материалами и документами в пределах задания, указанного в программе практики;

• Присутствовать (с разрешения руководителей организации) на служебных совещаниях по вопросам, относящимся к предмету практики.

• На весь период практики на студентов распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации.

• Расходы студентов, связанные с прохождением практики, филиал не компенсирует.

Студенты во время прохождения практики обязаны:

• Полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики.

• Соблюдать действующие в организациях правила внутреннего распорядка, изучать и строго соблюдать нормы безопасности жизнедеятельности на предприятиях и в организациях

• Знать и соблюдать правила охраны труда, выполнять действующие в организации правила пожарной безопасности;.

• Требования руководителей практики.

• Оформлять в ходе практики и представлять дневник по производственной практике непосредственным руководителям практики для проверки.

• Представить отчет руководителям практики по завершении практики и сдать зачет (экзамен).

• Составить индивидуальный план работы, отвечающий требованиям программы практики;

• Подготовить отчетные документы и представить их руководителю практики от кафедры.

9. Основные исходные данные для сбора информации и подведение итогов практики

По окончании практики студент составляет письменный отчет и сдает его руководителю практики университета одновременно с дневником по учебной практике, подписанным руководителем практики от организации.

Содержание отчета студента определяется программой практики и индивидуальным заданием. Отчет о практике должен содержать сведения о конкретно выполненной студентом работе в период практики, а также описание структуры организации, ее деятельности, выводы и предложения.

Отчеты студентов рассматриваются руководителями практики от кафедры и организации базы практик.

Руководители практики дают краткий отзыв о работе каждого студента, отмечая в нем выполнение студентом программы практики, отношение к работе, трудовую дисциплину, овладение начальными профессиональными навыками.

По окончании практики студенты сдают зачет (экзамен) (защищают отчет) с дифференцированной оценкой.

Студент, не выполнивший без уважительной причины программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется повторно на практику в свободное от учебы время.

В отдельных случаях может рассматриваться вопрос об отчислении студента, в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Студентам, имеющим стаж практической работы по профилю выбранной специальности, может быть зачтена учебная практика по решению кафедры.

Руководители практики представляют письменный отчет о проведении практики, предложения по дальнейшему улучшению организации практики и содержанию программы.

Годовой отчет о проведении практики ежегодно представляется в учебно-методическое управление РГСУ.

Заведующий кафедрой теории и

практики социальной работы

к.с.н., доцент ____________________ Т.О. Закомолдина

Приложение 1