Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Программа преддипломнойой практики (для Св. с О...doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
07.05.2019
Размер:
106.5 Кб
Скачать

11. Методические рекомендации по подготовке отчетной документации

По результатам практики студент составляет индивидуальный письменный отчет по практике (см. прилож.5). Отчет обязательно должен иметь все указанные в форме разделы и содержать конкретные сведения о работе, проведенной в период практики, и отражать результаты выполнения заданий, предусмотренных программой практики.

Руководитель практики от предприятия дает письменный отзыв на студента, в котором характеризует личные качества студента, уровень профессиональной подготовки, полноту собранного материала, выражает собственное мнение об оценке результатов практики. Подпись руководителя заверяется печатью организации.

Руководитель практики от университета дает письменное заключение о полноте собранных материалов и их достаточности для написания дипломной работы, оценивает отчет по пятибалльной системе и выставляет оценку в ведомость и зачетную книжку. Отчеты о преддипломной практике руководители от университета сдают лаборанту на кафедру.

Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе либо неудовлетворительную оценку научного руководителя по отчету по преддипломной практике, либо не представивший отчет в установленный срок, не допускается к написанию дипломной работы и может быть отчислен из университета за академическую задолженность. В случае уважительной причины студент направляется на практику вторично в свободное от учебы время.

III. Литература

  1. Курсовые и выпускные квалификационные работы: Методическое пособие по подготовке и защите /Авт.-сост. Яковенко Л.И., Загвоздкина Г.П., Маслов Е.В. – 2-е изд., перераб. и доп. – Новосибирск: изд-во НГАЭиУ, 2003. – 78 с.

  2. Эхо Ю. Письменные работы в вузах: Практ. руководство для всех, кто пишет диплом., курсовые, контрол., докл., реф., дис./ . - М.: Инфра-М, 2000. - 126 с.

Приложение 1

Тематика дипломных работ

  1. Связи с общественностью в производственных организациях: состояние, проблемы и направления совершенствования (на примере конкретной организации)

  2. Организация и проведение выставок-ярмарок в деятельности по связям с общественностью в производственных структурах

  3. Организация и проведение PR-кампаний в деятельности по связям с общественностью (на примере конкретной PR-кампании)

  4. PR-деятельность в учреждениях культуры и искусства: состояние, проблемы и перспективы развития

  5. PR-деятельность в спортивных учреждениях: состояние, проблемы и перспективы развития (на примере конкретной организации)

  6. Особенности и проблемы развития связей с общественностью в социальной сфере (на примере учреждений образования, здравоохранения и др.)

  7. Связи с общественностью в сфере высшего образования: особенности, проблемы и перспективы

  8. Связи с общественностью в туристическом бизнесе: особенности, технологии, проблемы и перспективы развития

  9. Связи с общественностью в финансовой сфере: особенности, технологии, проблемы и перспективы развития

  10. Связи с общественностью в банковской сфере: особенности, технологии, проблемы и перспективы развития

  11. Связи с общественностью в коммерческой сфере: направления совершенствования (на примере конкретной организации)

  12. Спонсорство и благотворительность как PR-деятельность в организациях (на примере конкретной организации)

  13. Социальные PR-проекты: особенности разработки и реализации (на примере конкретного PR-проекта)

  14. Социальный брендинг в деятельности организации (на примере конкретной организации)

  15. Связи с общественностью в органах государственного управления: особенности, технологии, проблемы и перспективы развития

  16. Связи с общественностью в правоохранительных органах: особенности, технологии, проблемы и перспективы развития

  17. Управление внутренними коммуникациями организации: проблемы и направления совершенствования (на примере конкретной организации)

  18. Управление организационной культурой с использованием PR-технологий (на примере конкретной организации)

  19. Связи с общественностью в формировании корпоративного стиля и корпоративной культуры организации

  20. Формирование имиджа в PR-деятельности (на примере конкретной организации)

  21. PR-технологии в формировании имиджа (на примере политического лидера, политической партии, общественного движения)

  22. PR-технологии в формировании имиджа женщины-политика в России

  23. PR-технологии в формировании имиджа учебного заведения

  24. СМИ и их роль в имидже организации (на примере конкретной организации)

  25. Технологии использования PR-методов в политической сфере (на примере избирательной кампании)

  26. Технологии взаимодействия государственных структур с общественными организациями

  27. Пресс-служба организации и СМИ: технологии взаимодействия и перспективы развития

  28. Пресс-служба президента России: формы и методы взаимодействия с регионами (на примере конкретного региона)

  29. Технологии производства информационных материалов и взаимодействие со СМИ (на примере конкретной PR-компании)

  30. Служба связей с общественностью как технология коммуникационного обеспечения деятельности организации (на примере конкретной организации)

  31. Служба по связям с общественностью в системе менеджмента организации: перспективы ее развития и совершенствования

  32. Консалтинг в связях с общественностью

  33. Коммуникационное взаимодействие в рекламной кампании

  34. PR-деятельность и современные рекламные стратегии: их взаимосвязь, тенденции и перспективы развития

  35. СМИ как канал выхода на аудиторию в PR-деятельности (на примере конкретной организации)

  36. Лоббирование в PR-деятельности: сущность, проблемы, используемые технологии.

  37. Связи с общественностью и СМИ: характер и механизм взаимодействия (на примере конкретной организации)

  38. Интернет как среда и инструмент реализации связей с общественностью

  39. Связи с общественностью в формировании репутации компании

  40. Репутационный менеджмент как фактор PR-деятельности

Не более 2-х человек на одну тему.

Студент может предложить свою тему написания дипломной работы исходя из его научных предпочтений или же потребностей организации. Однако данная тема должна быть обязательно утверждена на заседании кафедры.

Приложение 2

Образец

Зав. кафедрой социальных коммуникаций и социологии управления

от студента ____________________________

_______курса, группы_______,

дневной формы обучения

Контакт. тел.:__________________________