- •8. Учет амортизации основных средств
- •10.Учет поступления нематериальных активов
- •12. Учет выбытия нематериальных активов
- •13.Понятие, классфификация и оценка мат-произ запасов
- •14. Документальное оформление движения материалов
- •15. Учет поступления материалов, порядок формирования факт себестоимости
- •16. Учет отпуска материалов в производство и их оценка.
- •17. Учет формирования резервов по снижению стоимости материальных ценностей
- •18. Учет производственных затрат и порядок их включения в себестоимость продукции
- •19. Учет затрат на производство продукции и исчисление ее себестоимости.
- •20. Особенности учета товаров
- •21.Готовая продукция, ее оценка и учет(43)
- •22.Учет выпуска продукции по фактической себестоимости
- •24.Учет реализации готовой продукции и формирование финансового результата
- •25.Учет расходов по займам и кредитам Все счета активно-пассивные
- •26.Учет денежных средств на счетах в банках
- •27. Формы и виды оплаты труда, порядок расчета(70пассивный)
- •29.Учет удержаний из з/п.
- •30.Учет выплат начисленной з/п и страховых взносов
- •31.Определение размера пособия по временной нетрудоспособности
- •32.Учет расходов по оплате труда
- •36.Доходы орг-ции: понятие, состав, учет
- •38.Реформация баланса, цель и техника ее составления
- •41.Учет расчетов по кредитам и займам. Понятие кредитов и займов. Их отличительные особенности
- •45.Учет расчетов с бюджетом по налогам и сборам
- •46.Учет расчетов с покупателями и заказчиками, в том числе: по авансам и векселям полученным
- •47.Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками, в т.Ч.:по авансам, предоплатам и векселям выданным.
- •48.Состав и содержание бух.Отчетности: общая характеристика.
- •49.Содержание бух.Баланса и правила оценки его статей.
- •50.Сводная бух.Отчетность
32.Учет расходов по оплате труда
Операцию по начислению и распределению оплаты труда Д 20,23,25,26,29 и
(28, 44, 45, 91, 97 и др.) Начисление оплаты труда по операциям, связанным с заготовлением и приобретением производственных запасов, оборудования к установке и осуществлением капитальных вложений, отражают, как уже отмечалось в двух предыдущих главах, по дебету счетов 07, 08, 10, 11, 15 и кредиту счета 70.
Пособия по временной нетрудоспособности и другие выплаты за счет средств органов социального страхования отражают по дебету счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» и кредиту счета 70. Начисленные суммы премий, материальной помощи, пособий по дебету счетов 91 «Прочие доходы и расходы», 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)», 86 «Целевое финансирование» и кредиту счета 70
Начисление доходов работникам организации по акциям и вкладам в его имущество оформляют следующей бухгалтерской записью:
Дебет счета 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
При натуральной форме оплаты труда Д 20, 23, 25 К 70
2)Д 70 К 90, 91 3)Д 90, 91 К43, 41, 40
Не полученная в срок заработная плата Д 70 К76
Остатки не выданной в срок заработной платы (задепонированных сумм) по истечении трех дней должны быть сданы в банк на расчетный счет. Д51К50
????????? 33.Учет расходов по страховым взносам(ПФ,ФСС,ФОМС)
В соответствии со второй частью НК РФ 01.01.2001 г. введен единый социальный налог, зачисляемый в государственные внебюджетные фонды - Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования Российской Федерации. Объектом налогообложения для исчисления налога признаются выплаты, вознаграждения и иные доходы, начисляемые работодателями в пользу работников по всем основаниям.
Сумма налога исчисляется налогоплательщиком отдельно в отношении каждого фонда и определяется как соответствующая процентная доля налоговой базы.
