- •Филиал в г. Тольятти
- •Утверждаю
- •2. Содержание и сроки прохождения практики
- •Индивидуальные задания
- •4. Требования к отчету
- •5. Формы и методы контроля
- •6. Перечень базовых организаций для проведения учебной практики
- •7. Соглашение с базовыми организациями практик
- •8. Права и обязанности студентов при прохождении практики
- •9. Основные исходные данные для сбора информации и подведение итогов практики
- •Российский государственный социальный университет филиал в г. Тольятти
- •Направление (предписание) на практику
- •Российский государственный социальный университет филиал в г. Тольятти
- •Индивидуальное задание студента на учебную практику
- •Российский государственный социальный университет филиал в г. Тольятти
- •Заключение студента по итогам учебной практики
7. Соглашение с базовыми организациями практик
Учебные подразделения РГСУ кафедра заключают договор с организациями, в соответствии с которым организации обязаны создать условия для прохождения практики студентов.
В договоре оговариваются все вопросы, касающиеся проведения практики, включая назначение двух руководителей практики от университета и от организации, в которой проходит практика.
На руководителей практики от университета возлагается:
Решение организационных вопросов с руководителями баз практик по приему студентов;
Разработка тематики индивидуальных занятий студентам;
Своевременная выдача студентам рабочих программ, графиков и индивидуальных заданий, согласованных с руководителем практики от базовой организации;
Обеспечение контроля за выполнением студентами программ практики, отчета по практике;
Оказание методической помощи студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и подборе материалов к дипломному проекту;
Оценка результатов выполнения практикантами программы практики;
Подготовка отчета о практике студентов по окончанию практики;
Учебная нагрузка руководителей практики определяется исходя из количества учебных педагогических часов (недель), предусмотренных учебным планом (не более 40 часов в неделю).
Перечень базовых учреждений по организации учебной практики
№ п/п |
Место проведения практики |
Реквизиты и сроки действия договоров |
1 |
2 |
3 |
|
|
ГУ «Управление Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области» |
Договор от 22.07.2009 № 71 22.07.2009 - 31.12.2015 |
|
|
ГУ «Управление Пенсионного Фонда РФ Комсомольского района г. Тольятти» |
Договор от 22.07.2009 № 72 22.07.2009 - 31.12.2015 |
|
|
ГУ Самарской обл. «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Автозаводского района г.о. Тольятти |
Договор от 23.07.2009 № 74 23.07.2009 - 31.12.2015 |
|
|
ГУ Самарской обл. «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» Центрального района г.о. Тольятти |
Договор от 24.07.2009 № 75 24.07.2009 - 31.12.2015 |
|
|
ГУ Центр занятости населения г.о. Тольятти |
Договор от 30.07.2009 № 77 30.07.2009 - 31.12.2015 |
|
|
ГУ Самарской области Тольяттинский социальный приют для лиц без определенного места жительства и занятий |
Договор от 09.12.2008 № 158 09.12.2008 – 31.12.2015 |
|
|
ГУ Самарской обл. Тольяттинский пансионат для ветеранов труда |
Договор от 16.12.2008 № 171 16.12.2008 – 31.12.2014 |
|
|
Бюро медико-социальной экспертизы № 15 общего профиля Автозаводского района городского округа Тольятти
|
Договор от 24.11.2008 № 141 20.11.2008 – 31.12.2014 |
|
|
Автономная некоммерческая организация «Открытая альтернатива» |
Договор от 20.11.2008 №172 20.11.2008 – 31.12.2014 |
|
|
ГУ Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Комсомольского района г.Тольятти Самарской обл. |
Договор от 16.12.2008 № 140 21.11.2008 – 31.12.2014 |
|
|
Главное бюро медико-социальной экспертизы по Самарской обл. состав IV |
Договор от 21.11.2008 № 138 21.11.2008 – 31.12.2014 |
|
|
ГУ здравоохранения Самарской области Тольяттинский психоневрологический диспансер |
Договор от 29.12.2008 № 196 29.12.2008 – 31.12.2014 |
|
|
ГУ Самарской области «Тольяттинский пансионат для ветеранов труда» |
Договор от 15.12.2008 № 165 15.12.2008 – 31.12.2014 |