Результати анкетування досліджуваних першої експериментальної групи щодо оцінки проведеного з ними тренінгу ксб

Критерії оцінки тренінгу	Варіанти відповідей
	Цілком так (%)	Загалом так (%)	Ні
Цілі тренінгу були доведені у доступній формі	93,61	6,39	-
Тренінг відповідав професійним потребам	87,25	12,75	-
Тренінг дуже сподобався	94,68	5,32	-
Обстановка у тренінговій групі була комфортною	92,43	7,57	-
Тренери надавали індивідуальну підтримку під час тренінгу	81,28	18,72	-

Як бачимо з таблиці, переважна більшість учасників оцінюють проведений з ними тренінг позитивно. Зокрема, учасники тренінгу вважають, що цілі та завдання тренінгу були доведені у доступній формі, тренінг цілком відповідає їх професійним потребам. Учасники свідчать про високий рівень комфортності перебування у тренінговій групі та індивідуальну підтримку тренерів під час тренінгу.

Крім цього, учасники тренінгу за чотирибальною шкалою оцінили актуальність проведеного з ними тренінгу у 3,97 бали, інформативність – у 3,83 бали і його практичність – у 3,68 бали.

Через шість місяців після тренінгу з випробуваними було проведене опитування за анкетою № 3 (додаток Г.3) з метою вивчення відстроченої оцінки і результатів проведеного з ними півроку тому тренінгу. Даним анкетуванням було встановлено, що 67,34% його учасників вважають важливим для себе отримання на тренінгу нової і корисної інформації. 16,32% – навчилися самодіагностики і самопізнанню. Нові навички й уміння отримали 51% учасників, 18,36% – зуміли вирішити деякі професійні та особисті проблеми. Зняттю психоемоційної напруги і стресу навчилися 22,45% учасників. 61,22% досліджуваних відзначили, що після тренінгу вони почали з більшим інтересом спілкуватися з людьми.

Крім того, деякі учасники відзначили, що тренінг КСБ допоміг їм побачити, що ініціатива і творчість людей можуть втілюватися у життя. Багато хто відзначив, що тренінг КСБ позитивно вплинув на їх особистісне зростання та розвиток професійно-значущих якостей. За свідченням учасників, тренінг у середньому на 58,2% сприяв розвитку їх комунікативних здібностей, на 47,6% підвищився рівень стресостійкості. У середньому на 46% покращилися навички безпечної поведінки у професійній діяльності (рис. 5.4).

Випробувані також відзначають, що за останні півроку після тренінгу в них зміцнився авторитет, покращилися відносини в колективі. Дехто став більш цілеспрямованим та впевненим у собі, помітив у собі зниження конфліктності. У деяких підвищилася концентрація уваги і зібраність. Багато хто відзначив розширення свого кругозору і прагнення до самовдосконалення.

Учасники тренінгу також оцінювали характер і особливості протікання свого життя за останні півроку до тренінгу і через півроку після його проведення, порівняльні результати наводяться у табл. 5.12.

Рис. 5.4. Динаміка змін професійно-значущих якостей фахівців екстремальних видів діяльності через 6 місяців після їх участі у тренінгу КСБ

Таблиця 5.12