Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ERGONOMIKA шпора (3)1.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
23.04.2019
Размер:
83.97 Кб
Скачать

22 Организация системы человек-машина-среда

Человек-оператор – человек, осуществляющий трудовую деятельность, основу которой составляют взаимодействия с объектом воздействия, машиной и средой на рабочем месте при использовании информационных моделей и органов управления Машиной в счм наз. Совокупность технических средств, используемых оператором в рабочей среде Среда в счм-совокупность физических,химических, биологических и психологических факторов воздействия на человека на его рабочем месте в ходе его деятельности 1 Принцип антропоцинтризма (Ломов—человек самое главное) 2 Функциональный подход при формировании СЧМ Для нас важно знать цель всей системы

23.Организация деятельности оператора. Деятельность чел-ка оператора-процесс, осущ-мый оператором для достижения поставленных перед СЧМ целей. Алгоритм деятельности оператора-предписание,опред-е содержание и последовательность действий оператора в СЧМ. Качество деятельности оператора- совокупность свойств деятельности оператора, обуславливающих ее выполнение(в конкретных условиях).Работоспособное состояние оператора- состояние оператора, при кот. он способен осуществлять опред. деятельность с требуемым качеством. Напряженность оператора-работоспособное состояние оператора, определяемое особенностью и интенсивностью психофиз-х, процессов обеспеч-х выполнение деятельности оператора.Надежность оператора- св-во чел-ка оператора сохранить работоспособность в течении требуемого интервала времени. Ошибка оператора- неправильное выполнение или невыполнение оператором предписанных действий. Орган управления- технич.средство СЧМ, предназнач-е для передачи управляющих воздействий от оператора к машине(пульт управления, клавиатура). Рабочее место оператора-часть пространства СЧМ, оснащенное средствами отображения инф-и органами управления и вспомогат. оборудованием и предназнач-едля осущ-я деятельности оператора. Непостоянное рабочее место- место, на кот. работающий находится меньшую часть своего времени(или 50% раб.времени или менее двух часов непрерыв. сидения).Пульт управления- элемент раб.места оператора, на кот. размещены средства отображения инф-и и органы управления. Информац. поле – часть раб.места оператора,на кот. размещены средства отображения инф-и и др. источники инф-и,используемые оператором. Моторное поле- часть раб.места оператора,в кот. размещены используемые оператором органы управления и осуществляются его двигательные действия по управлению СЧМ. Понятия, относящиеся к системе формирования и поддержания работоспособности оператора. Система ФИПРО-св-во оператора, опеределяемое совокупностью знаний, навыков и состояния психических и физиологических функций,кот-е обуславливают его способность осуществлять определенную деятельность с заданным качеством.Проф.отбор операторов- отбор лиц наиболее пригодных к проф.подготовке в дальнейшей деятельности в СЧМ по опред. специальности.

24.Алгоритм и информационные модели деятельности оператора. Устанавливаются соответствующие инф-ой модели характеру:

-состав отображаемых инф-х параметров;

-способы отображения управляющих воздействий;

-объем отображаемой информации;

-способы совмещения статической и динамической инф-и;

-способы кодирования инф-и;

-очередность предъявления инф-и;

-способы отображения инф-и об аварийных ситуациях.

Алгоритм - предписание, задающее на основе системы правил последовательности операций, точное выполнение которых позволяет решить задачу определенного класса. Алгоритм - это сумма правил для решения различных, но однотипных задач. Под алгоритмом понимают правила организации последовательных, определенных, связанных друг с другом операций, на которые может быть разложен процесс и которые необходимы для достижения цели. Алгоритм деятельности оператора — предписание, определяющее содержание и последовательность действий оператора в системе «человек-машина».

Использование алгоритма деятельности оператора в инженерно-психологическом проектировании повышает надежность проектирования, снижает затраты, позволяет оптимизировать деятельность оператора. Алгоритмизация деятельности служит также основой для правильного построения обучения операторов.

1. достоверный (жесткий) алгоритм 2. вероятностный (гибкий) алгоритм В первом случае речь идет об однозначной последовательности, в которой действия следуют друг за другом с вероятностью, равной единице. Во втором случае предполагается неоднозначная последовательность, в которой переход от действия к действию осуществляется с вероятностью Алгоритм должен обладать следующими основными чертами (основные требования к алгоритму): 1. определенность алгоритмического предписания (точность). 2. массовость.3. результативность. 4. формальность .Структурная (блок-, граф-) схема алгоритма Линейный алгоритм Разветвляющийся алгоритм Циклический алгоритм Линейный алгоритм Циклический алгоритм

28 Обзорность приборных панелей и пультов управления. Органы управления и их досягаемость. Размещение и группирование элементов приборных панелей и пультов управления Пульт управления – элемент рабочего места оператора, на котором размещены средства отображения информации и органы управления При проектировании раб. места нужно обеспечивать зоны досягаемости моторного поля Моторное поле – часть рабочего места оператора, в котором размещены используемые оператором органы управления и осуществляются его двигательные действия по управления счм Зона досягаемости моторного поля-зона ограниченная дугами, описываемыми максимально вытянутыми руками.

Зона легкой досягаемости-часть моторного поля, ограниченная дугами, описываемыми расслабленными руками. Оптимальная зона досягаемости-ограничена дугами, описываемая предплечьями. часто используемые элементы нашей деят-ти находятся в зоне легк. досяг-ти, редко-в зоне досяг-ти. Наиболее важные органы управления - спереди и справа (в зоне правой руки).Размер зоны досягаемости по ширине – 1100мм.Глубина не должна превышать 800мм,высота пульта (для работы сидя и стоя) - 750-850 При проектировании раб. места нужно обеспечить оптимальную зону информ. Поля(часть инфо поля, обеспечивающая наилучшее восприятие информации. Критерием явл. угол обзора, нормальная линия взгляда (н.л.в.) расположена ниже горизонта на 15 градусов. Наилучшее условие восприятия инф.-расположение инф. на плоскости, перпендикулярной к н.л.в. Оптимальное поле ограничено20 вниз и40 вверх от н.л.в. без поворота головы,70о вниз и 90 вверх от н.л.в. с поворотом головы ) При компоновке приборов на панели должны учитываться след. Факторы: важность, частота использования, функциональные связи, последовательность использования, конструктивные особенности. При числе приборов на панели более 20 их следует разбивать на несколько визуально различимых групп. В горизонтальной плоскости оптимальный угол обзора составляет 15о, 30-40о без поворота головы,60 с поворотом и 95 область зрения с поворотом

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]