Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Манифест Космического Разума.doc
Скачиваний:
48
Добавлен:
20.04.2019
Размер:
2.05 Mб
Скачать

3.7.3. Управление Общественными Организациями

Общественные Организации – самые прогрессивные с точки зрения Духовного Развития, но и самые трудно управляемые, поскольку объединяют в себе Людей разных Психогенетических Типов. Пока они вместе, Управление оказывается невозможным, поскольку одни не хотят подчиняться Решениям других. А когда Общественные Организации разделены на отдельные Сообщества по группам Типов или Интересов, эти Общественные Организации не стабильны структурно. Хаос взаимной Несогласованности таких Сообществ дает естественное Ослабление общего Управления Общественными Организациями и его приходится усиливать за счет различных Стимулов и Льгот, что ослабляет Духовные Основы этих Организаций. Поэтому, в Управлении Общественными Организациями приходится искать Разумное Сочетание Демократии, Дисциплины и Стимулов.

3.7.4. Управление Организациями Культуры

Культура – это область полностью Духовная, но она работает в реальном Обществе Людей, среди которых преобладает Интерес к Материальным Вещам, поэтому, Управление Организациями Культуры зависит от их Статуса в Жизни Общества. Есть Государственные Организации Культуры, есть Общественные Организации Культуры и есть Религиозные Организации. Все они управляются по Законам соответствующих Структур. При этом, Религиозные Организации создаются и управляются по Принципу Монархического Иерархического Управления. В Религиозных Организациях нет и не может быть Демократии, а есть только Тирания их Руководства, которая

91

осуществляется от Имени какого-либо мифического Верховного Существа («Бога»), который создан фантастическим Воображением Людей. Деятельность Религиозных Организаций подчиняются 3-м Силам – Силе Учредителей этих Организаций, Силе Членов этих Организаций и Силе Космического Разума. Все 3 Силы действуют по-разному в разных Религиозных Организациях. Дать все Варианты Управления Организациями Культуры невозможно. Обычно используются 3 Основные Модели Управления Организациями Культуры:

- Демократическая;

- Тираническая;

- Космическая.

3.7.5. Управление Хозяйственными Организациями

Содержание Управления Хозяйственными (Экономическими) Организациями практически полностью заключается во Внутреннем Управлении. Особенно, если Хозяйственные (Экономические) Организации находятся в Частной Собственности. Причем, Общее Управление осуществляют Собственники и Учредители Хозяйственных Организаций, а Частные (Рабочие) Проблемы Управления этими Организациями решают их Наемные Руководители. В Общинных Хозяйственных Организациях Управление могут осуществлять как Наемные, так и Выборные Руководители. Космический Разум не вмешивается в Управление Хозяйственными Организациями, если в их составе нет Людей, которые могут воспринимать от него Управляющие Сигналы – покуда Совет от Космического Разума дойдет до Людей, которые принимают Решения, Организация уже может развалиться. Управление Хозяйственными Организациями практически всегда осуществляется как Самодеятельное Управление изнутри. Все решает Произвол Руководителей этих Организаций. Поэтому, в Создании и Управлении Хозяйственных Организаций Космический Разум обычно не заинтересован и Участия не принимает.