Для учета расчетов по взносам на социальное страхование, в Пенсионный фонд и на медицинское страхование используется пассивный счет 69 34.Учет депонированных сумм по оплате труда
Денежные суммы на оплату труда работникам организации должны быть выданы в течение трех рабочих дней, включая день получения наличных средств в банке. В случае, если в течение указанного срока по каким-либо причинам деньги не были выданы работнику (группе работников), кассир, ответственный за их выдачу, в платежной (расчетно-платежной) ведомости против фамилии таких лиц ставит штамп или делает отметку от руки "Депонировано". В дальнейшем на основании платежной ведомости кассир заполняет реестр невыданной заработной платы (форма № РТ-11), утвержденный Письмом Минфина России от 24 июля 1992 г. № 59 "О рекомендациях по применению учетных регистров бухгалтерского учета на предприятиях", в который заносятся следующие данные:
табельный номер работника, не получившего в установленные сроки заработную плату;
фамилия, имя и отчество;
размер депонированной суммы.
Если в организации ведется книга учета депонированной заработной платы (форма № 8а), то в соответствии с разъяснениями Минфина России ведение реестра невыданной заработной платы может не осуществляться.
После заполнения указанных форм кассир в платежной ведомости указывает фактически выплаченные и депонированные суммы и составляет расходный кассовый ордер на выплаченную заработную плату. Затем соответствующая хозяйственная операция заносится в кассовую книгу.
На депонированную сумму составляется объявление на взнос наличными, и неполученные денежные средства сдаются в обслуживающее отделение банка. На сданную сумму в обязательном порядке составляется расходный кассовый ордер.
Депонированные суммы отражаются по дебету субсчета 76-4 в корреспонденции со счетом 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". Кредитовый остаток по данному счету указывает на наличие задолженности организации работнику по депоненту.
Депонированная сумма на оплату труда отражается в бухгалтерском учете до истечения срока исковой давности, составляющего три года. В течение данного срока работники, не получившие денег, имеют право потребовать их выплату. По желанию работника депонированная сумма может быть перечислена на его личный счет (дебет субсчета 76-4, кредит счета 51) либо выдана в натуральной форме (дебет субсчета 76-4, кредит субсчета 90-1). Если депонированная заработная плата не была востребована работником организации в течение трех лет, она включается в состав прочих доходов.
Такая операция отражается в учете записью: Дебет 76-4 Кредит 91-1 35.Учет расчетов с подотчетными лицами
Подотчетные лица – работники предприятия, получающие денежные авансы на осуществление хозяйственных расходов и на затраты по случаю командировок. Порядок ведения кассовых операций определяет порядок выдачи денег под отчет. Подотчетные суммы на хозяйственные расходы выдаются в размере 2-дневной потребности не более, чем на 3 дня. Если вне места нахождения предприятия – в размере 10-дневной потребности до 15 дней. На служебные командировки: на стоимость проезда туда и обратно, суточные и расходы по найму жилого помещения. Расчеты с подотчетными лицами учитываются на активно-пассивном счете 71 «Расчеты с подотчетными лицами». Выдача наличных денежных средств выдается подотчетному лицу на основании служебной записки, в которой должны быть указаны: цель расхода, сроки и необходимая для этого сумма. Служебную записку должен подписать руководитель предприятия, и только после этого бухгалтер может выписать расходный кассовый ордер на данную сумму, а кассир – выдать подотчетную сумму.
Подотчетное лицо в установленный срок должно представить в бухгалтерию предприятия авансовый отчет с подтверждающими документами (товарные чеки) о факте приобретения предметов для административно-хозяйственных нужд. Остаток неиспользованной суммы подотчетное лицо возвращает в кассу.
1) выдан аванс на командировочные расходы:
Дебет счета 71 «Расчеты с подотчетными лицами», Кредит счета 50 «Касса»;
2) отражены расходы по найму жилого помещения (без учета НДС):
Дебет счета 44 «Расходы на продажу», Кредит счета 71 «Расчеты с подотчетными лицами»;
3) учтена сумма НДС, уплаченная за найм жилого помещения:
Дебет счета 19 «Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям»,
Кредит счета 71 «Расчеты с подотчетными лицами»;
4) возврат неиспользованной суммы в кассу от подотчетного лица:
Дебет счета 50 «Касса»,
Кредит счета 71 «Расчеты с подотчетными лицами».