7. Тематика курсовых работ по дисциплине «Экономико-правововое регулирование социально-трудовых отношений»

1. Предмет, метод, система и основные принципы трудового права.

2. Права работников и работодателей по защите своих прав и интересов.

3. Система и формы социально-партнерских отношений в России.

4. Соотношение централизованного, локального и договорного регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.

5. Трудовая правосубъектность работников.

6. Работодатель, как субъект трудового права.

7. Содержание трудовых правоотношений.

8. Коллективные договоры как источник трудового права.

9. Условия приема на работу и порядок заключения трудового договора.

10. Понятие и характеристика трудового договора, его соотношение с гражданско-правовыми договорами о труде.

11. Содержание трудового договора.

12. Срочный трудовой договор: особенности заключения и прекращения.

13. Изменение трудового договора.

14. Классификация оснований прекращения и порядок расторжения трудового договора

15. Увольнение работников по сокращению штатов: проблемы правоприменения.

16. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за нарушение трудовой дисциплины.

17. Правовая защита работников от незаконных увольнений и переводов.

18. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.

19. Режимы рабочего времени и его учет.

20. Виды времен отдыха.

21. Ежегодные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления.

22. Правовые аспекты оплаты труда и основные государственные гарантии по оплате труда работников.

23. Применение дисциплинарных взысканий (механизм, формы реализации).

24. Особенности ученического договора

25. Охрана труда и обеспечение прав работников на охрану труда.

26. Учет и расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

27. Материальная ответственность сторон трудового договора и условия ее наступления.

28. Система государственных органов, осуществляющих надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства (на примере территориального образования).

29. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.

30. Самозащита работниками трудовых прав как новый институт права.

31. Трудовые споры: понятие, виды, причины возникновения и порядок разрешения.

32. Отличие дифференциации в трудовом праве от дискриминации.

33. Федеральная государственная служба занятости (функции, организация деятельности).

34. Правовое регулирование безработицы.

35. Социальные гарантии (виды и порядок их реализации).

9. Примерные планы курсовых работ по дисциплине «Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений»

Тема 1.

Предмет, метод, система и основные принципы трудового права

Содержание

Введение

Глава 1. Понятие, сущность и метод трудового права

1. Понятие, предмет трудового права

2. Метод трудового права, его основные элементы и особенности

3. Сфера действия трудового права

Глава 2. Анализ реализации основных принципов трудового права в ОАО «Сибирь».

2.1. Технико-экономическая характеристика предприятия

2.2. Анализ документооборота, используемого на предприятии и его соответствия основным принципам трудового права

2.3. Анализ реализации и выявленные нарушения основных принципов трудового права РФ

Глава 3. Рекомендации по приведению основных принципов трудового права в соответствие с действующим законодательством РФ

3.1. Мероприятия, направленные на совершенствование социально-трудовых отношений

3.2.Рассчет экономического эффекта от предложенных мероприятий

Заключение

Практикум

Список использованной литературы

Тема 8.

Коллективные договоры как источник трудового права

Содержание

Введение

Глава 1.Коллективный договор – как разновидность нормативно-правового акта

1. Понятие, сущность и функции коллективного договора

2. Стороны коллективного договора

3. Порядок ведения переговоров и заключения коллективного договора

Глава 2. Анализ системы коллективного договорного регулирования на ОАО «Урал»

2.1. Технико-экономическая характеристика предприятия

2.2. Анализ содержания и порядка заключения коллективного договора на предприятии

2.3. Анализ выполнения условий коллективных договора на предприятии

Глава 3. Предложения по совершенствованию системы коллективного договорного регулирования на ОАО «Урал»

3.1. Предложения по изменению содержания коллективного договора и порядка его заключения

3.2. Рекомендации по четкому исполнению всех пунктов заключенного коллективного договора

3.3. Расчет экономического эффекта от предложенных мероприятий

Заключение

Практикум

Список использованной литературы

Тема 18.

Режимы рабочего времени и его учет

Содержание

Введение

Глава 1. Правовое регулирование рабочего времени в организации

1. Виды рабочего времени

2. Порядок распределения времени работы на предприятии

3. Учет затрат рабочего времени

Глава 2. Правовая оценка режимов работы и учета рабочего времени в ОАО «Уралмашзавод»

2.1.Технико-экономическая характеристика предприятия

2.2. Режимы рабочего времени, существующие на предприятии

2.3. Особенности работы в ночное время

2.4. Случаи привлечения к сверхурочным работам и компенсации

Глава 3. Совершенствование правового регулирования рабочего времени на предприятии

Заключение

Практикум

Список использованной литературы